學(xué)生會(huì)主席就職的演講稿五篇-資料下載頁(yè)
2025-05-22 00:02本頁(yè)面
【正文】 損，活動(dòng)目的達(dá)不到！ 三，管理意識(shí)超過(guò)了服務(wù)意識(shí) 學(xué)生會(huì)是廣大學(xué)生的群眾性組 織，全心全意為全體學(xué)生服務(wù)，反映學(xué)生意愿，代表廣大學(xué)生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學(xué)生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強(qiáng)迫。管理意識(shí)當(dāng)然需要有，沒(méi)有管理，將處于無(wú)序狀態(tài)。無(wú)序狀態(tài)下，任何工作都難以開(kāi)展。所以，在做工作時(shí)，請(qǐng)自己還有對(duì)方時(shí)刻感覺(jué)到：今天學(xué)生干部是來(lái)為你服務(wù)的，而不是來(lái)管理的 ” 。 四，主席團(tuán)意見(jiàn)不統(tǒng)一，部長(zhǎng)間有矛盾，整個(gè)學(xué)生會(huì)凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng) 我把出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的原因歸結(jié)于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當(dāng)然的，但是否達(dá)到所處的職位應(yīng)有的交流范圍？作為部長(zhǎng)，是否知道每一位委員的想法及對(duì)你 的看法？作為分管主席，是否與你分管部門(mén)外的部長(zhǎng)深深交流過(guò)？作為主席，是否與每一位主席團(tuán)成員有過(guò)血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒(méi)有，何談理解。在這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的年代里，何談?dòng)薪y(tǒng)一的意見(jiàn)，何談凝聚力！也許，等到換屆的時(shí)，感嘆 “ 一年來(lái)，能理解我的沒(méi)幾個(gè) ” 。 五，層層下任務(wù)的工作制度妨礙了學(xué)生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮 為使工作開(kāi)展具有整體性、大局觀，向上負(fù)責(zé)的管理體制是必不可少的。但部分學(xué)生會(huì)成員為完成上面下達(dá)的任務(wù)，過(guò)多使用權(quán)威，每次都是：老師說(shuō)，或主席團(tuán)說(shuō)。既然都是別人說(shuō)的，你的威信在哪里？這樣布置任務(wù)后，下面也是 機(jī)械完成。最終造成了這么一個(gè)結(jié)果： “ 做委員，流汗多于動(dòng)腦 ” 。所以，在任務(wù)的下發(fā)及布置時(shí)，要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮，要將上面的任務(wù)加上自己的觀點(diǎn)，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。 六，加強(qiáng)與外部的聯(lián)系 加強(qiáng)與兄弟系部、院學(xué)生會(huì)、其他高校學(xué)生會(huì)的溝通。要學(xué)習(xí)他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動(dòng)。還有怎么學(xué)習(xí)。今天感謝衡陽(yáng)師院物電系的主席、副書(shū)記能來(lái)參加我們的表彰及換屆大會(huì)。物電系的考研率相當(dāng)?shù)母撸骄?60%多，個(gè)別班達(dá)到了 90%以上。我們要好好的學(xué)習(xí)。 為健全學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，我對(duì)現(xiàn)任副部 長(zhǎng)級(jí)以上干部提三點(diǎn)要求： 一，我們一定要有責(zé)任心 上次競(jìng)聘時(shí)，有同學(xué)說(shuō)的好： “ 當(dāng)激情退卻，責(zé)任成為了首要的 ” 。我們至少挑起了一個(gè)部門(mén)的大梁，肩負(fù)著他們的期待與信任。部門(mén)是壯大還是衰弱，部門(mén)的成員是進(jìn)入學(xué)生會(huì)高層還是自己部門(mén)部長(zhǎng)都沒(méi)能力上，取決于你責(zé)任感的強(qiáng)弱。 二，我們一定要有整體意識(shí) 眼光不能局限于部門(mén)，更不能只顧及自己。要看向整個(gè)學(xué)生會(huì)。如果因部門(mén)工作難做而影響到學(xué)生會(huì)工作難做，這是舍本逐末的！學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，希望每一位成員都過(guò)得好，但不允許因傷害他人而個(gè)別過(guò)得很好。 三，我們一定要有創(chuàng)新意識(shí) 創(chuàng)新是一個(gè)組織發(fā)展的靈魂，學(xué)生會(huì)也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實(shí)施技巧，引入先進(jìn)理念，才能保持學(xué)生會(huì)的先進(jìn)性，才能保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。離開(kāi)創(chuàng)新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基礎(chǔ)，何談超越？ 對(duì) 10 級(jí)學(xué)生會(huì)委員的幾點(diǎn)希望： 一，希望你們加入學(xué)生會(huì)有明確的目的 有努力的地方向才有熱情、有動(dòng)力，目的是你經(jīng)歷再多挫折也能站起來(lái)的精神源泉，實(shí)現(xiàn)了努力目標(biāo)，所得的收獲將使你受益終身。 二，希望你們能讓積極成為一種習(xí)慣 積極做事，積極想事，不僅能讓你在學(xué)生會(huì)有所成就，而且會(huì)使你的人生之旅一路凱歌。 這些話 準(zhǔn)備了很久，今天，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔(dān)子有多重。我們的路還有多遠(yuǎn)。 “ 上任主席容易，當(dāng)好主席難 ” 。我一直認(rèn)為我個(gè)人的能力是渺小的，但今天有了一個(gè) “team” ，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我相信，在我們第四屆學(xué)生會(huì)的努力下，一定會(huì)把我們電信系的明天建設(shè)的更加燦爛與輝煌。 最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康！萬(wàn)事如意！祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，大學(xué)真的有所成就！ 我的發(fā)言完畢！謝謝！
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1