大學(xué)生掛職鍛煉活動(dòng)啟動(dòng)儀式活動(dòng)匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-04-25 04:32本頁(yè)面
【正文】 的高素養(yǎng)有一定好處。在實(shí)際的工作中，博士生會(huì)與社會(huì)各層面人士打交道，這是向社會(huì)展示你們高學(xué)歷人才素養(yǎng)的大好機(jī)會(huì)。可能有的博士生沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，但是你們學(xué)習(xí)的能 力應(yīng)該優(yōu)秀的，通過(guò)學(xué)習(xí)，迅速查缺補(bǔ)漏，迎頭趕上，也可以讓社會(huì)各階層人士真實(shí)地感到博士生再學(xué)習(xí)再創(chuàng)造的能力。這是一次集中的展示，機(jī)會(huì)難得。 希望各位青年才俊按照市委組織部、市高校工委和大連大學(xué)黨委的統(tǒng)一要求，積極參與基層工作，自覺(jué)克服各種困難，為我們每個(gè)城區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)事業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，為各區(qū)目前正在編制的“十二五規(guī)劃”提出更多有價(jià)值的建議。我們各接收單位和各位選派的博士生都要積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，確保職鍛煉工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。下面，我講幾點(diǎn)希望： 一要珍惜機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)。實(shí)踐出 真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。這次選派的博士生，大家具有較高的文化水平和較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但缺乏基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。希望大家一定要以高度的政治責(zé)任感和使命感，全身心地投入到基層實(shí)踐中去?；鶎訛槲覀兏刹繉W(xué)習(xí)知識(shí)、提高能力提供了最廣闊的平臺(tái)，每位同志都要珍惜機(jī)會(huì)，倍加謙虛，永不懈怠，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種職責(zé)，一種境界，一種追求，向基層學(xué)習(xí)， 2 向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的閱歷，爭(zhēng)取在掛職期間學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。要著眼于新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)發(fā)展事務(wù)的學(xué)習(xí)，勤于思 考，做到學(xué)用結(jié)合。 二要找準(zhǔn)位置，有所作為。大家到基層任職后，都將協(xié)助分管或具體負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)方面的工作，任務(wù)很重。到崗工作后，要盡快找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮作用。要重視調(diào)查研究，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和基層的參謀助手。要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，既要有肩負(fù)重任、身受重托的光榮感，更要樹(shù)立博士生奮發(fā)進(jìn)取、社會(huì)精英的良好形象，全身心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹(shù)。 三要扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。從一定意義上講，掛職鍛煉的過(guò)程，是一個(gè)鍛煉與服務(wù) 相結(jié)合、彌補(bǔ)不足與發(fā)揮優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的過(guò)程。各位博士生到基層工作后，要進(jìn)一步解放思想，腳踏實(shí)地，一心一意謀發(fā)展，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾服務(wù)。要安下心、沉住氣，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以主人翁的責(zé)任感，盡快熟悉情況，熟悉工作。在工作中，要充分發(fā)揮各自的專(zhuān)長(zhǎng)和學(xué)問(wèn)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)為基層辦一些看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事。 四、各接收單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，為干部掛職鍛煉創(chuàng)造良好的工作條件。掛職干部接收單位要像對(duì)待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，政治上充分信任，工作上要嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)懷。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造條件，積極 為掛職干部解決掛職期間工作和生活等方面的困難，主動(dòng)幫助他們制訂學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，明確任務(wù)要求，使他們能盡快進(jìn)入工作角色；掛 3 職博士到位后，要盡快向他們介紹本單位、本企業(yè)的基本情況和工作程序，使他們盡快了解熟悉掌握工作情況。組織部門(mén)要發(fā)揮好牽頭作用，認(rèn)真做好跟蹤管理工作，加強(qiáng)宏觀管理和指導(dǎo)，加強(qiáng)督促和檢查。要經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，確保掛職鍛煉工作的質(zhì)量和成效。要進(jìn)一步研究探索博士掛職鍛煉工作的成功做法，不斷總結(jié)完善相關(guān)規(guī)章制度和經(jīng)驗(yàn)，為今后做好這方面的工作奠定基礎(chǔ)。 基層呼喚人才，基層造就人才。希望各位博士把到基層掛職鍛煉作為人生歷程中一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，倍加珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，在有限的時(shí)間內(nèi)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。我們堅(jiān)信，在各接收單位和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心培養(yǎng)下，通過(guò)掛職博士自身的不懈努力，大家一定能夠在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，將來(lái)一定會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)！ 中秋將至，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和掛職博士合家團(tuán)圓、安康！工作順利！
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