【正文】 活動。中心組 織干部職工積極參加省局機關(guān)黨委組織的 XXX、籃球、足球、跳繩、撲克比賽、“慶七〃一卡拉 OK 演唱會”、省直機關(guān)運動會等各項活動，并且取得了優(yōu)異的成績。五名女同志代表省局榮獲省直機關(guān)工委“三八節(jié)”征文 二、三等獎，一名同志榮獲省局機關(guān)黨委組織的“學(xué)習(xí)身邊好榜樣”演講比賽一等獎。 存在的的主要問題和不足： 幾年來，中心緊緊圍繞精神文明建設(shè)做了大量工作，取得了一定成效，但我們清醒地認識到，我們的工作離上級的要求還存在很大差距，還存在以下幾個方面的問題。 一是制約單位發(fā)展的突出問題還比 較多?？冃ЧべY改革、爭取編制、改善辦公場所、信息化建設(shè)、獨立運作等任務(wù)很重； 二是精神文明建設(shè)活動受業(yè)務(wù)活動制約較多，沒有很好地做好兩者的結(jié)合工作； 三是內(nèi)部管理和運作還不是很規(guī)范；下一步工作打算 今后，中心在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力進取、開拓創(chuàng)新、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支業(yè)務(wù)精良的干部職工隊伍，爭創(chuàng)文明單位，開創(chuàng) XXX 工作的新局面。 一是組織開展規(guī)范化建設(shè)活動，加強中心的規(guī)范化建設(shè)。二是認真組織參加省直機關(guān)的“學(xué)習(xí)年”、“能力年”、“效能年”活 動。 三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活爭做齊魯先活動。四是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 五是開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明單位。六是堅持改革和創(chuàng)新，業(yè)務(wù)爭一流，出亮點。 第四篇：精神文明建設(shè)情況匯報 精神文明建設(shè)情況匯報 尊敬的陳常委以及各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家早上好！ 熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)文化站調(diào)研指導(dǎo)工作！下面，我對我鎮(zhèn)文化站工作情況作個簡要的匯報。 積極工作、履行職責(zé)、嚴(yán)格按照上級要求做好各個時期的工作。我站平日以及節(jié)假日堅持舉辦各種民間文體體育活動，豐富人民群眾的文化生活，如春節(jié)期間在金雞、高鎮(zhèn)等村委會舉辦籃球賽；“三八”婦女節(jié)籃球接力賽；慶“六一”兒童節(jié)文藝匯演；聯(lián)系市文廣新局在敬老院舉辦“文化惠民 走進敬老院”的慰問演出，并向老人們發(fā)放慰問品；積極配合上級“實施農(nóng)村電影放映工程、建設(shè)文化強市”惠民活動；經(jīng)常舉辦財務(wù)、法律、綜治、國土、種養(yǎng)知識的培訓(xùn)班，進一步滿足農(nóng)民提高科普、種養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)技能的需求，提升農(nóng)民的素質(zhì)，擴寬了視野。 抓好精神文明的硬件建設(shè)。先后創(chuàng)建了金雞村委會和聯(lián)慶村委會兩家文化室。通過走訪、了解情況，將符合“農(nóng)家書屋”條件的村（點）進行申報，現(xiàn)今為止共創(chuàng)建了金雞鳳來村、向北新安村等 25 家農(nóng)家書屋，加強了我鎮(zhèn)的文化陣地建設(shè)，為村民提供了讀書、學(xué)習(xí)的場所。建成了文化共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)集成服務(wù)點，滿足群眾的網(wǎng)絡(luò)需求。 進一步整頓和規(guī)范文化市場管理工作。嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒、非”活動，聯(lián)合派出所、工商等部門多次對黑網(wǎng)吧進行 了整治，確保文化市場規(guī)范化經(jīng)營，并取得了明顯的成效。 存在的問題和不足。 1，文化人才缺乏，我鎮(zhèn)缺少高素質(zhì)的文化人才，缺少文化活動的帶頭人。我站有 4 名編制，但現(xiàn)只有編制 1人，還需加強人才投入。 2，文體服務(wù)設(shè)施相對滯后、設(shè)備陳舊，不能很好的滿足需求。希望上級大力支持加強我站軟硬件的建設(shè)。 我的匯報完了。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志身體健康、工作順利！ 第五篇：檢察院精神文明建設(shè)情況匯報 ***人民檢察院 二 00 四年精神文明建設(shè)情況匯報縣精神文明建設(shè)委員會： 2021 年，我院以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照全 國檢察長會議和上級院一系列部署，突出“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，緊緊圍繞全縣工作大局， 認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，認真開展精神文明建設(shè)和兩項教育活動，取得了新的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、大力加強干警思想政治建設(shè)，樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的理念。 按照縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，結(jié)合上級檢察院和縣委政法委關(guān)于開展“執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論及深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的安排 部署，我們把開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和兩項教育活動及三個“條例”的學(xué)習(xí)貫徹作為檢察隊伍建設(shè)的主要任務(wù)來抓。