【正文】 標考核獎勵資金（上）、國家公務員年終一次獎勵資 金（上）的測算、報批等手 續(xù)，全部發(fā)放到職工手中；三是按照市政府安全生產目標責任狀的要求和全市安全生產工作會議精神，完成了市政府安全生產目標責任獎（上）和安全生產監(jiān)管工作目標獎勵兌現(xiàn)工作，確保了安全生產獎勵工作的落實。 （七）機關保密工作進一步加強。機關保密工作是新時期安全生產監(jiān)督管理工作的重要組織部門，也是新經(jīng)濟條件下，建設社會主義和諧社會的重要內容。五月份草擬了保密工作要點和工作計劃，完成了一季度保密工作小結并上報市國家保密局。 （八）做好日常工作，樹立機關形象。辦公室是局機關黨 、政日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全局的工作，影響著機關在社會中的形象。為此，辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。 二、存在問題和不足 經(jīng)過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業(yè)、到基層調查研究少、為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面等問題；存在畏難情緒、束手束腳、工作 推進力度不大；個別人員服務意識不強，領導部署的事情、提出的要求落實不認真，按照老框框、老套套辦事情、想問題，沒有給其他業(yè)務處室辦事的同志提供方便等等問題。這些問題的存在，在一定程度地影響著辦公室整體工作推進。今后，辦公室全體人員要加強學習，提高認識，對存在問題要加以糾正和改進，要發(fā)揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。 三、下步工作要求 為使辦公室工作的高效運轉，在下步工作中，要從以下幾方面加以改進： 一是深化服務職能，追求深層次、高質量服務目標。辦公室工作的核心就是服務，服務是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，辦公室全體工作人員要為局領導提供決策參考、為職工作好后勤服務、為中心工作提供有力保障。 二是加強學習，追求文化型、學習型機關形象。辦公室工作無小事，事事關系機關的形象。所以辦公室全體人員要按照局黨組提出的“四個一”標準和部署，堅持學習，營造了良好的學習氛圍，時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，要加強學習，提高自己的理論水平和業(yè)務素質，用正確的 理論來指導自己的工作，指導自己不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀；有效地增強了辦公室人員的責任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是端正作風，擺正位置。在工作中，要堅持勤奮務實高效的工作作風，服從領導分工安排，不計得失，不挑輕重，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間、按規(guī)定的要求完成；做好領導交辦每一項工作、每一件事情。辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導 同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。 四是加強管理，切實搞好各項工作。辦公室全體人員要發(fā)揚“忠誠服務”的精神，要強化“民主服務、超前服務、創(chuàng)新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的要求，促進辦公室各項工作的整體推進。 二○○八年五月三十一日 第五篇：安監(jiān)局月份辦公室工作總結 4 月份辦公室工作總結 4 月份，辦公室在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作 ，當參謀，盡心盡力 。抓服務 ,任勞任怨 。促協(xié)調 ,顧全大局 。督落實 ,盡職盡責。為了把保障工作落實到位 ,我們按照“工作要細 ,落實要快，督辦要勤”的要求 ,確保上下聯(lián)系暢通 ,保障局機關日常性工作的正常運作。 針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點 ,牢固樹立全局一盤棋的思想 ,協(xié)調各方 ,耐心解答 ,及時處理 ,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉。在督導把關上 ,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理 ,在督查考評上 ,認真搞好局務會議記錄整理 ,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。 工作完成 情況 圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。 一、公文管理 嚴格按照“高質量、高標準、嚴要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發(fā)公文的程序，從區(qū)檔案局購買了收發(fā)文處理單和制作了新的收發(fā)文件記錄本，在收發(fā)公文 1 過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領導要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質量。 4 月份主要發(fā)文：《關于轉發(fā)市局》、《寧江區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法責任制（試行）》、《寧江區(qū)安監(jiān)局工作規(guī)范化運行相關規(guī)定和制度》，其中 4 號、 5 號文件分別報送市安監(jiān)局和區(qū)法制辦各一份。為了確保收文程序規(guī)范，我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。 4月份收文（文件、 信息） 23 份，其中：省省安委會、省局 4 份；市安委會、市局 3 份；區(qū)委、區(qū)政府 2 份，區(qū)直各局 14份。 二、會議組織 在老會議記錄本存檔的基礎上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內容報告領導，按要求通知局里相關人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領導班子或是局機關全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。 三、加強協(xié)調，保證溝通 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，認真完成領交待的 2 各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風和一臺長安微型），經(jīng)楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協(xié)調局領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。 四、圍繞中心，強化服務，做好日常工 作 辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務。從服務于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發(fā)放，做到快捷迅速；政務信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內衛(wèi)生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調配、使用和管理，做好安全穩(wěn)定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認真做好上訪 和舉報的記錄，及時上報給主管領導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。