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年終總結大會發(fā)言稿集錦[推薦五篇]-資料下載頁

2025-04-24 20:36本頁面
  

【正文】 20 起安全事故。其中工傷事故 5 起,造成直接經濟損失 7 萬元。安全事故的賠款總額達到近 10 萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失,同時也嚴重損害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們,這些都是血淋淋的事實?。∥覀兠總€員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年??墒撬嗤?、少了手指,這年還能過的開心嗎?歸納分析事故發(fā) 生的原因主要有以下幾點: 第一、有些員工沒有按照操作規(guī)程辦事,完全按照自己的想法胡亂操作。 第二、缺乏安全意識,在有些員工的思想概念當中,根本就從來沒有重視過。 公司大會總結發(fā)言稿篇 4 各位領導、各位同事: 大家好!很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)! 回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂 ,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒! 行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案 和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。 ()這幾個月以來收發(fā)文件 20 幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議 20 多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動 1 次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作 程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵! 在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。 針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到 更大、更強! 最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉! 謝謝大家! 公司大會總結發(fā)言稿篇 5 尊敬的各位領導、各位同事、朋友們: 晚上好! 虎躍前程去,兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持! 俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在了解了公司經營管理理念之余,更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應具備的修養(yǎng)。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程,放飛新夢想! 為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領導,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環(huán)境。在領導的 帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個人才能。 作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進! 千淘萬漉雖辛苦 ,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 20年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸! 最后,我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝! 公司大會總結發(fā)言稿篇 6 公司領導,各位員工: 大家好! 剛剛過去的一年,是公司飛速發(fā)展的一年。 以會計口徑核算,全年主營業(yè)務收入完成 2。 38 億元,同比增長57。 95%;上繳國家各種稅費 199 萬元,同比增長 39。 81%,成為 xx 市重點稅源企業(yè);總資產規(guī)模于去年 12 月首次超過億元大關,發(fā)展形勢令人欣喜。 去年的財務工作,在集團董事會、公司管理層的領導和各部門的大力配合下,通過在職財務人員的努力,克服人事安排上的新老交替等諸多困難,順利地完成了本部門的各項工作。主要是: 在加強資金管理,盤活存量資產方面,配合業(yè)務部及時清收應收賬款,根據公司資金需求量辦理的票據的貼現和背書,利用公司擁有的現有資源辦理質押借款,積極為公司籌措流動資金; 在 財務費用管理方面,清償高息資金,阻止積聚增長的財務費用對企業(yè)利潤的侵蝕; 在財產清查工作方面,定期開展財產清查工作,核實公司資產,確保公司財產安全; 在成本費用和稅費的核算方面,及時計算成本費用,認真做好各種稅費的計提及解繳工作; 在對企業(yè)外部工作聯(lián)系方面,按時保質報送對外的各種報表及企業(yè)信息資料,發(fā)現問題及時溝通,融冶對政府、銀行和稅務等部門的關系; 正確及時地開具增值稅發(fā)票,保證銷貨款的及時清收; 嚴格審核會計憑證,防止不合規(guī)憑證入賬。 財務工作繁瑣、機械、枯燥乏味,工作量集中在月底和 月初,如遇企業(yè)中心工作,經常加班加點是常事,對此,財務人員都毫無怨言、任勞任怨地完成工作。 在公司高速發(fā)展的同時也應該看到,公司的盈利能力還不高,與公司高速發(fā)展不相適應的管理上的矛盾還十分突出,跟公司做得比較成功的營銷工作相比,形成鮮明的反差,表現在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比較少見,在管理上的人治現象,工作上的隨意性因此不可避免,這些應該迅速得到改善。 