【正文】 15 人）○，參加了輸送機司機一般工種的取證培訓，為脫產(chǎn)形式。 22 月 25 日 —— 3 月 15 日，○共 6 人參加卡軌車司機一般工種取證培訓，為脫產(chǎn)形式。 32 月 18 日 —— 3 月 4 日，○華美隊共 19 人參加了新工人培訓及考試。 4 關鍵崗位中專班的第二學期培訓○ 5 集團公司新分配大學生的新工人培訓及考試○ 3 月份 12 月 25 日 —— 3 月 10 日，孟家窯共 22 人參加了錨桿支護工的○ 一般工種培訓。 23 月 2 日 —— 3 月 16 日，○孟家窯共 14 人參加了特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓，其中監(jiān)測監(jiān)控 2 人，掘進機司機 1 人，主提升司機 2 人， 井下電鉗工 4 人，人員定位系統(tǒng) 1 人，探放水工 4 人。 3 集團公司新分配大學生的新工人培訓及考試。○ 二、工作不足及整改措施 隨著公司的不斷發(fā)展，對培訓工作也提出了更高的要求。 所以，在以后的工作中，我們應該更加規(guī)范培訓管理制度，更加積極主要地完成培訓中心應完成的本職工作。 在新工人培訓上，我們應該寬進嚴出，保證每個經(jīng)過培訓 的新工人都能上標準崗，干標準活。 應加大“三違”人員培訓力度，不放過任何一個對三違人 員的安全知識教育，讓工人從思想 上對三違的危害提高重視，從而做到要我安全到我要安全的根本轉(zhuǎn)變。 培訓中心 2021 年 3 月 21 日篇五：民辦學校年檢自查報告 (上報 )福清文光中學 關于“進一步加強民辦學校管理” 自查報告 根據(jù)融教 [2021]486 號文件 —— 《關于進一步加強民辦學校管理的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下： 一、學校基本情況。 福清文光中學是一所初級中學民辦學校，校址設在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道 500 米處。校園占地面積 179 畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢，建筑總面積達 80000 多平方米?，F(xiàn)有教職員工 179 人。教學班 48個，學生 2531 人。多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市 69 所公民辦初中校榜首。2021— 2021 學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位， 2021 年被福清市委綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號， 2021 年 1 月 3 日以97 分的高分成績通過福州市級義務教育標準化學校評估驗收。 二、加強學校管理，構(gòu)建平安和諧校園。 學校認真落實董事會領導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設機構(gòu)建設。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求，并通過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設機構(gòu)崗位責任制。 學校把安全工作當成第一要務來抓，配備有探頭 300 多粒，消防滅火器 200 箱，做到層層簽訂責任狀，校長、德育處、年段、班主任四級抓安全格局，每天 5 分鐘安全教育進課表，還 配備了保安 9 人，三班倒值勤巡邏，生管 6 人，日夜堅守學生宿舍，校醫(yī) 3 人， 24 小時值班，還切實加強了交通管理，食堂、小超市、水吧服務業(yè)管理。突出做好預防學生溺水、交通安全、消防安全、遠離毒品等九項安全專題教育和消防防震逃生演練，建立安全工作檔案，將法制安全教育、強化校園安全管理、維護校園安全穩(wěn)定、共建和諧校園的各項工作措施落到實處，形成常態(tài)，確保了 整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。 2021 年被市綜治委授予“平安先行?！睒s譽稱號。 加強學校法制安全與心理健康教育工作。 （ 1） 成立“文光中學法制安全與心理健康教育工作領導小組”組長；施浩生副組長：林萬強 組員：蘇佩芝、王顏霞、陳茹彬、王桂英、陳鳳玉、陳紅、 李燕、鄭小生、黃寧 （ 2）加強心理健康教育，設立標準心理輔導室（名曰“心情驛站”），聘請 10 位專兼職輔導老師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理咨詢活動，為學生心理健康服務。 （ 3）把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理 健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護能力。 學校設立有醫(yī)務室，配備專職醫(yī)務人員 3 人，實行三班倒工作制， 24 小時為師生服務。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師 9 人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務。學校食堂有 營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。 三、規(guī)范學校財務管理工作，加強辦學資金監(jiān)管。 我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行通過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶 ，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。 我校嚴格執(zhí)行財務管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。 四、規(guī)范學校收費行為。 學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除通過招生簡章安民告示外，注冊時，還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布，而且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。 學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結(jié)算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。 我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。 學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%，而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。 我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款 3605000元。 我校按市物價局審定的收費標準為 8600 元 /學年，實際收費標準舊生為 6000 元 /學年，新生為 7800 元 /學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費可以不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資 30萬元，資助 300 名小學貧困生就學。 五、規(guī)范學校招生和廣告行為。 我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向 選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有通過組織考試或變相考試招收學生，積極樹立誠信意識。在每年招生期間，開展校園開放日活動，召開生源校領導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。 我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》（榕教民 [2021]52 號）進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。 六、加強學校教師隊伍 管理。 我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復印件，并承諾對所提供的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。 學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”，落實寒暑假帶薪休假制度。 學校建立師德師風考評體系。將師德建設放在教師隊伍建設的首位，采取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的集體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。 學校加強教職員政治學習和業(yè)務培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力，建設一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。 七、嚴格執(zhí)行校歷安排和課程計劃，規(guī)范作息時間。 我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計劃組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。 嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分 利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開發(fā)地方課程和校本課程?，F(xiàn)有初一學習手工制作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。 規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息（含晚自習）時間組織學生集體補課。 八、建立校長請銷假制度。 根據(jù)融教 [2021]486 號文件要求，自 2021 年 1 月 1 日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出， 寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。 九、積極支持政府督導員的工作。 學校積極支持政府督導員的工作，如實反映情況，提供有關資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和建議積極整改。為政府督導員提供必要的工作條件。 十、通過自查需要加強工作方面。 由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達 2700 多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。 勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。 學校特色服務還要進一步 改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。