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中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活對照檢查材料[推薦閱讀]-資料下載頁

2025-04-25 17:59本頁面
  

【正文】 縣住建局統(tǒng)一解決,確保危房改造達(dá)標(biāo),不超標(biāo),切實保障群眾住房安全。同時,加大督導(dǎo)力度,對整改不落實或整改機械教條的問題及時糾正,統(tǒng)籌考慮,細(xì)化措施,防止因整改個問題而引起另外的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) : 責(zé)任人 : 整改時限 :2021 年 3 月底取得階段性成效 ,9月底完成整改 六、整改要求 (一)提高政治 站位。要把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視工作重要講話和黨中央脫貧攻堅決策部署,與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于扶貧工作重要論述結(jié)合起來,深入持久學(xué)、融會貫通學(xué),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握核心要義,切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要提高政治站位,把整改落實工作成效作為樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的直接體現(xiàn),不斷增強做好脫貧攻堅工作的政治責(zé)任感、現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感,以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最扎實的作風(fēng),全面完成整改工作各項任務(wù)。 (二)深刻反思自 省。要深刻認(rèn)識到中央脫貧攻堅專項巡視是對我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作的高度重視和特別關(guān)切,是對我們提升脫貧攻堅工作的有力鞭策,也是我鄉(xiāng)全力打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的重要契機。要從問題中引起重視、引發(fā)警覺,深入對照進行自查,看一看有沒有這方面的現(xiàn)象。要對照中央專項巡視反饋問題,真正把自已擺進去,剖析思想、找準(zhǔn)差距、深挖根源,深刻反思在思想認(rèn)識上的差距、基礎(chǔ)建設(shè)上的短板、政策供給上的不足、工作落實上的偏差,做到早發(fā)現(xiàn)、早主動,早整改、早見效。 (三)深入研究分析。要在深入調(diào)查研究、吃準(zhǔn)問題、吃透政策、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上,研 究謀劃提出專項整改方案,明確每個問題、每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,確保事事有人管,件件有人抓,措施能落地。要區(qū)分重點任務(wù)、階段任務(wù)、長期任務(wù),逐個明確整改時限、要把中央專項巡視整改與今明兩年脫貧攻堅工作結(jié)合起來,提前研究思考脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機銜接。 (四)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。 **鄉(xiāng)中央巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、進度安排和督查落實,各責(zé)任人具體負(fù)責(zé)開展自己分管領(lǐng)域的整改工作,各村支部、村委會是整改工作的責(zé)任主體,村“兩委”負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。建立整改報告機制,定期上報整改情況。建 立巡視整改督查機制,把督促整改作為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委日常監(jiān)督的重要任務(wù),為中央專項巡視整改工作提供有力監(jiān)督保障。對整改不力敷衍應(yīng)付、虛假整改的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對不擔(dān)當(dāng)不作為的及時進行組織調(diào)整,對涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的進行嚴(yán)肅處理,決不姑息。 第五篇:脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題 2020 年組織生活會對照檢查材料 脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題 2020 年組織生活會對照檢查材料 按照此次 **要求,這次 **的主題是:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示以及習(xí)近平總書記在中央政治局聽取脫貧攻堅專項巡視匯報時的講話精神,全面對照中央第一巡視組對甘肅開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見的中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任 **講話要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)。結(jié)合這一主題,積極參加鎮(zhèn)黨委關(guān)于“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十 九大精神,習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要講話精神以及習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話”等精神學(xué)習(xí),同時自覺對照重點查找了在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題,結(jié)合征求到的意見建議和自身工作實際,深刻自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。 一、存在的主要問題 (一)在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述 有差距,脫貧攻堅理論武裝不夠扎實方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。雖然能夠在 黨委中心組學(xué)習(xí)會上和業(yè)余時間自學(xué),但是在思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自覺性,被動參加,缺乏熱情。平時還是對學(xué)習(xí)的多,存在“只要知道就行”的主觀錯誤。二是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。自擔(dān)任黨委副書記以來,在應(yīng)付日?,嵤轮械藢W(xué)習(xí),對習(xí)總書記有關(guān)扶貧工作重要論述學(xué)習(xí)的不深入,思想認(rèn)識上不到位,沒有把理論學(xué)習(xí)放在首位,沒有貫穿至日常工作中,導(dǎo)致理想信念不夠強,群眾觀念有所淡化,這都是思想上退化的表現(xiàn)。 (二)在“研究制定脫貧攻堅政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,綜合施策不夠精準(zhǔn),有的工作措施落實質(zhì)量有待提升,個別 地方執(zhí)行‘兩不愁、三保障’政策存在偏差”方面,一是工作主動性不強。在今年高強度的脫貧攻堅工作中,精神狀態(tài)上有點疲憊,有點力不從心的感覺,缺乏主動關(guān)心、主動去抓的意識,貫徹上級部署缺乏有針對性的、精準(zhǔn)的工作措施等問題。遇到新的工作問題,處理起來心存顧慮,擔(dān)心決策失誤,有些過于謹(jǐn)慎,按步就班應(yīng)付式工作。二是工作落實上不夠嚴(yán)格。在工作中,上級安排啥工作干啥工作,沒有主動思考工作的意識,對所包村的脫貧攻堅工作中,存在重安排、輕檢查,實地深入村社農(nóng)戶檢查力度不夠,導(dǎo)致工作與先進村相比,還存在不少問題。 (三) 在“履行脫貧攻堅主體責(zé)任存在差距,責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到底,有的對脫貧攻堅的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不深刻,盲目樂觀”方面。雖然能夠嚴(yán)格按照黨委工作安排部署,在規(guī)定的時間內(nèi)完成交辦的各項工作任務(wù),但在有些方面依舊做的不到位。在脫貧攻堅工作中,有時認(rèn)為同志們都很奠辛苦,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了,沒有提出嚴(yán)格要求,對落實不力的人或事局限于口頭批評,沒有抓住要害,深入細(xì)致的解決存在的問題,在一定程度上影響了工作落實效果。同時,還存在盲目落實的情況,對一些工作研究的不深不透,對所包 村的干部要求不夠嚴(yán)格,壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致所包村干部對脫貧攻堅工作相關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠,思考不夠,沒有一個統(tǒng)一的思路,造成工作效率不高,不能把工作同步推進的現(xiàn)象。 (四)在“黨建與脫貧攻堅結(jié)合不夠緊密,一些貧困村黨組織建設(shè)比較薄弱,激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力不足”方面。作為一名黨委副書記,對如何通過黨的建設(shè)推動脫貧攻堅的思路不夠開闊、辦法不夠具體、措施不夠得力;在激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動力上,自認(rèn)為長期在農(nóng)村工作,非常了解農(nóng)村工作,非常了解農(nóng)民群眾,沒有投入更多的精力,細(xì)心、耐心地了解村情民意,解決實際問題的方 法也偏向于簡單化、直接化,沒有徹底從內(nèi)心深處照顧到群眾的思想感受,幫助其擺脫“等、靠、要”思想。 (五)在“職能部門發(fā)揮作用不充分,存在作風(fēng)不實問題,扶貧資金監(jiān)管力度不夠”方面。能堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣各項決策部署,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),但對所包村實施項目項目實施監(jiān)督管理上不夠到位,電話了解情況的多,實地查看項目實施的少,聽取群眾意見的少,對村社干部要求不嚴(yán),沒有常敲警鐘,形成震懾。 (六)在“有的黨組織對整改難度大的問題較真碰硬不夠,一些問題整改不扎實不到位,有的問題整改機械教條”方面。雖然能夠 按照上級統(tǒng)一安排部署,嚴(yán)格要求,推動存在問題的整改,但在還不偏離的情況下,沒有很好及時的全面貫徹落實,有些問題按步就班,機械整改,存在整改不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì),不深入的情況。 