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監(jiān)獄個人工作總結(jié)[共五篇]-資料下載頁

2025-04-25 12:56本頁面
  

【正文】 理舉措,全隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)識別碼使用及管理方法,及時、到位地在三個中隊(duì)全面使用識別碼管理系統(tǒng),在使用過程中,一律由民警親自操作,有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。 嚴(yán)格以“標(biāo)準(zhǔn)化”車間管理要求來大力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,狠抓產(chǎn)品一次合格率和全面質(zhì)量管理活動,不斷減少閑雜人員,以提高整體工效,同時,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)制度和考核制度,充分減少由于管理、技術(shù)、設(shè)備使用和物流管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻馁|(zhì)量損失,牢固樹立全員產(chǎn)品質(zhì)量意識,有效防止產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的隨意性和波動性,堅(jiān)持首件“三檢”制度,嚴(yán)格實(shí)行全過 程全方位的質(zhì)量跟蹤與考核。 按照企業(yè)六項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,不斷完善管理手段,嚴(yán)格落實(shí)民警直接管理制度,大力提高民警的直接管理水平,夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化對勞動現(xiàn)場,人力資源,生產(chǎn)成本和原輔材料的管理,控制不正常物耗和產(chǎn)品質(zhì)量事故,同時,堅(jiān)決執(zhí)行在生產(chǎn)區(qū)禁煙、禁食品制度,嚴(yán)厲打擊頂風(fēng)違規(guī)行為,從而有力保證了我隊(duì)的安全生產(chǎn),減少了車間人員的隨意走動,提高了整體勞動工效。 嚴(yán)格執(zhí)行“ 5s”管理,認(rèn)真及時做好生產(chǎn)各類臺帳。通過實(shí)施“ 5s”管理活動的目標(biāo)、計(jì)劃和方法,有效提升了企業(yè)形象,創(chuàng)造了明亮潔凈的生產(chǎn)勞動場所,同時,將安全管理,績效管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理與“ 5s”管理相結(jié)合,促進(jìn)了日常管理的規(guī)范化,增強(qiáng)了全員團(tuán)隊(duì)意識,極大地促進(jìn)了現(xiàn)場管理的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。 不斷提高對生產(chǎn)管理的精細(xì)程度,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)的進(jìn)度,以此準(zhǔn)確預(yù)測貨期,做到保證貨期,并能以此為基礎(chǔ),與廠家建立良好關(guān)系,做到單子早結(jié)算、資金早回籠,盡可能避免因非生產(chǎn)因素造成的損失。 合理配置罪犯勞動力資源,切實(shí)保障我隊(duì)罪犯的出勤率與上機(jī)率。嚴(yán)格控制罪犯留號休息的審批,杜絕民警批準(zhǔn)罪犯留號的隨意性,壓縮非生產(chǎn)人員,合理調(diào)配罪犯,控制車間事務(wù)犯、小工的數(shù)量,技術(shù)力量、身體素質(zhì)好的罪犯優(yōu)先上平機(jī),并進(jìn)一步向平機(jī)罪犯傾斜考核,堅(jiān)持非平機(jī)人員不評一級的原則,鼓勵罪犯要求上平機(jī),以此保障全隊(duì)的上機(jī)率。 加大教育力度,在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識,建立減損降耗激勵機(jī)制,提高罪犯節(jié)能降耗的積極性,強(qiáng)化總倉的原輔材料把關(guān)功能,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,完善原輔料進(jìn)倉手續(xù),加強(qiáng)資金結(jié)算管 理,杜絕超耗、補(bǔ)料造成的經(jīng)濟(jì)損失,并加大資金回籠管理力度,確保結(jié)算資金及時回籠到位。 四、全年各項(xiàng)工作中存在的問題與原因分析: 少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)精神不夠,表現(xiàn)在對工作麻木應(yīng)付,對遇到的新問題新情況,不是深入分析研究并設(shè)法予以解決,而是消極地把矛盾和問題上交,工作怕苦怕累,積極性不高,同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。 少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進(jìn)一步提高,表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位,對罪犯的管理教育時緊時松,有的扣分存隨意性 ,有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴,有的對罪犯的個別教育缺乏針對性,教育改造罪犯的效果不理想。 片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,從嚴(yán)要求一線民警的工作履職的同時,一定程度上忽視了對一線民警物質(zhì)和精神的鼓勵,疏忽了對后勤民警尤其是內(nèi)勤女民警的管理,未能合理調(diào)動后勤民警發(fā)揮應(yīng)有積極性上下大功夫,在下一步工作中,將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。 在抓罪犯生產(chǎn)改造過程中,仍然存在過多依賴事務(wù)犯,雖然在用好、管好事務(wù)犯的原則沒有變的前提下,但是仍然存在民警管理落實(shí)不到位的現(xiàn)象,需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)民 警的直接管理的力度,杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。 少數(shù)民警在落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面,表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實(shí)不夠好,對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實(shí)不到位,效果不佳,同時,對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視,怕麻煩,甚至持抵觸情緒,消極應(yīng)對。 少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責(zé)意識、憂患意識還不夠強(qiáng),表現(xiàn)為平常工作不夠深入,隱患排查和獄情分析浮于表面,掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時,不夠準(zhǔn)確,對罪犯違紀(jì)違規(guī)往往停留于事后處理,事前預(yù)防與杜絕的效果不佳。 總結(jié)今年的工作,我們還是比較順利的完成了任務(wù),在今后的工作中,我們將加倍努力 ! 