【正文】 活動開展，我縣大學生村干部創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)率有了明顯增加。安豐鄉(xiāng)大學生村干部董愛民原與人合辦糧 1 食加工廠，通過縣委、縣政府一系列卓有成效活動的開展，堅定了他進一步擴大創(chuàng)業(yè)項目、帶領更多群眾共同致富的信心和決心。他于今年上半年多方籌措資金 280 萬元創(chuàng)辦了浩源針織廠，目前一期工程解決周邊勞動力 15 人，預計年收益 80 萬元。同時注重發(fā)揮這些先進典型的示范帶頭作用，先后在呂村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開創(chuàng)業(yè)工作推進會，組織全縣大學生村干部實地參觀大學生村干部創(chuàng)業(yè)項目，迅速在全縣大學生村干部中掀起了創(chuàng)業(yè)高潮 。 四是資金支持，政策幫扶。為解決大學生村干部創(chuàng)業(yè)過程中的資金等困難，縣委、縣政府設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)專項基金 2021 萬元，對大學生村干部創(chuàng)業(yè)進行資金支持。經過與縣農村信用聯(lián)社協(xié)商，為大學生村干部提供小額和大額貸款，小額貸款為 5 萬元以下，財政全貼息；大額貸款為 5 萬元以上，財政貼息一半。同時，縣財政還拿出專項資金，對市場前景好、發(fā)展有潛力、科技含量高、帶富效果好的大學生村干部創(chuàng)業(yè)項目進行以獎代補，以獎代補資金不計利息、不用歸還，由縣財政局、縣科技局等部門監(jiān)督使用情況。 2021 年以來，共發(fā)放大學生村干部 財政直接補助資金 萬元，大額貸款 178 萬元，小額貸款 265 萬元，爭取有關項目資金 萬元。截止目前，財政補貼大學生村干部貸款利息達 萬元。 第五篇：大學生村干部工作會講話 同志們： 這次大學生村干部會議，是經市委研究同意召開的。主要任務是：貫徹全省大學生村干部工作會議精神，落實市委組織部和市編辦、教育局、財政局、人社局、公務員局等 6 個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見》，全面提高我市大學生村干部工作水平。剛才，朝亮同志宣讀了表彰決定，清豐縣委組 織部、濮陽縣戶部寨 鎮(zhèn)黨委和大學生村干部代表李聚行分別進行了發(fā)言，都講得很好。希望大家相互學習、加強交流，共同推動我市大學生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進一步做好大學生村干部工作講幾點意見。 一、充分肯定我市大學生村干部工作取得的成績 大學生村干部工作是黨中央從國家事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，著眼于為新農村建設培養(yǎng)骨干力量，改善基層黨政干部來源作出的一項重大決策。近年來，市委認真落實中央、省委要求，切實加強領導，嚴格考核管理，注重教育培訓，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動了大學生村干部管理工作的健康有序發(fā) 展。目前在崗的 1087 名大學生村干部中，男 485 人，女 602 人；黨員 706 人，平均年齡 歲；碩士研究生 6 人，大學343 人，大專 738 人；擔任村黨支部書記 3 人、副書記 79人、支部委員 61 人，書記助理 155 人，擔任村委會主任 2 人、副主任 4 人、村委會委員 30 人，主任助理 753 人。通過選派大學生到村任職，有效改善了農村干部隊伍的年齡結構、知識結構，加強了農村基層組織建設。大學生村干部充分發(fā)揮自己的專長，示范、帶動群眾選上項目、發(fā)展生產、增加收入，助力了富裕和諧美麗新濮陽的建設。中組部以《濮陽市采取多種途徑引 導大學生村干部在基層鍛煉成長》為題，介紹了我市的做法。在全省大學生村干部工作會議上，我市做了《立足長遠，注重實效，扎實做好大學生村干部培訓工作》的典型發(fā)言。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問題。如：有的地方管理不嚴格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽使用、不注重跟蹤培養(yǎng)，沒有形成幫助成長成才的機制和環(huán)境；有的沒有拿出過硬的措施疏通大學生村干部出路等。 二、進一步做好我市的大學生村干部工作 根據省里文件，市委組織部等 6 部門制定了《關于進一步加強大學生村干部工 作的實施意見》，這個《意見》是今后開展大學生村干部工作的指導性性文件，必須認真抓好落實。 （一）進一步做好發(fā)展規(guī)劃 按照《實施意見》的要求，經過 3 至 5 年努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有 2 名大學生村干部擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有 1 名黨政領導班子成員有大學生村干部工作經歷，每個縣（區(qū)）至少有 3 至 5 名部門領導班子成員有大學生村干部工作經歷。