學(xué)習(xí)貫徹國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定個(gè)人體會(huì)精選-資料下載頁(yè)
2025-04-24 14:19本頁(yè)面
【正文】 ，黨建創(chuàng)新新課題，強(qiáng)化各級(jí)組織的職責(zé)意識(shí)和責(zé)任追究意 識(shí)，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的自律意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范自己的行為。 要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度約束領(lǐng)導(dǎo)人員的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度在近兩年開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)中進(jìn)行了一次系統(tǒng)的修訂，局和有的單位還制定了《若干規(guī)定（試行）》實(shí)施意見(jiàn)和辦法。這次新修訂的《若干規(guī)定》有針對(duì)性地重申并提出了多項(xiàng)制度，如“民主生活、述職述廉、民主評(píng)議、‘三重一大’、企務(wù)公開(kāi)、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、廉潔承諾、任期和離任審計(jì)、薪酬管理等。為保證這些制度落到實(shí)處，各單位要結(jié)合實(shí)際，依照《若干規(guī)定》新要求，再一次重新修訂和完善，局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 要年內(nèi)完成局相關(guān)規(guī)定的修訂。 要加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督力度，強(qiáng)化他律，嚴(yán)肅查處追究違反《若干規(guī)定》的行為。加強(qiáng)監(jiān)督是我局經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)人員健康成長(zhǎng)的重要保證，是防止權(quán)力變質(zhì)最好的防腐劑，有效的監(jiān)督可以隨時(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)人員在行使權(quán)力中出現(xiàn)的偏差，使領(lǐng)導(dǎo)人員不能腐敗、不敢腐敗。對(duì)違規(guī)行為的遷就，是失職，是對(duì)同志的不負(fù)責(zé)任。紀(jì)檢組織要對(duì)違規(guī)行為常算賬，不要等違法犯罪時(shí)算總賬。我常想查處腐敗分子是必要的，但不能作為紀(jì)檢工作業(yè)績(jī)來(lái)炫耀，從另一個(gè)角度講腐敗分子多了是紀(jì)檢干部的一種恥辱。對(duì)于監(jiān)督制約機(jī)制，《若干規(guī)定》提出 了以下幾個(gè)方面，一是企業(yè)要將本規(guī)定納入公司章程，明確黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人，把落實(shí)本規(guī)定情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、年度述職述廉和職代會(huì)評(píng)議的職能更要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。二是“三重一大“執(zhí)行情況要向上級(jí)組織報(bào)告，涉及職工切身利益事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告，需經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)的要談?wù)撏ㄟ^(guò)后才能實(shí)施；進(jìn)一步明確了職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本制度，實(shí)行企業(yè)公開(kāi)，個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)以適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi)。三是領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行廉潔承諾，約束自己從業(yè)和離職退休后的行為。四是建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督的協(xié)調(diào)機(jī)制 ，結(jié)合年度考核對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定情況進(jìn)行評(píng)估，向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。五是對(duì)違規(guī)行為的舉報(bào)要及時(shí)受理，符合函調(diào)條件的要函調(diào)；將廉潔從業(yè)情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。六是發(fā)揮監(jiān)事會(huì)作用，向上級(jí)報(bào)告?zhèn)浒傅氖马?xiàng)同時(shí)抄報(bào)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督等等。我們要根據(jù)實(shí)際情況規(guī)范監(jiān)督的形式和程序。 作為企業(yè)廉潔從業(yè)主體的領(lǐng)導(dǎo)人員，要自覺(jué)做到如下兩方面要求。 認(rèn)識(shí)要提高，態(tài)度要端正，自覺(jué)規(guī)范自己的行為，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，正確理解和認(rèn)識(shí)三十九項(xiàng) “不得”的實(shí)質(zhì)要求，知道哪些事能干，哪些事不能干，提高廉政意識(shí)，把握行為標(biāo)準(zhǔn)，勿因不知而為之，還要知道違反將有什么樣的后果。對(duì)違規(guī)的處理，《若干規(guī)定》第四章有明確的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予警示談話(huà)、調(diào)離崗位、降職、免職處理，并減發(fā)或全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金；責(zé)令返回不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，按規(guī)定承擔(dān)造成損失的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。受到降職、免職處分的至少兩年內(nèi)不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，構(gòu)成犯罪的終身不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二要端正接受監(jiān)督的態(tài)度，不應(yīng)有抵觸情緒，要真正認(rèn)識(shí)到組織和群眾監(jiān)督是對(duì)自己的最大愛(ài)護(hù)，自覺(jué)接受監(jiān)督是對(duì)組織負(fù)責(zé)，也是 對(duì)家庭和自己負(fù)責(zé)，多少個(gè)反面典型在懺悔時(shí)都后悔當(dāng)初聽(tīng)不進(jìn)組織的勸告、群眾的批評(píng)，最終給黨的形象抹黑，給國(guó)家和單位造成損失，給親人造成傷害，甚至殃及到第二代、第三代。我局三個(gè)被判刑的處級(jí)干部給家庭造成傷害，我們更是親眼目睹，身感同受。 從自身做起，做廉潔的表率。在日常工作和生活中要管好自己的“三個(gè)圈”，一是規(guī)范“工作圈”，正確認(rèn)識(shí)和使用權(quán)力，權(quán)力觀(guān)決定地位觀(guān)，地位觀(guān)決定利益觀(guān)。只有牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，才能主動(dòng)接受監(jiān)督，保持政治上清醒的頭腦，為企業(yè)、為職工掌好權(quán)、用好權(quán)。二是注意“生活圈”，管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，不準(zhǔn)他們用自己的權(quán)力影響謀取不正當(dāng)私利，分清良莠，謹(jǐn)慎交友，切忌近朱者赤、近墨者黑，雪入墨池。三是凈化“娛樂(lè)圈”，自覺(jué)抵制燈紅酒綠的誘惑，不能在輕歌曼舞中迷失自己，無(wú)數(shù)的事實(shí)證明，很多腐敗行為的發(fā)生最初都是從生活蛻變開(kāi)始的，結(jié)果是潰于蟻巢，葬于濁流，遺臭萬(wàn)年。 以上是我的發(fā)言，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
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