【正文】 堅持以下看上，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，到基層去聽取被巡察地區(qū)或黨組織存在問題的意識不強，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有所欠缺。堅持巡察工作重點在 基層、方向在基層不夠，圍繞發(fā)現(xiàn)和解決群眾最急、最憂、最盼的實際困難問題和最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感開展巡察監(jiān)督不夠。如：到農(nóng)村基層調(diào)研、到扶貧點調(diào)研少，聯(lián)系群眾時間少，密切聯(lián)系群眾做得不夠，同時，對巡察工作新情況調(diào)查研究不夠深入細致。 （五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面的差距 。在工作涉及發(fā)文件時照搬照抄上級文件，形成“上下一般粗”，撰寫工作總結(jié)或匯報材料過程中，口頭說是借鑒別人的，但在具體工作過程中不同程度還存在照搬照抄的現(xiàn)象。 、官僚主義苗頭性、傾向性問題提醒不果斷不堅決。對“四風”隱形變異、花樣翻新等問題警惕性不夠、抵制不夠、批評不夠，“四風”中的形式主義官僚主義還未完全杜絕。如：到基層開展調(diào)研提前通知多，隨機調(diào)研少。巡察工作中，提醒警醒被巡察黨組織和領導干部自覺遵守中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈特別是 防止滋生形式主義官僚主義的意識不強。 （六）落實管黨治黨政治責任，落實意識形態(tài)責任制方面的差距 。對全面從嚴管黨治黨的重大意義理解不深，對其重要性思想認識還不到位。如：巡察中發(fā)現(xiàn)履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位方面的問題線索不多； 對個別單位開展巡察工作中，對照履行管黨治主體責任落實查找問題有時存在寬、松、軟現(xiàn)象，造成干部履職擔責精神不強，工作難推進，巡察力度不足，未能較真碰硬，特別是做好巡察整改“后半篇文章”有差距，沒有充分發(fā)揮巡察利劍作用。 。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感問題反應遲鈍，不善于從講政治的高度去認識和發(fā)現(xiàn)問題，對社會上一些群眾的錯誤思潮和言論、一些網(wǎng)絡謠言和調(diào)侃段子，存在事不關己、高高掛起思想，未能及時有效地發(fā)出聲音，未能旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，未能理直氣壯地加以批駁并堅決進行制止。如：在開展工作指導中，極個別基層干部對學習教育是搞形式主義、影響中心工作等錯誤言論沒有及時進行嚴厲嚴肅批評。 二、存在問題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨 員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準大局大勢。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到 位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。 三是作風建設力度還有差距。作為組工干部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀的基礎不堅實； 工作上在落實落細落小上下得氣力不夠； 沒有做到時時刻刻自警自省，距離總書記反 復強調(diào)的“三嚴三實”要求還有差距。四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。 三、整改措施 2020 民主生活會上，查擺出我個人突出問題 10 個。通過清單銷號管理，所制定的’“堅持‘用心’，強化 學習、堅定信念； 堅持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風、服務群眾； 堅持‘用力’，履職盡責、爭創(chuàng)一流； ’堅持‘用紀’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10 個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高： （一）堅持以更實學風武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施： 一是端正態(tài)度學。制定個人長期學習計劃，優(yōu)選學習內(nèi)容，堅持每天自學 2 小時 ,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深刻領會十九 大精神實質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。 二是提高站位學。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實踐學。緊密聯(lián)系實際，活學活用，把理論學習與當前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作實踐。 （二）堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認真貫 徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護班子團結(jié)，營造和諧順暢的工作氛圍。 （三）堅持以更高標準錘煉黨 性，”自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質(zhì)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔當。把講政治擔當作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是 大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當言論。 （四）堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。抓實”四項工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進“ **黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務中體驗幸福，讓黨務工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領域成為幸福家園?！倍侨瞬殴ぷ鲗崿F(xiàn)“四個突破”。從人才評價機制入手，實施“ 15812”人才引進工程，探索“人才服務團 +”扶貧模式 ，健全完善人才引進優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進、助力脫貧攻堅、服務人才水平四個方面上求突破。 三是干部建設做到“三個精準”。堅持事業(yè)為上、公道正派，把20 字“好干部”標準落到實處。推行干部任用看“黨建”，對擬提拔對象實施“三查一考”，建立“干部考察員”隊伍，啟動實施“干部選拔任用回訪”制度，精準選用干部； 加快 **革命遺址等黨性教育基地建設，實施干部集中輪訓、專業(yè)能力提升“兩大工程”，梯次選派后備干部到脫貧攻堅一線和南京溧水等沿海發(fā)達地區(qū)掛職歷練，精準培訓干部； 聚焦防控關鍵點，強化扶貧惠農(nóng)、項目建設等領域和權力集中、關鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、考核、責任審計、談心談話、調(diào)研研判和個人重大事項報告核查“六位一體”手段，精準監(jiān)管干部。四”是考核工作突出“三準三實”。堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，用好“三項機制”，優(yōu)化考評指標和考核對象設置，定準定實目標； 突出簡便務實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準考實干部； 強化平時考核、人大政協(xié)測評和考核結(jié)果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準用實結(jié)果。 （五）堅持以更實舉措轉(zhuǎn)變作風，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關政策知識培訓，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務活動重要內(nèi)容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調(diào)研 1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪 2 次，每季度至少召開 1 次工作團交賬會或推進會。三是全力 以赴促增收。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關于推行“黨支部 +‘三變’改革 +集體經(jīng)濟 +貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將 *村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。 （六）堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴格三項要求：一是落實廉政責任。認真履行“一崗雙責”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自 省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的新時代優(yōu)秀干部。