【正文】 的政治思想和業(yè)務學習，保健教師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求，鑒定和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上提高和成績，指出工作中存在的問題，提出改善的意見和方法。經(jīng)過學習，后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務 的質(zhì)量有的新的提高。 二、加強后勤管理，嚴格執(zhí)行各種制度 做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和教師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。 做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿埃龊脙?yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。 做好幼兒園設施的檢查、維護工作。幼兒園需要小修小補的事情能夠說天 天都在發(fā)生，我們都本事所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)儉的原則，自我動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。 進取做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工密切配合，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強幼兒園綠化的管理，職責到人，保證了花草樹木的正常生長，美化學校，綠化學校，為師幼供給了良好的教育教學環(huán)境。 對幼兒園內(nèi)所有的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開 關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理。放學后，每一天由保安人員進行園內(nèi)進行巡視，檢查“三關”情景 (門窗、電源、水龍頭是否關掉好 )，為幼兒園的財產(chǎn)安全和全體教職工的生命安全供給了有力保障。 三、建立和完善各項管理制度，確保學校安全 切實加強領導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一職責人的學校安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組員由保健教師、年級組長和各條線負責人組成。構成園長直接領導，定期對全 體教職工進行安全教育，增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。 加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我園堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和職責 感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變本事，另外，規(guī)定保安人員每一天至少二次進行學校安全檢查巡視并且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一職責人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，立刻組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報學校安全信息工作。 四、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平 認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。 認真抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度，班級、食堂嚴格按照有關規(guī)定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，并作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規(guī)定清洗、晾曬。保健教師不定期的對衛(wèi)生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié)，確保了幼兒在一個干凈、溫馨的環(huán)境中健康成長。 食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)，保健教師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。 4。認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每一天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上午時不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，同時保健室經(jīng)過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關知識、臨床癥狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生。 五、存在問題 管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，一個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。 平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時，保育員工作 還存在問題，比如：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進行。 一學期來，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結協(xié)作，為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的生活和學習環(huán)境，為幼兒的安全、健康供給了保障，為教育教學工作的順利開展供給了方便。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，提高自身的修養(yǎng)，努力改善服務質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實 ! 幼兒園后勤教師考核自我鑒定 4 一、衛(wèi)生保健工作 : 為了做好衛(wèi)生保健工作，一年來，認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》 及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。 重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余，立刻要求采購人員減量，盡量避免浪費 。發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細，立即督促炊事員立刻加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔 3 小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質(zhì)量關和衛(wèi)生關，并想方設法，不斷改善花樣品種，每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，保證四周不重樣，每月進 行一次營養(yǎng)計算。按時公布 本周食譜 ，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長十分滿意。