大學生掛職鍛煉活動啟動儀式活動匯報-資料下載頁
2025-04-25 04:32本頁面
【正文】 的高素養(yǎng)有一定好處。在實際的工作中，博士生會與社會各層面人士打交道，這是向社會展示你們高學歷人才素養(yǎng)的大好機會?？赡苡械牟┦可鷽]有太多的工作經(jīng)驗，但是你們學習的能 力應該優(yōu)秀的，通過學習，迅速查缺補漏，迎頭趕上，也可以讓社會各階層人士真實地感到博士生再學習再創(chuàng)造的能力。這是一次集中的展示，機會難得。 希望各位青年才俊按照市委組織部、市高校工委和大連大學黨委的統(tǒng)一要求，積極參與基層工作，自覺克服各種困難，為我們每個城區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展社會事業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，為各區(qū)目前正在編制的“十二五規(guī)劃”提出更多有價值的建議。我們各接收單位和各位選派的博士生都要積極主動地做好各項工作，確保職鍛煉工作取得實實在在的效果。下面，我講幾點希望： 一要珍惜機會，虛心學習。實踐出 真知，實踐長才干。這次選派的博士生，大家具有較高的文化水平和較為豐富的專業(yè)知識，但缺乏基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。希望大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心地投入到基層實踐中去。基層為我們干部學習知識、提高能力提供了最廣闊的平臺，每位同志都要珍惜機會，倍加謙虛，永不懈怠，自覺地把學習當做一種職責，一種境界，一種追求，向基層學習， 2 向群眾學習，在實踐中學習，不斷豐富自己的閱歷，爭取在掛職期間學有所悟、學有所獲。要著眼于新形勢、新任務、新崗位的要求，切實加強對城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展事務的學習，勤于思 考，做到學用結(jié)合。 二要找準位置，有所作為。大家到基層任職后，都將協(xié)助分管或具體負責一個或幾個方面的工作，任務很重。到崗工作后，要盡快找準位置，轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，發(fā)揮作用。要重視調(diào)查研究，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗要及時向有關部門反饋，真正當好領導和基層的參謀助手。要切實負起責任，既要有肩負重任、身受重托的光榮感，更要樹立博士生奮發(fā)進取、社會精英的良好形象，全身心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹。 三要扎實工作，多辦實事。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個鍛煉與服務 相結(jié)合、彌補不足與發(fā)揮優(yōu)勢相結(jié)合的過程。各位博士生到基層工作后，要進一步解放思想，腳踏實地，一心一意謀發(fā)展，誠心誠意為群眾服務。要安下心、沉住氣，切實增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以主人翁的責任感，盡快熟悉情況，熟悉工作。在工作中，要充分發(fā)揮各自的專長和學問優(yōu)勢，切實為基層辦一些看得見、摸得著的好事實事。 四、各接收單位要加強協(xié)調(diào)，為干部掛職鍛煉創(chuàng)造良好的工作條件。掛職干部接收單位要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，政治上充分信任，工作上要嚴格要求，生活上熱情關懷。同時，要創(chuàng)造條件，積極 為掛職干部解決掛職期間工作和生活等方面的困難，主動幫助他們制訂學習工作計劃，明確任務要求，使他們能盡快進入工作角色；掛 3 職博士到位后，要盡快向他們介紹本單位、本企業(yè)的基本情況和工作程序，使他們盡快了解熟悉掌握工作情況。組織部門要發(fā)揮好牽頭作用，認真做好跟蹤管理工作，加強宏觀管理和指導，加強督促和檢查。要經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系溝通，及時協(xié)調(diào)解決有關問題，確保掛職鍛煉工作的質(zhì)量和成效。要進一步研究探索博士掛職鍛煉工作的成功做法，不斷總結(jié)完善相關規(guī)章制度和經(jīng)驗，為今后做好這方面的工作奠定基礎。 基層呼喚人才，基層造就人才。希望各位博士把到基層掛職鍛煉作為人生歷程中一次機遇和挑戰(zhàn)，倍加珍惜這次掛職鍛煉的機會，在有限的時間內(nèi)，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。我們堅信，在各接收單位和有關部門的關心培養(yǎng)下，通過掛職博士自身的不懈努力，大家一定能夠在實踐中得到鍛煉和提高，將來一定會作出更大的貢獻！ 中秋將至，祝各位領導和掛職博士合家團圓、安康！工作順利！
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