新的一年里,財務部將緊緊圍繞公司的總目標來安排工作,一是開展全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度;二是強化會計基礎工作,為公司逐步 推進精細化管理提供信息支持;三是升級會計電算化,按照新會計準則要求,推進內部控制制度建設,提高會計信息質量;四是加強財產清查工作,務必恢復建立庫存商品明細分類賬;五是繼續(xù)保持和加深與銀行、稅務等部門的友好合作關系;六是加強團隊建設,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神;七是積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平。 新的一年,我部財務人員將在集團董事會和公司領導下,與各部門及全體員工一道勤勉工作,奮力完成各項工作目標! 感謝各位對財務部工作的支持,謝謝大家! 最后祝公司繁榮昌盛,興旺發(fā)達! 第五篇 :年終總結大會發(fā)言稿集錦年終總結大會發(fā)言稿篇 1 尊敬的公司領導,各位嘉賓,合作伙伴們: 大家下午好 ! 非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加年終 OTL優(yōu)秀經銷商聯(lián)誼會議。謝謝大家。 一、對 OTL照明的認識 在過去的幾年里, OTL 在四川攻克了一個又一個難關,創(chuàng)造了一次又一次佳績。 OTL 照明品牌得到了客戶與業(yè)界的認同,年銷量不但增長,市場占有率不斷提高。當然,一路風雨一路情 ,OTL 成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任代理商的辛苦付出,更離不開各位經銷商伙伴的努力協(xié)作,讓 OTL 在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道 OTL 公司不僅是一個非常出色的照明生產企業(yè),更是一個優(yōu)秀的合作伙伴,是我們代理商和所有經銷商強有力的后盾。因為 OTL 產品質量的穩(wěn)定性和可靠性可以給我們經銷商足夠的信心和勇氣。質 量是企業(yè)的生命,可靠運行時企業(yè)蓬勃發(fā)展的根本。作為代理商,我們沒有過多的考慮盈利,而是更多考慮我們提供的產品能否對得起我們的客戶的信任和選擇。事實可以證明 OTL 產品是能讓我們代理商做著放心,讓我們的客戶用著安心的優(yōu)質產品。 二、四川運營中心新的組織結構 (君聯(lián)照明 ) 關于四川營運中心新的組織結構,向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升 OTL 在四川的整體形象,對公司政策的落實與貫徹執(zhí)行,為了給我們的經銷商能有一個更加完善的售后服務,我們中心由原來的超億照明從 6 月 1 日起正式更名為君聯(lián)照 明。在此,我們特別感謝超億照明在過去的 5 年時間里對 OTL 的艱辛付出,讓 OTL在四川有了非常堅實的基礎,讓 OTL 在四川幾乎成了家喻戶曉的照明產品。所以,我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。 二、完善的服務于未來的方向 我們君聯(lián)照明在人員上做出了一定的調整,我們有一支具 備良好專業(yè)素質和超強服務意識的團隊,同時我們的后臺也將馬上進行調整。每天 5 點半之前接的訂單我們將在當天發(fā)出,在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本,并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發(fā) 出,并在第二天給予短信通知。 (當然,除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。 )客戶返回的三包件我們將在最短的時間內取回并做好登記,馬上給你對接清楚,可以馬上沖抵貨款或調換后及時補發(fā)下去。 (同時我們希望各位老板在返貨的時候一定給我們發(fā)到離金府最近的貨運部,方便我們取貨 )還有就是給我們匯款之后最好能發(fā)一條短信或者打一個電話通知一下。 我們在庫存上也加大了投入,由原來的 100— 130 萬增加到現在的150— 180 萬,備貨要更充足一些,這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨,我們也會在最快的時間內給予協(xié)調解決 。 我們有責任和義務給大家提供更多得優(yōu)良產品,優(yōu)質的服務,更有義務和責任為大家創(chuàng)造和提供更多的有利于發(fā)展的經營思路,和經營空間,目的是讓我們的經銷商和 OTL 合作,不僅賺取合理的投資回報,同時賺取更多的市場地位、市場份額,我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢,這是我們的希望也是我們的目標。四川君聯(lián)照明將在 OTL 總公司的指導和幫助下孜孜不倦的 .為這個目標而努力,最終實現大家多贏的局面。 我們就從這個金燦燦的秋天,承載著春天的希望和收獲的季節(jié)開始。我們君聯(lián)照明將和經銷商伙伴不甘寂寞。我們將于 OTL 一道成長,相互信任,相互支持,同舟共濟,相濡以沫。讓我們充滿激情,鼓足干勁,力爭上游,共迎下一個輝煌。 謝謝大家 。祝你們萬事如意。 年終總結大會發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領導、親愛的各位同事們: 大家晚上好: 今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領 導的厚愛,感謝同事們的支持。 我來到公司已經有年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。 今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。 其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛, 我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
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