第四篇:監(jiān)獄個人工作總結(jié) 伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點(diǎn)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下, 2021 年我部門順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo):一年來 ,在監(jiān)獄黨委和警培各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客房服務(wù)工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下: 加強(qiáng)客服中心工作的管理。警培作為魯南監(jiān)獄的第二對外窗口;也是接待全國性會議的 地方‘我們作為客房部的員工堅(jiān)持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)察;對各種報(bào)表進(jìn)行收集整理,建立了完整的客房服務(wù)。嚴(yán)格按制度處理遺留物品,贏得客人好評,從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強(qiáng)管理。在硬環(huán)境方面,雖然我們的設(shè)施差了點(diǎn),可是正是因?yàn)檫@樣我們更要努力去給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)ψ】头?、退客房,進(jìn)行布草更換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)方面,對客房進(jìn)行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客房服務(wù)員微笑服務(wù),高效熱情,細(xì)心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的 溫馨感覺。 注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),每周黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。 作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅(jiān)持端正服務(wù)態(tài)度,以服務(wù)為目的。通過在警培的這段時間的積累和學(xué)習(xí),我對服務(wù)有 了進(jìn)一步的感知。提高自身的服務(wù)意識是最基本的,我不斷提醒自己,用“關(guān)心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。 一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務(wù),我一邊向同事虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn),一邊嚴(yán)格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù)。 以上是自己對全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進(jìn)所以在以后的工作中學(xué)會換位思考,耐心細(xì)心解答解決客戶遇到的問題,努力學(xué)習(xí)綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學(xué)習(xí)更多的理論知識和積累豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)會過硬本領(lǐng),才能更好去服務(wù)人民,使自己更加勝任本職工作,下一步我會不斷充實(shí)能量,認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強(qiáng)自身的道德 素養(yǎng),踏實(shí)做事,誠實(shí)待人。 第五篇:監(jiān)獄個人工作總結(jié) 伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點(diǎn)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下, 2021 年我部門順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo):一年來 ,在監(jiān)獄黨委和警培各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客房服務(wù)工作。現(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下: 加強(qiáng)客服中心工 作的管理。警培作為魯南監(jiān)獄的第二對外窗口;也是接待全國性會議的地方‘我們作為客房部的員工堅(jiān)持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)察;對各種報(bào)表進(jìn)行收集整理,建立了完整的客房服務(wù)。嚴(yán)格按制度處理遺留物品,贏得客人好評,從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強(qiáng)管理。在硬環(huán)境方面,雖然我們的設(shè)施差了點(diǎn),可是正是因?yàn)檫@樣我們更要努力去給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)ψ】头?、退客房,進(jìn)行布草更換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)方面,對客房進(jìn)行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客 房服務(wù)員微笑服務(wù),高效熱情,細(xì)心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。 注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),每周黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。 作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅(jiān)持端正服務(wù)態(tài) 度,以服務(wù)為目的。通過在警培的這段時間的積累和學(xué)習(xí),我對服務(wù)有了進(jìn)一步的感知。提高自身的服務(wù)意識是最基本的,我不斷提醒自己,用“關(guān)心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。 一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務(wù),我一邊向同事虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn),一邊嚴(yán)格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能 解決的問題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù)。 以上是自己對全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進(jìn)所以在以后的工作中學(xué)會換位思考,耐心細(xì)心解答解決客戶遇到的問題,努力學(xué)習(xí)綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學(xué)習(xí)更多的理論知識和積累豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)會過硬本領(lǐng),才能更好去服務(wù)人民,使自己更加勝任本職工作,下一步 我會不斷充實(shí)能量,認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強(qiáng)自身的道德素養(yǎng),踏實(shí)做事,誠實(shí)待人。
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