組織、人事、編制部門一定要把從大學生村干部中培養(yǎng)和選拔領導干部納入工作范圍，制定工作計劃，列入工作臺帳。同時，各縣（區(qū)）要嚴格落實《實施意 見》中的解聘制度，提前在大學生村干部中做好解釋宣傳工作，確保聘期任滿后順利落實到位。 （二）進一步加強管理 各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理辦法，實行嚴格的考勤、述職、評議等制度，切實規(guī)范大學生村干部的履職行為。要明確大學生村干部的崗位職責，結合大學生村干部特長分配任務，為他們提供干事的機會和舞臺，對于達不到工作要求的大學生村干部要及時解聘。市委組織部在多年探索并征求各方意見的基礎上，形成了《濮陽市大學生村干部考核細則》。各縣區(qū)要制定配套的《大學生村干部管理工作責任追究制度》，對不能堅持按 照《考核細則》進行考核的要嚴肅處理。這里需要強調的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和上級部門一律不得截留和借調大學生村干部。近期，市委組織部將采取電話抽查、實地抽查等方式，檢查大學生村干部在崗情況，對發(fā)現(xiàn)借調大學生村干部的要給予嚴肅處理。 （三）進一步搞好培養(yǎng)服務 要切實抓好培訓，形成多層次、全覆蓋的培訓工作格局。要給大學生村干部壓擔子，廣泛參與村級經濟發(fā)展、矛盾糾紛調處、領辦農民專業(yè)合作社、信訪和突發(fā)事件處置等重要工作，培養(yǎng)他們獨當一面、解決復雜問題的能力和水平。各級組織部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要為大學生村干部 搞好服務，在政治上、思想上、工作上、生活上多關心、多幫助、多支持，切實增強大學村干部的歸屬感和向心力。 （四）進一步促進有序流動 我市大學生村干部基數(shù)大，在崗人數(shù)多，今后消化分流的任務還非常艱巨。要針對大學生村干部的目標理想和不同特點，加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門要研究落實好面向大學生村干部定向招錄公務員、事業(yè)單位人員工作，人社、財政、金融、稅務、團委要對大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供技能培訓和政策支持。 三 、大學生村干部要切實為農村發(fā)展貢獻智慧和力量 當前及今后一個時期，是我市加快經濟社會發(fā)展的關鍵時期，全市大學生村干部要牢記使命，志存高遠，腳踏實地，以扎實的工作成績實現(xiàn)自己的人生價值。 （一）理想要堅定。大學生村干部作為投身農村建設的有志青年，要正確看待、敢于面對、勇于克服前進道路上遇到的困難和問題 ，始終保持激情不減退、理想不動搖，始終堅信有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。大家通過這次會議可以看到，各級黨委、政府是非常關注你們的，是花了很多心 血支持你們的。我們相信，有每名大學生村干部矢志不移的夢想做支撐，有各級黨委、政府為你們做后盾，你們的青春一定會煥發(fā)出絢麗的光彩。 （二）態(tài)度要端正。大學生村干部已經成為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要來源，希望大家要立志農村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我?！翱照務`國，實干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，一點一滴做起，一步一個腳印做起，以實干贏得村干部和群眾的信任。要密切聯(lián)系群眾，把他們當親人、和他們交朋友，多為他們辦一些實事好事，解決 一些實實在在的問題，以實際行動樹立起在群眾心目的形象。 （三）學習要加強。要向書本學習。大學生村干部在村里工作，遠離了都市的喧囂，工作之外沒有更多的業(yè)余活動，這正是靜下心來學習的大好時機，一定要利用好業(yè)余時間，多學習、多讀書。要向村干部和周圍的群眾學習。他們身上積累了豐富的基層工作經驗、積淀了豐富的人生智慧，通過虛心向他們學習，對我們做人和做事都會很有啟發(fā)。要在干中學。無論在日常工作中還是參加各種實踐鍛煉，都要學會做一個有心人，不斷提高綜合協(xié)調能力、處理復雜問題的能力。 （四）才智要發(fā)揮。當 前，全市上下正緊緊圍繞實現(xiàn)“二三五”目標奮力趕超。實現(xiàn)“三化”協(xié)調發(fā)展的重點在農村，難點也在農村，農村是大有可為的廣闊天地。大家要著眼于新型農村社區(qū)建設、農業(yè)現(xiàn)代化建設和農民致富增收等中心任務，充分利用自己的智力優(yōu)勢，和其他村干部一道謀劃好村里的發(fā)展，為我市經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻！ 謝謝大家！