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社團(tuán)招新活動策劃方案20xx含5篇-資料下載頁

2025-04-25 13:45本頁面
  

【正文】 強(qiáng)。每天在 10 號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場,并高掛我協(xié)會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為 贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?,F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點,有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。 四、招新總結(jié)工作階段〈 9 月 25 日 — 9 月 28 日〉;在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。 五、新成員大會〈 9 月 29 日〉; 大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹,并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進(jìn)行相互認(rèn)識和了解,并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進(jìn)行的簡單 介紹,讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。 六、宣傳工作: 懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。 在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單 3000 余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關(guān)心我們社團(tuán),了解和加入我們社團(tuán)。 pop 海報宣傳。 pop 海報 5 張,將 pop 海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi),突顯我社團(tuán)的工作實力和特色,并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。 在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進(jìn)行宣傳活動,以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。 印有各式中國象棋的殘局的橫幅 2 幅,以突顯我社團(tuán)的特點及工作范圍。 我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進(jìn)行宣傳。 招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達(dá)到吸引棋牌愛好者到來,并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團(tuán),說服他們加入社團(tuán)創(chuàng)造一種可能。 除以上措施外,我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃,使新生明白我社團(tuán)是真心為會員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會員對我社團(tuán)的好奇心,從而加入我社團(tuán)。 七、招新人員分工: 社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作,因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo),爭取在此次招新工作中取得較好的成績。 (一)、宣傳工作 宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。 展板和 pop 海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé),由宣傳部做主導(dǎo)。 局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。 另外會棋會徽的準(zhǔn)備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。 (二)、招新 現(xiàn)場 招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。 (三)、對外聯(lián)系篇三: xxx 大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書 xxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 20212021 學(xué)年招 新 策 劃 書 2021年 10 月 活動目的: 時光劃過指間,轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又迎來了新一年的挑戰(zhàn),為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開展,推動我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步實現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會“服務(wù)社團(tuán)、指導(dǎo)社團(tuán)、管理社團(tuán)”的宗旨,能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。社團(tuán)聯(lián)合會需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力,同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設(shè),繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁動力。 一、報名時間: 10 月 1 1 21 日 報名地點:圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場 二、面試時間:待定 面試地點:待定 三、活動對象: 12 級大一新生 活動主辦: xxx 大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 四、活動流程 一、前期準(zhǔn)備 1,組建個臨時策劃小組,成員開會討論活動的具體事項安排, 分配好各項工作,由策劃小組成員組織好社團(tuán)內(nèi)部干事參與活動的具體工作,發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。 2,宣傳方案:擺攤定點咨詢,往屆作品展示,海報、橫幅宣 傳,派發(fā)宣傳單,優(yōu)米網(wǎng)專題,廣播站宣傳; 3,活動申請,各種物資經(jīng)費籌備。 具體安排 辦公室負(fù)責(zé)制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統(tǒng)計等。 文宣部負(fù)責(zé)前期的宣傳,及宣傳標(biāo)語海報的制作等。 組織部負(fù)責(zé)計劃的具體實施及所需物品 的規(guī)劃等。 社踐部負(fù)責(zé)拉贊助。 財務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與開支。 督察部負(fù)責(zé)社團(tuán)招新的考核。 其它部門配合各部門工作的順利進(jìn)行,各部門之間也要相互配合。 第二部分:各部門進(jìn)行面試,確定人員名單 .各部門對參與競聘人員于規(guī)定時間規(guī)定地點進(jìn)行面試 ⑴ .參與競選的人員經(jīng)過面試之后,各部門根據(jù)具體情況, 至多選定人數(shù),并將人員名單在規(guī)定時間交與辦公室。 ⑵ .辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告,并在規(guī) 定時間規(guī)定地點進(jìn)行公示 。 第三部分:對招新工作進(jìn)行總結(jié) .審核確定若有新干事人員名單 ① .各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方 面要求,初步確定入選人員名單,并上報至主席團(tuán) 審核。 ② .主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。 ③ .公示 2021 屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干事名單。(宣傳部制 作公示) ⑴ .