三、存在問題的原因剖析 認(rèn)真剖析上述問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點: 一是理想信念弱化。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松了理論修養(yǎng)。沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自我感覺政治上是很堅定的,是經(jīng)得起檢驗的,不會出什么問題,只要抓好具體 工作的落實,不出大的政治問題就可以了,理想信念堅不堅定無關(guān)大局,理論水平再高也沒有實質(zhì)意義,從而淡化政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),導(dǎo)致出現(xiàn)“精神之鈣”不足的現(xiàn)象。 二是精神狀態(tài)松懈。面對問責(zé)成常態(tài),自己因為淡化了理想抱負(fù),漸漸滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目創(chuàng)新等心理,不知不覺地產(chǎn)生了處理好上級安排的工作就行了,對于新形式下的新工作和自己分管的其他工作,思考少了,敢闖敢拼敢干的精神勁頭放松了。 三是工作作風(fēng)淡化。作為要有俯首甘為孺子牛的決心,真正踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,可是自己不善于調(diào)查研究 ,解決問題就事論事,沒有深入剖析,永遠(yuǎn)站在群眾立場思考問題,究其根本原因就在于黨的實事求是路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事多到群眾中聽意見、找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。 四、整改措施及今后努力的方向 針對上述存在的問題,我將在今后的工作和生活中對照黨章黨規(guī)學(xué)習(xí), 堅決做到修身自律,對查找出的問題,認(rèn)真整改。 一是抓理論學(xué)習(xí)堅定理想信念。在接下來工作和生活中,我將堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,在新時代把握新思想,努力適應(yīng)新的形勢,始終做到政治信仰堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思 想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是抓規(guī)矩意識提振精神狀態(tài)。黨規(guī)黨紀(jì)是全體黨員的行為規(guī)范和行動準(zhǔn)則。今后我將繼續(xù)堅持把遵守黨的政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩放在首位,嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié),改進工作作風(fēng),提高工作成效,盡心竭力完成黨委政府交辦的各項工作任務(wù),以良好的精神狀態(tài)投身到干事創(chuàng)業(yè)和各項工作中來。 三是抓問題整改樹立良好形象。我今后將聚焦問題整改,以自身的問題為重點,著重抓好整改,樹立全心全意服務(wù)群眾意識,在精準(zhǔn)扶貧工作、政法工作、黨建工作、宣傳工作抓好抓實抓出特色,積極作為、銳意進取,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,任何工作都堅持從實際出發(fā),迎難而上,創(chuàng)造性地開展工作,強化責(zé)任意識,克服浮躁情緒 ,拋棄私心雜念,把精力投到抓落實中,一抓到底,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。 以上發(fā)言不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。 個人問題 平時對理論學(xué)習(xí)不夠,同時對機關(guān)支部學(xué)員加強學(xué)習(xí)不足。 對分管黨務(wù)工作及機關(guān)支部工作,存在安排多、督促檢查少,同時抓工作還存在急功近利、急于求成的思想, 考慮眼前任務(wù)多、短期效益少,而對一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作傾注的精力不夠。 面對硬骨頭問題,敢拼精神有所減弱。面對客觀條件制約造成的問題,習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利 條件”。存在推進工作的緊迫性不強,工作主動性、進取心有待提升; 存在安于現(xiàn)狀思想。思想上存在“求穩(wěn)”傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。 求穩(wěn)怕亂思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。 攻堅克難的拼勁不足。有時工作繁重時,這種在抓工作時一種敢闖敢試、迎難而上、不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的勁頭激情和勁頭有所消退,精神狀態(tài)有所松懈。 存在浮在機關(guān)多,走進基層少問題 對分管工作用心多,對其他工作關(guān)注少 面對繁重的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。 在工作中存在怕得罪人的現(xiàn)象。
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