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學(xué)生會工作感悟演講稿[五篇范文]-資料下載頁

2025-04-25 18:03本頁面
  

【正文】 動。除了協(xié)助我校 2 年一次的運動會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“學(xué)雷鋒”主題活動、班干部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動,很好的團結(jié)了同學(xué),鍛煉 了學(xué)生會這個團隊。 二、主席團要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。平和二中學(xué)生會主席團下現(xiàn)設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部、體育部、組織部、廣播站以及《塔峰》文學(xué)社 10 大部門。正是這 10 大部門構(gòu)成了我們這樣一個團隊。主席團不但要做好對這幾個部門的工作部署,還要樹立一個團隊精神。我們的團隊口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生服務(wù)”。記得高二的時候,團委書記(老師)就告訴過我們,學(xué)生會就是為同學(xué)們服務(wù)的,我們不能樹立所謂的干部架子,要全心全意為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過 不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,現(xiàn)在學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。像我們在 10 開設(shè)學(xué)生會辦公室并設(shè)立了意見箱,就很好的開辟了一個和同學(xué)們交流的方式。而且通過兩個學(xué)期的磨練,學(xué)生會各部門已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。各個部門團結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎(chǔ)上各個干部之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。 三、能力誠可貴,熱情價更高。毫無疑問,作為一個學(xué)生干部,基本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學(xué)生會的一段時間內(nèi),由于對很多工作不了解,只能從最基層的成員做起,成 員、成員,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有很多同學(xué)剛進來時,熱情高漲,但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話, 能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練 作為一個學(xué)生干部,自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài),把每項工作都當(dāng)成是一個提升自我的機會,不要老把它當(dāng)作 苦差事 去辦。同時,也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個人都是一本 活活的教材,應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源,既然為我們提供了交流的平臺,就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自己的服務(wù)意識也是很重要的??傊? 是如果覺得 為同學(xué)服務(wù) 的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話,就應(yīng)該找到對自己而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。 作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的積極性。第一,應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。僅僅 全心全意為二中師生服務(wù) 的口號是不夠的,我黨為促進公民思想道德素質(zhì)提高,尚有八榮八恥 榮辱觀,我們學(xué)生會也應(yīng)在此方面多下功夫。第二,應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會各成員的歸屬感,團結(jié),互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓學(xué)生會真正有家的感覺。說來容易實施難,要各位領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其聰明智慧才行。 四、要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做 一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的 捷徑 。 一路走來,有歡笑有淚水。學(xué)生會副主席主席是一個美麗的光環(huán),當(dāng)然在背后也付出了比別人多出很多倍的努力。期間也承受了很大的壓力,但是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學(xué)會了享受這個過程。學(xué)生會建設(shè)任重而道遠,也工作 面臨很多新情況和新挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí),不斷開動腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學(xué)生會工作推向前進。 如今我已退出了,留下的只有懷念,我相信在以后的工作中,學(xué)生會在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,將會不斷完善自身,一如既往的為師生們服務(wù)。定會將我校學(xué)生會工作推向一個嶄新的高度。 第五篇:學(xué)生會工作感悟 關(guān)于這半年來在民商學(xué)生會的感悟 不知不覺中我已經(jīng)度大一的上學(xué)期,在這半年中,我參加了許多學(xué)生機構(gòu),這里面,尤其是民商學(xué)生會叫我經(jīng)歷了很多,學(xué)習(xí)了很多,明白了很多,感悟了很多。感悟之一 責(zé) 任。在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)的半年中我深刻的體會到了責(zé)任這兩個字,何為責(zé)任,就是要把學(xué)生會看做自己的家,要把為同學(xué)們服務(wù)視為作為一名干事的責(zé)任。上了大學(xué)后發(fā)現(xiàn),來自家長,老師,對你的約束越來越少,許多事情要憑借自己的責(zé)任心去做,學(xué)生會的工作也是如此,在學(xué)生會工作,并不是完全的會有人直接下發(fā)給你命令去做,下發(fā)的僅僅是一個要求,你把工作做到什么程度,做得好壞,做的用心還是不用心,更多的是憑借自己的一顆責(zé)任心去做,只有把學(xué)生會當(dāng)成了自己的家,把學(xué)生會工作看成自己的責(zé)任,才能更好的在學(xué)生會中發(fā)展,才能更有利于民商學(xué)生會的發(fā) 展。 感悟之二 耐心細心。學(xué)生會工作中更要有耐心細心二字。就學(xué)習(xí)部大一上學(xué)期的活動我都一一參加了,在組織,參加活動的過程中我深深地感悟到,對待學(xué)生會工作要有耐心要細心。在學(xué)習(xí)部主辦的,奪寶奇兵,我為答題狂,等活動中,工作量是非常大的,而且在工作過程中,往往會遇到許多沒想到問題,首先必須細心地準(zhǔn)備工作,然后遇到問題要及時正確的處理。遇到不理解,不支持我們工作的同學(xué)要耐心的溝通。所以說在學(xué)生會的工作中,細心,耐心是必不可少的兩項基本能力、感悟之三 創(chuàng)新。在學(xué)生會的學(xué)習(xí)與工作中,發(fā) 現(xiàn)創(chuàng)新是一項優(yōu)秀可貴的品質(zhì)、我們學(xué)生會的工作中,無論是活動的策劃還是流程,不能墨守成規(guī),應(yīng)該吸取上一年這個活動在組織時的學(xué)習(xí)與改進之處,增加和活動的可實施性,可操作性,新穎性。比如學(xué)習(xí)部 2021 年的奪寶奇兵活動,大一組就吸取了大二組的經(jīng)驗,對都寶奇兵活動進行了創(chuàng)新,增加了路線,增加了游戲的趣味,讓同學(xué)們在快樂中學(xué)習(xí),獲得了同學(xué)們的一致好評。 根據(jù)這半年對學(xué)生會的了解我覺的學(xué)生會工作可以增加幾個方面 第一,可以實行一種新的對學(xué)生會各級成員的考核制度。 及量化考核制度,就是把每個學(xué)生會成 員的做事量化,明化。(比如遲到開例會一次扣 2 分,外出參加比賽獲獎加 2 分。等等就是把每個人的獎懲給記下來)然后最后的講評,去留,這個量化成績做參考。我覺得這樣更能調(diào)動各個同學(xué)的積極性、。 第二,進一步明確各部門分工,細化各部門職能。明確學(xué)生會各個 部門的分工職能。有的部門不一定要辦活動,部門的價值也不是只在活動中體現(xiàn)的 第三,進一步加強各個部門特色。就學(xué)習(xí)部為例,我認(rèn)為學(xué)習(xí)部的職能是 根據(jù)學(xué)習(xí)為基石增加院系學(xué)習(xí)氛圍,為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。但是大一上學(xué)期學(xué)習(xí)部所辦的活動并不能很好的帶動咱們院系學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部應(yīng)加強有關(guān)于學(xué)習(xí)的活動,比如定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,使學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會不僅僅是大一上學(xué)期開學(xué)的活動。 第四,我認(rèn)為應(yīng)該加強學(xué)生會內(nèi)部凝聚力。建設(shè)屬于咱們的學(xué)生會文化。 先是各個部門建設(shè)自己的文化,最主要的就是建設(shè)咱們民商學(xué)生會的文化。叫每一個學(xué)生會的任成員都有共同的情感。(比如建設(shè)學(xué)生會標(biāo)志學(xué)生會口號學(xué)生會書刊)第五,我認(rèn)為加強學(xué)生干部之間的協(xié)調(diào)性 想到的就寫在上面了,,不怎么會寫,,就先寫這些了 孫振澤 2021 年 1 月 22 日
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