一、部長選撥制度-資料下載頁
2025-04-23 10:12本頁面
【正文】 的選撥工作由管理中心主持，每 8 個月為一選撥周期。每部設部長一名。 優(yōu)秀部長人選要求： “ 四星級部員 ” 或?qū)ぷ魇矣刑厥庳暙I的其他級別部員。 連任二屆部長者，經(jīng)管理中心審查后，定為 “ 優(yōu)秀部長 ” 。 經(jīng)全體部員的一致建議，經(jīng)管理中心審查后，可立即舉行部長選舉。 部長的選舉過程中由管理中心為該部全體部員分配身份標 識碼，各部員以郵件形式投票于管理中心郵箱或用投票軟件投票，以確保選舉工作公平公正。 評定結(jié)束后由管理中心將評定選撥結(jié)果公布于工作室網(wǎng)站。 五、投訴管理辦法 工作室任何級別成員如發(fā)現(xiàn)任何違反工作室管理制度的人或事，或?qū)ぷ魇胰魏畏矫婀芾碛幸庖娬呖芍苯酉蚬芾碇行耐对V。管理中心將按工作室管理制度相關規(guī)定或依慣例以最快速度予以處理
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