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四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料(收獲體會(huì)、檢視問題、原因分析、整改措施)精選合集-資料下載頁

2025-04-24 19:29本頁面
  

【正文】 辦法破解力度小,對(duì)一些重大決策擔(dān)心出亂子,不敢拍板決策。 二、原因剖析 一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足 ,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富 ,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí) 踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能 撐撐面”。 二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透,沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),導(dǎo)致在實(shí)際工作中,沒有把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)的實(shí)踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。主義理論去武裝自己的頭腦,打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。 三是宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。不能夠堅(jiān)持 深入基層、聯(lián)系群眾 ,面向基層、服務(wù)群眾,謀劃工作時(shí),聽取群眾意見不夠充分 ,對(duì)群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入,導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對(duì)性、實(shí)效性 。到基層、群眾中調(diào)研時(shí),有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、高高在上,不能與群眾打成一片 ,摸不到實(shí)情、收不到成效 。有時(shí)即使是調(diào)研成果出來了,也會(huì)因總結(jié)不到位、推廣不及時(shí) ,而影響了工作實(shí)踐。 四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造 ,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng),轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài),進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。 五是廉潔意識(shí)有待增強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部,對(duì)待一 些務(wù)虛的工作,沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分 。對(duì)一 些局黨委研究的事項(xiàng),有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法,在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量 。對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力 。對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力 。對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。 三、整改措 施 今后的努力方向是 :以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是 : (一 )堅(jiān)定理想信念,筑牢立身之本 堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保每天至少 1 小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定擁護(hù)總書記的核心地位 ,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)以致用、融會(huì)貫通,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神,對(duì)政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制、斗爭(zhēng)到底。開闊視野眼界,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我提升,適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。 (二 )轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實(shí)成事之基 增強(qiáng)使 命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)把責(zé)任扛在肩上 ,自覺在大局下謀劃、全局中運(yùn)作,確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵?shí)到具體行動(dòng)中,堅(jiān)決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想,堅(jiān)決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的解讀,在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),結(jié)合實(shí)際制定有效的工作舉措,以有力有效的舉措保障各項(xiàng)決策部署落地生更,取得實(shí)效。努力在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治,解決基層實(shí)際困難、推動(dòng)公司發(fā)展等方面下足功夫,干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。 (三 )強(qiáng)化宗旨意識(shí),踐行為民之本 始終把人民群眾放在心中腦中,切實(shí)把 以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上以真情真心對(duì)待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感。積極為員工搭載體建平臺(tái),為員工成長(zhǎng)成才鋪路 ,不斷激發(fā)員工積極作為的活力,有效調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實(shí)抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改 ,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),馳而不息糾治“四風(fēng)”,切實(shí)維護(hù)好客戶、員工切身利益,保障公司各項(xiàng)舉措順利推進(jìn),推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署在XX 公司落地生根。 (四 )堅(jiān)持廉潔自律,凝聚清正之風(fēng) 要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任” ,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查 ,做到廉政建設(shè)和反腐敗 .工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范 ,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 第五篇:“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料 “四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料 “ **”主題教育開展以來,我始終要求自己把檢視問題抓在手上,結(jié)合征求到的意見建議,在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng),能夠切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,結(jié)合自身實(shí)際,自覺對(duì)表對(duì)標(biāo),按照 ***關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,查找問題,剖析原因、落實(shí)整改。 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、存在問題 (一 )對(duì)照 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。本人能夠帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照專題教育要求,還存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。工作投入精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入精力少,影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。雖然按照學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí),但對(duì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深,領(lǐng)悟不夠,未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。二是對(duì)精神的理解把握還不夠精準(zhǔn) 。特別是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。對(duì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻,距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。