【正文】 游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。 游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調節(jié)現場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。 （三）一階段游戲環(huán)節(jié) 10:00— 11:30 首先新干事會在各個部門的隊列中從 1 至 8 報數，相同數字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在 15 人。同時每個小組有 15 分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán) 節(jié)。 （ 1）坐地而起 具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下撐地全組站起來。 游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。 （ 2）無敵烽火輪 具體游戲玩法 :1215人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊 滾動大圓環(huán)。 游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。 （ 3）鏈式加速 具體游戲玩法：參加游戲者 6 人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為 20 米 .游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。 游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調能力，增強隊員間的相互配合以及了解。 經貿學生會公關部 二〇一二年十月二日 第五篇：學生會干事培訓策劃書 活動主題： 活動背景 :新學期 ,新開始 ,又一批新干事加入到學生會這個大家庭中 ,為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦 xx 年浙江理工大學校學生會干事培訓。 活動目的 :希望通過這次培訓，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正 確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量 ,讓他們“會”做事且能自己“找”事做。 資源需要 : 已有資源 :學生活動中心 310 辦公室需要資源 :宣傳展板，教室 ,橫幅 ,主席和各部門部長 (在詢問部長們時間安排后再定 ,如時間不允許 ,可減少邀請的主席和部長的人數 ) 培訓內容 : :包括主席團 ,辦公室 ,人力資源部 ,外聯部 ,學習部 ,校園文化部 ,女生部 ,體育部 ,宣傳部 ,廣策部 ,生活部 ,俱樂部 ,文藝部 .(由主席以及各部門 部長做介紹 ,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項 ,以便新干事更好的了解該部門工作 ,更好地做好自己的本職工作 .) 要求 : （最好準備 ppt），不能走過場 ,要詳細 .b.部門介紹 :包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法 :“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓 ,講述成功之處和不足之處 . ，并鼓勵學員積極加入 . ，各部長應做好充分的準備。 ：包括上下級、同級間的溝通、交流 .(請 23 個主席或部長進行經驗傳授 ,請新干事代表向學長學姐們提問 .) ：包括學生會內部的管理，部門的設置，任務的分配等 .(由主席或部長隨意提問新干事 ,提問內容可以是以前工作中遇到的問題 ,新干事給出回答后 ,由主席或部長進行評判 ,同時給予糾正和說明 .) ：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高 .(各部門有自己不同的工作和評判標準 ,可以分開討 論 ,對于已經過去的一個月里 ,部長對新干事的評價和建議 .) ：包括對于學生會活動的策劃 ,各個部門活動的策劃 .(分開討論 ,由部長給予新干事評價和建議 .) 時間安排 : 培訓時間具體分為 5 次 ,時間根據大家的無課表進行安排 , 第 13 項要求全員參加 ,(可能需要學生活動中心 5 層多功能廳 ,需要提前申請 )需根據大家的無課表安排具體時間 . 第 4,5 項各個部門自行安排時間和場地 ,每個部門要上交一份完整具體的會議記錄 . 注意事項： ,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。 ,不能做玩手機 ,睡覺 ,喧嘩等違反會場紀律的事 . ,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見 ,交流自己所學到的知識 ,部長可以做一次工作總結 . 活動負責人 :人力資源部 參與者 :學生會主席 ,各部門部長 ,全體干事 策劃人 :郝娟 注 :如遇特殊情況 ,具體事宜另行通知 .浙江理工大學校學生會 人力資源部 xx 年 10 月