今年，為了補充鈣的攝入不足，經(jīng)常用骨頭、魚頭煨湯，并增加了綠色食品的攝入，上午課間十點給幼兒加一次水果，午時起床后，喝新鮮牛奶和點心。這樣補充了鈣和蛋白質(zhì)的攝入。今年血紅蛋白 11 克以上達 89%，幼兒體重達均值 92%，身高達 91%。均貼合規(guī)定標準。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制，我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。 制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了 增強幼兒體質(zhì)，各班根據(jù)幼兒年齡特點，每一天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、鑒定、建立檔案，今年對全園 )幼兒的視力進行普查，初查出 2 名有不一樣程度的近視并得到及時矯治。 堅持嚴把“三關”，即每一天晨檢關、每一天午檢關、每一天消毒關。做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，口缸 天天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。今年十二月中班有幾名幼兒患手足口泡疹，由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離，手足口泡疹很快控制下來，沒有大面積的流行。 amp。堅持抓好計劃免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥 :如乙肝疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率 達 %。麻疹疫苗 (復種 )達 %，麻腮風疫苗達 %，乙腦疫苗達 %，流腦疫苗達 %，流感疫苗達 %，齟齒 (第一次 )達 %，齟齒 (第二次 )%。減少了幼兒的發(fā)病率。 。為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每一天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進行評比，評比結果與獎金掛鉤，促進了工作的落實。根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情景，每月經(jīng)過宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情景及重大職責事故。 二、財務、財產(chǎn)管理 加強財務管理工作 一年來，做到嚴格執(zhí)行財務制度，認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。 財產(chǎn)管理工作 嚴格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對所有財產(chǎn)進行清點。 三、落實后勤保障，提高服務質(zhì)量。 一年來，后勤部門圍繞教學中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服 務意識，根據(jù)各班教學需要，為幼兒供給相應的食品和制作材料，供給幼兒參與活動的機會與條件，如中秋節(jié)為幼兒準備月餅 。冬至節(jié)為幼兒供給制作湯圓的材料，進取配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障，及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。 四、安全保衛(wèi)工作 加強學習，不斷提高安全意識。 今年對全體教職工進行安全教育，增強教職工的職責感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，讓大家認識到自 我肩負的職責重大，要引以為戒，加強職責心才能杜絕事故的發(fā)生。 加強管理，嚴格執(zhí)行安全防范制度 (1)為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內(nèi)不安全 隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時鑒定和改善安全工作。為了幼兒的安全，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。 幼兒園后勤教師考核自我鑒定 5 本學期，后勤工作緊緊圍繞幼兒園園務工作重點，繼續(xù)加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學管理，在不斷 完善和規(guī)范中，進取提升后勤服務質(zhì)量，真正體現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的實效性，為幼兒園保教工作和幼兒生活供給更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。 一、強化隊伍管理，提高三大員工作質(zhì)效 二、深入研究三大員一日操作環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化教研形式，提升教研質(zhì)效 “營養(yǎng)自助餐”的菜譜與烹飪。 ，以保育工作精細化為宗旨，凸顯三大員后勤保障功能。 “三位一體協(xié)同培養(yǎng)幼兒生活自理本事的實踐研究”保育員組以項目組為引領，分年齡段進行專題研究。 三、細化安全管理機制，確保全體師生的安全。 (詳見安全工作鑒定 ) ，建立長效機制 ，營造平安環(huán)境 ，確保幼兒園外安全 ，確保穩(wěn)定和諧 ，重視學校衛(wèi)生，促進健康成長 四、保健工作細致周到，促進幼兒健康成長 ，提升保育質(zhì)量 ，抓好膳食管理 ，抓好傳染病管理 五、加強財務財產(chǎn)管理，有序開展后勤其他工作 以及整理工作。 ，物盡其用，財盡其效，做好了資產(chǎn)清點工作。 ，嚴格按照收費標準進行收費，并在網(wǎng)站、公示欄等及時發(fā)布幼兒園收費標準，做到公開、公示。 ，減少物品的損耗。 六、一份耕耘一份收獲 為了提升三大員保育觀念，提 高操作水平，我們進行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動，從而保證保育工作的質(zhì)量。 七、反思與下階段方向 幼兒園后勤教師考核自我鑒定 第四篇：后勤人員考核制度 后勤人員考核制度 為了搞好我校教師工作考核，正確評價后勤職工的德才表現(xiàn)和履行崗位職責、工作實績情況，逐步建立以考核為重要環(huán)節(jié)的競爭激勵機制，促進學校各項制度改革工作的制度化、規(guī)范化、科學化，特制定本辦法。 通過考核，對后勤職工做出科學評價，并將結果與晉升、評先、評優(yōu)等掛鉤?？己吮仨殘猿挚陀^公正、民主 公開、注重實效、依法進行的原則，堅持定性與定量考核相結合，考核范圍為學校所有后勤人員。 一、考核內(nèi)容 考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，即對每個后勤職工的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作能力、學校工作以及勞動紀律等進行全面考核，并以其履行崗位職責，完成實際工作情況為考核的重點內(nèi)容，重點考核工作實績。德：主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)； 能：主要考核業(yè)務技術水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務技術提高和知識更新情況； 勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況； 績：主要考核履行職責情況，完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益?？己朔?100 分。 二、考核辦法 職業(yè)道德（ 10 分） 擁護黨，擁護社會主義，熱愛祖國，熱愛學校，熱愛本職工作， 5分。積極參加學校組織的各項活動， 2 分。遵紀守法， 3 分。 工作態(tài)度 (10 分 )熱愛