運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-26 00:21本頁(yè)面
【正文】 1 年以上； ，有優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)記錄； 夠根據(jù)目標(biāo)制定合理化戰(zhàn)略和可執(zhí)行性方案； 戶服務(wù)精神； 。 行政助理 職位描述： 、報(bào)銷、辦公用品配備； ； ，費(fèi)用管理、合同管理、會(huì)議組織等； 、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)部門的配合工作； ； ； ，招聘及入職培訓(xùn)考核。 任職資格： ，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上； 、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有進(jìn)取心，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； ，為人熱情，工作積極主動(dòng)，善于與人溝通，有親和力，處事沉穩(wěn)、細(xì)致有條理，良好 的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力； ，熟練應(yīng)用 EXCEL， WORD 等辦公軟件； 。 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施，公司程序的建立， 2 負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理 3 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理 4 負(fù)責(zé)公司后勤的管理 5 負(fù)責(zé)公司車輛的管理 6 負(fù)責(zé)公司安全的管理 7 負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)和法律事務(wù) 8．負(fù)人事管理工作，包人員的招聘，調(diào)動(dòng)，薪金福利，培訓(xùn)等等。9．負(fù)責(zé)公 司其它的事物。如部門的管理。二，工作內(nèi)容 其實(shí)行政人事部經(jīng)理的工作內(nèi)容，除了部門下細(xì)節(jié)性的工作不用管理外，其它來說很多工作，都屬于行政人事工作。（行政人事部的職責(zé)） 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。建立好相應(yīng)的流程；協(xié)調(diào)各部門間相互配合、綜合工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 、工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 ，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 ，或 會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 ，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 ，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 、客人來訪迎送等招待工作。 。包括 公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。 ，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。 、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。 、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制 定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。 ，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。 、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。 、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。及工傷事故的處理 、福利工作。 ，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 行存檔。 。三．任職能力要求 能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度，有一定的法律知識(shí)和較強(qiáng)的行政管理能力； 有一定的處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級(jí)處理各種棘手事件及疑難問題，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵(lì)能力；良好的口才，表達(dá)能力。 良好的組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 具有較強(qiáng)的 語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，電腦操作熟練； 溝通能力強(qiáng)，身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好。四．素質(zhì)。 1，責(zé)任心2，心態(tài) 3，思想 4，大局的意識(shí) 5，學(xué)習(xí) 6，團(tuán)隊(duì) 7，魅力，魄力 8，超前意識(shí)
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