23后勤保障制度-資料下載頁
2025-04-23 08:27本頁面
【正文】 滿足一 般性辦公文書處理的需要。選擇類型為兼容機。 具體電腦的性能級別，由電腦人員按照以上原則，根據(jù)當(dāng)年市場情況做出評定。 部門經(jīng)理級以下職員原則上只能配置臺式電腦，數(shù)量及性能級別應(yīng)根據(jù)其專業(yè)性質(zhì)進行配置 。 職員電腦等級配置原則 ： A. 董事長、總經(jīng)理可以配備桌面臺式電腦和手提便攜式電腦各一臺，性能級別：高級； B. 中高級職員及設(shè)計部職員配備一臺桌面臺式電腦 ,如有必要經(jīng)總 經(jīng)室特批后可配置一臺手提便攜式電腦，性能級別：中高級； ，性能級別：普通級； 電腦配置程序： A．缺少電腦的部門，應(yīng)向人力資源部提出固定資產(chǎn)購置申請，說明該電腦的用途、應(yīng)用軟件和使用人。 B．人力資源部收到申請后，根據(jù)使用人的行政級別或?qū)I(yè)崗位，確定應(yīng)該配置的電腦數(shù)量和性能級別；然后結(jié)合公司內(nèi)剩余電腦的狀況，決定是否購買新電腦。 C．如果不需要購置，由人力資源部在內(nèi)部調(diào)配解決。 D．如果需要購置，則在固定資產(chǎn)購置申請內(nèi)填寫擬購置電腦的數(shù)量、配置和價格情況 ，然后報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 電腦更換程序： A．由于電腦不能滿足使用需要的部門，可以向人力資源部提出更換申請。申請中要說明更換電腦的用途和使用人。 B．人力資源部收到申請后，對使用人電腦進行評估。 C．如果電腦能滿足使用，則不予更換； D．如果電腦不能滿足使用，則根據(jù)公司電腦現(xiàn)狀，電腦管理員給出公司內(nèi)部解決或購買新電腦的意見。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批示后，在內(nèi)部協(xié)調(diào)更換或購買新電腦。 購置電腦后必須在人力資源部倉管員處辦理登記入 庫及領(lǐng)用手續(xù)。 更換電腦后必須在人力資源部電腦管理員處辦理更名手續(xù)。 竣工物業(yè)交付過程中的可移動資產(chǎn)的管理 如物業(yè)交接過程中涉及產(chǎn)權(quán)屬于公司的可移動資產(chǎn)，在接到工程材料部的交接通知后，人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)審核的施工單位提供的資產(chǎn)清單參與驗收、造冊登記。今后移交給資產(chǎn)使用單位時，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。 4．相關(guān)文件 《關(guān)于維護辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》 5．相關(guān)表單、記錄 《辦公用品申購單》 《傳真登記冊》 《復(fù)印登記簿》 《融僑 /元洪地產(chǎn)派車單》 《財產(chǎn)領(lǐng)用單》 《財產(chǎn)入庫驗收單》 編制：繆麗云、陳德銀 日期： 審核：林立強 日期： 批準(zhǔn)：林 權(quán)
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