召開 2021 屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立大會及部門會議① .召開全部社聯(lián)成員大會,主席圖開展對新成員的動 員鼓勵工作,亦可邀請團(tuán)委老師到場進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。 ② .各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時舉行部門會議,由該部門負(fù)責(zé)人主持開展,進(jìn)一步介紹該部門相關(guān) 事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責(zé)等), 并動員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬的任 務(wù),為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。 面試要求: ⅰ .簡潔自我介紹,限制在兩分鐘以內(nèi)。 ⅱ .應(yīng)聘人員回答評委提問,限制在三分鐘以內(nèi) ⅲ .對應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察,時間 方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。 ⑴ .面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點與要求,自行安 排,形式不限。 ⑵ .面試階段的工作要求 ① .各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安 排,在應(yīng)聘者領(lǐng)表時需提醒其按時到指定地點參加面 試。 ② .各部門面試人員嚴(yán)格按照相關(guān)時間地點安排進(jìn)行面 試,如有突發(fā)情況需調(diào)整教室,務(wù)必將面試地點告知 所有應(yīng)聘者。 ③ .面試人員盡量做到對每一個應(yīng)聘者的公平公正,對 每一個應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行提問,要做到細(xì) 心,耐心。 ④ .若出現(xiàn)參加面試人員過多,在相應(yīng)時間段不能完成 面試,可講明緣由后請應(yīng)聘者在該部門的下一個面試 時間段前來面試。亦可增設(shè)面試地點的方法提高效 率,應(yīng)避免應(yīng)聘者等待時間過長和大量人員等待滯 留。 ⑤ .參加面試的工作人員必須提前 10~ 15 分鐘到達(dá)面試 現(xiàn)場進(jìn)行準(zhǔn)備工作 ⑥ .參加面試大的人員應(yīng)熟悉面試流程,在等待過程中 注意保持安靜,文明交談,不可大聲喧嘩,共同維護(hù) 面試現(xiàn)場良好秩序。 ⑦ .在整個面試階段,說有參加面試的人員需積極配合 工作人員,保證面試工作的順利進(jìn)行。若有擾亂秩序 者,不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格。 第五篇:社團(tuán)招新活動策劃書 南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下,志愿從事社會服務(wù)和校園和社會公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團(tuán)體。工管系青協(xié)自成立以來,一直秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,通過開展各種志愿服務(wù)活動,不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神,同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人,盡力將愛心和關(guān) 懷播撒得更遠(yuǎn)更密集,讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻(xiàn)、友愛互助的氛圍,提升每位成員的道德素養(yǎng),培養(yǎng)大家的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神,同時提高自身的能力。 金秋的南城工商系,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的 11 屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存! 一、招新目的 為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會 工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證青協(xié)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 總策劃負(fù)責(zé)人:曹敏潔王冠 執(zhí)行總負(fù)責(zé)人:陸雪菲 秘書部:呂繼棟刁雪婷 宣傳部:嚴(yán)慧柴淑翔 管理部:丁宇盛蕾 外聯(lián)部:范群燕莊婧瑜 三、招新細(xì)則 (一)招新對象 xx 屆新生 (二)招新要求 承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。 思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。 有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。 具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。 (三)招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。 (四)招新形式 在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,面試結(jié)束后理事會進(jìn)行商討,最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。 (五)招新時間及地點 時間: 10 月 10 日 地點:北教學(xué)樓 四、招新流程 面試部分 ( 1) 10 月 10 日,根據(jù)團(tuán)總支安排的教室,進(jìn)行桌椅安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。 ( 2)面試前在統(tǒng)一一個教室開短會,拍合照 ( 3)各部門根據(jù)安排到指定的教室進(jìn)行面試。 ( 4)面試 內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應(yīng)聘者回答評委的問題。 ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 ( 5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。 以下是對面試階段工作的要求: ( 6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容,預(yù)想可能遇到的問題,對面試做充足的準(zhǔn)備。 ( 7)各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對 每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。 ( 8)各部門面試人員認(rèn)真填寫招新 面試情況表。 ( 9)時刻謹(jǐn)記自己的身份,注意言談舉止。 ( 10)面試過程中,不透露錄取情況。 ( 11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向理事會報告進(jìn)行安排解決。 (三)審核確定人員名單 各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報理事會。 理事會審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。 公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。 (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會 召開青協(xié)大會,理事會組織 開展新成員的動員鼓勵工作,安排本青協(xié)的工作。 以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作 注意事項: a)各部門要按照理事會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好; c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
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