采取多種形式，提高學(xué)習(xí)效果，力求取得實效。堅持每周 一、 三、五為集中學(xué)習(xí)時間，每次學(xué)習(xí)不少于 2 小時。學(xué)習(xí)中堅持做到“六個有”（即有一定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得、有集體學(xué)習(xí)、討論記錄、有學(xué)習(xí)達到的目的、要求。）、“六個結(jié)合”（即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合、嚴(yán)格教育與關(guān)心幫助相結(jié)合、嚴(yán)格教育與關(guān)心幫助相結(jié) 合、學(xué)習(xí)理論與心得體會相結(jié)合、查擺問題與解決問題相結(jié)合）。要求干警人手一本政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、每本筆記每年不少于 2 萬字，心得體會不少于 3 篇，分階段由政工部門督促檢查和評比。并要求結(jié)合學(xué)習(xí)自身工作實際，年內(nèi)人均撰寫有價值的調(diào)研報告和檢察信息各 2 篇。 組織全院干警收看了《扭曲的人生 —— 李真貪污受賄案剖析》、《痛悔 —— 湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育。組織中層領(lǐng)導(dǎo)干警參加了縣紀(jì)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓大會和 廉政簽字活動；積極組織參加各種競賽活動，在“林業(yè)杯”學(xué)科知識競賽，“雪蓮杯”憲法知識競賽，和“反腐倡廉”文藝演出活動中，我院均取得了二等獎的好成績。 二、狠抓隊伍建設(shè)，全面推進創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型檢察院”、“學(xué)習(xí)型檢察官”活動。 堅持用“三個代表”重要思想武裝干警，把“立檢為公，執(zhí)法為民”作為班子和隊伍政治建設(shè)的核心，深入開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”和“執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動。采取民主評議、座談討論、主動征求意見等方法，開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和紀(jì)律作風(fēng)專項治理，下大力氣解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和 隊伍中存在的突出問題。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每一位干警，認真查找揭擺在執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法水平、執(zhí)法紀(jì)律等方面存在的突出問題，并提出改進的措施方法。通過自我剖析，班子成員和干警，都自加壓力，邊學(xué)邊改，全院干警的思想認識、執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法觀念等方面有了很大的轉(zhuǎn)變。 精心組織全面開展好崗位練兵活動和業(yè)務(wù)競賽活動，堅持賽、練、學(xué)并重，以賽促學(xué)、以練促學(xué)，在全院營造重學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、賽技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍，建立練兵活動經(jīng)常化，的長效機制。我們先后組織了憲法學(xué)習(xí)專題講座、微機操作集中培訓(xùn)，干警素質(zhì)普查調(diào)研，模 擬法庭抗辯賽等一系列崗位練兵活動，努力提高干警的業(yè)務(wù)水平。組織開展了證據(jù)案例設(shè)計一份筆錄，寫一份法律文書，組織一次案卷觀摩評比的“三個一”活動，提高辦案人員的偵查能力、審查能力、公訴水平、詢問水平和筆錄能力。 堅持把改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷層次作為實施人才強檢的首要任務(wù)來抓。將干警學(xué)歷教育列入年初檢察工作要點，制定學(xué)歷達標(biāo)計劃，在時間上和資金上傾斜，努力創(chuàng)造條件，鼓勵干警通過自學(xué)考試、遠程教育、電大函授等途徑提高學(xué)歷和。今年我院又有 12 人取得本科學(xué)歷，本科以上學(xué)歷干警占總?cè)藬?shù) 70。 實 施了我院人事制度改革。為增強檢察機關(guān)的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。從 3 月 12 日至 4 月 13 日，進行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗人事改革活動， 3 名干警由副職崗位競爭到了正職崗位， 6 名干警競爭到了副職崗位， 3 名干警被任命為檢察委員會委員， 5 名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為檢察機關(guān)注入了新的活力，極大地調(diào)動了干警的積極性和主動性，效果明顯。 5 ?名，組織全院干警到縣 醫(yī)院進行了一次全面體檢，激發(fā)了干警工作熱情和家屬對檢察工作的支持。 三、加強檢察宣傳，樹立檢察機關(guān)良好形象 著力解決群眾“告狀難”的問題。落實檢察長接待日制度和“首辦責(zé)任制”，努力把問題解決在首次辦理環(huán)節(jié)。截止 11 月份，控申科 (舉報中心 )共受理來信來訪 40 件 (次 )，其中：來信 34 件，來訪 6 件（次 )，均做到百分之百受理，百分之百答復(fù)，百分之百辦結(jié)。同時，認真 搞好刑事申訴案件復(fù)查和刑事賠償工作，在辦理的兩起涉法上訪案件中，堅持事實求是，有錯必究的原則，均依法如期辦結(jié)。 [1][2][3]下一頁