忽視了理論對(duì)實(shí)際的指導(dǎo)作用,不能把學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問題,有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),缺乏敏銳性,不能及時(shí)了解和掌握,不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。 (二 )對(duì)人民群眾新期待,檢視群 眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。本人能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,積極站在群眾立場(chǎng)考慮問題、研究工作,但也存在一些問題。一是深入基層一線不夠。特別是深入到基層組織不夠,對(duì)基層單位情況了解不多。表現(xiàn)在:到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少,和基層一線人員交流不多,對(duì)他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少,為之服務(wù)也不到位。二是宗旨意識(shí)淡化。下鄉(xiāng)走訪入戶,脫貧攻堅(jiān)工作中,心時(shí)刻放在解決貧困戶實(shí)際困難上,對(duì)于貧困戶提出的困難,都會(huì)盡量滿足,政策傾斜力度大,貧困戶滿意度高,這使非貧困戶對(duì)政策傾斜產(chǎn)生一些不 滿情緒,在解決問題方面還需要多下功夫多研究。三是群眾立場(chǎng)不牢固。在想問題、作決策、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā),設(shè)身處地為群眾著想不夠。 (三 )對(duì)照黨章黨規(guī),檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定,但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為只要管好自己就好了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是廉潔自律落實(shí)仍有差距。主要表現(xiàn)在,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如,在具體工作中,履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不 夠強(qiáng),有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是放松了自我要求。以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線,沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去思考問題,有時(shí)放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如,總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了,對(duì)工作人員的工作紀(jì)律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。 (四 )對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然 能夠?qū)φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣嚴(yán)格要求自己,但也存在在強(qiáng)化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,存在過得去就行的思想偏差。平時(shí)只注重于本職工作的加強(qiáng),缺少黨性的鍛煉提升,沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐,存在懶惰情緒。二是工作落實(shí)不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老做法,在優(yōu)化工作方式上想的不多,工作作風(fēng)漂浮,缺乏長(zhǎng)時(shí)間沉下去的耐心,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想。進(jìn)取心減弱,缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。凡事主動(dòng)作為少, 被動(dòng)工作時(shí)居多。特別是在臨時(shí)性工作前,多不情愿接受。在黨支部工作中,默守陳規(guī)之意居多,求新求變不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng),能夠深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來,自己加強(qiáng)了對(duì)馬克思主義理論、新時(shí)代 中國(guó)特色理論的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面,知行合一未達(dá)到。特別是通過理論學(xué)習(xí),對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念筑的不牢,生動(dòng)搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因,導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足,動(dòng)力不足。 在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松,忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了,在面對(duì)公與私、義與利、苦與樂等矛盾時(shí)沒能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守,出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況,影響了思想、行為、作風(fēng),使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動(dòng) 性不足等問題。 在工作能力方面。存在差不多就行的思想,致使工作標(biāo)準(zhǔn)低,進(jìn)取意識(shí)差,工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就會(huì)問心無愧,沒有樹立起強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。 廉政自律方面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,在個(gè)人生活中給孩子買東西喜歡買好的,買名牌,認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無所謂,孩子一定穿好的,用好的。 三、下一步努力方向及整改措施 在堅(jiān)定信念、理論學(xué) 習(xí)上做表率。堅(jiān)持以 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為行動(dòng)指南,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定政治信仰,把準(zhǔn)政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度,不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí),堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,緊密結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)措施,以釘釘子精神確保主題教育落地見效。 在轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)人民上做表率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際,審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象,消除“等、靠、 要”思想,經(jīng)?!罢甄R子”,力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,深入基層開展調(diào)研,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾,成為人民群眾的貼心人。 在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取上做表率。深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵,不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平,把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重,克服畏難思想,不搞表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、口頭上、文件上落實(shí)到具體的行動(dòng)中,面對(duì)同江經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,發(fā)揚(yáng)敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的 精神,解放思想、突破創(chuàng)新,在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,不斷開創(chuàng)工作新局面。 在對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律上做表率。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè) “一崗雙責(zé)”制,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí),自覺接受組織的監(jiān)督,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)利觀,筑牢思想防線,隨時(shí)保持頭腦清醒,把自律作為一種工作能力來培養(yǎng),同時(shí)管好“身邊人”,凈化“朋友圈”,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,恪守本色,做一名忠誠(chéng)廉潔的好干部。
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