【總結(jié)】第1頁共3頁簽字用印管理辦法第一條為加強公司風(fēng)險防范,加強公司文件特別是法律性文件簽字用印環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理和監(jiān)督,維護公司合法權(quán)益,特制定本辦法。第二條公司簽字用印分為法律性文件和其他文件兩類。法律性文件是指公司簽出的具有法律約束力的文件,包括:1、各類業(yè)務(wù)合同及其附加合同;2、法人授權(quán)書;3、其他具有法律約
2024-11-12 18:16
【總結(jié)】為規(guī)范萬科集團集團工程招標(biāo)管理,維護招標(biāo)單位的權(quán)益,在保證項目質(zhì)量、工期等要求的前提下,以合理低價選擇最滿意的佳投標(biāo)單位,制定本管理辦法。本管理辦法規(guī)范適用于萬科集團所屬各房地產(chǎn)企業(yè)股份有限公司下屬所有一線公司。集團萬科集團總部公司財務(wù)管理部成本管理組負責(zé)本管理辦法規(guī)范的制訂、修改、指導(dǎo)、解釋、實施和監(jiān)督檢查。集團公司各部門和萬科集團所屬各房地產(chǎn)公
2025-04-12 00:43
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2021版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話:025-68698690,68698693手機:15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2021版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價
2025-05-14 00:50
【總結(jié)】明天控股有限公司員工考勤與休假管理辦法(修訂)制訂部門:人力資源部制度類別:專業(yè)制度明天控股有限公司員工考勤與休假管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范明天控股有限公司(以下稱“集團”)員工考勤及各種休假管理,特制定《明天控股有限公司員工考
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】1/15云南金山礦業(yè)有限公司考勤及休假管理辦法為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作正常有序進行,完善公司勞動管理制度,保障員工的勞動及休息權(quán),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,特制訂本辦法。第一條:考勤1、員工按規(guī)定的班次上班,由部門經(jīng)理負責(zé)排班。2、考勤表為計薪依據(jù)之一,各部門指定人員負責(zé)本部門考勤記錄。考勤記錄逐日填寫,每日歷月為一個考勤周期,不得月末補報
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】**集團有限公司財務(wù)管理辦法(以下簡稱本辦法),是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和行業(yè)財會制度,財政部《關(guān)于工交企業(yè)制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法的指導(dǎo)意見》,結(jié)合集團公司實際情況制定,并報主管財稅機關(guān)審核備案。(上述單位以下簡稱企業(yè))的會計核算程序和財務(wù)管理工作的管理辦法。,并結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,制定具體的適合本
2025-04-26 08:45
【總結(jié)】規(guī)章制度及管理辦法匯編(安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康)XX礦業(yè)有限公司二0一一年四月二十八日目錄一、安全管理制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制制度2、安全工作會議制度3、安全目標(biāo)管理制度4、安全投入保障制度5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法
2024-11-07 14:06
【總結(jié)】:本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條:為加強員工于辦公時間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須親自處理或因私事外出之聯(lián)系及考勤稱之。第三條:本公司所有員工外出規(guī)定如下:(一)員工外出前按(外出登記簿)規(guī)定逐項填寫,呈請單位主管核準(zhǔn)簽字后,方
2025-04-23 09:47
【總結(jié)】:本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則規(guī)定辦理。第二條:本公司人事事項之辦理除另有規(guī)定者外,其權(quán)責(zé)之劃分規(guī)定,概依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理之。類別項目內(nèi)容立審決報存?zhèn)渥⑷蚊膺w調(diào)經(jīng)(副)理以上人員任免、資遣遷調(diào)與強迫退休。正、副科長、主任之任資遣、遷調(diào)與強退休。組長及一般人員之任免、資遣、遷調(diào)與強迫
2025-04-23 09:45
【總結(jié)】第一篇:XX集團有限公司倉庫管理辦法 XX集團有限公司 倉庫管理辦法 一、總則 1、為保障公司正常生產(chǎn)的連續(xù)性和秩序,使倉庫作業(yè)合理化,減少庫存及資金占用,特制定本辦法。 2、本辦法適用于公...
2024-10-28 22:43
【總結(jié)】19/20北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】合同管理辦法XX建設(shè)有限公司事〇一一年十月目彔第一章總則..............................
2024-11-12 15:24
【總結(jié)】發(fā)文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全、及時傳遞,特制定本管理辦法。第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理。第二章行文規(guī)則第三條公文的種類
2025-05-23 20:49
【總結(jié)】1會議管理辦法第一章總則第一條為提高會議效率和加強會后的落實工作,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定只適用于公司級會議,部門內(nèi)部會議可參照本規(guī)定有關(guān)精神執(zhí)行。第三條會議的召開本著精簡、高效、注重效果的原則進行,避免開冗會。第二章職責(zé)第四條會議主持人每次會議,必須事先確定一個會議的主
2025-05-23 20:50
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共9頁
2025-05-23 20:48