【規(guī)章制度】區(qū)政府法律顧問工作規(guī)定-資料下載頁
2025-04-23 03:53本頁面
【正文】 不適合擔(dān)任法律顧問工作的。 第二十一條 各單位與提供法律顧問服務(wù)的律師事務(wù)所簽訂法律顧問服務(wù)合同后，應(yīng)當(dāng)于 7 個工作日內(nèi)將合同正式文本抄送至區(qū)司法行政部門、區(qū)政府法制機構(gòu)。聘用期間，雙方協(xié)商同意提前解除法律顧問服務(wù)合同的，各單位應(yīng)當(dāng)于合同解除后 7 個工作日內(nèi)將解除聘用的情況告知區(qū)司法行政部門、區(qū)政府法制機構(gòu)。 第二十二條 各單位應(yīng)當(dāng)建立政府法律顧問工作檔案，對聘請政府法律顧問過程中取得的下列材料及時予以編號、登記、歸檔： （一）選定提供法律顧問服務(wù)的律師事務(wù)所過程的材料； 7 （二）法律顧問服務(wù)合同的正式文本； （三）法律顧問提供服務(wù)的記錄和有關(guān)材料； （四）其他與法律顧問有關(guān)的材料。 第二十三條 聘請的政府法律顧問在聘用期間，違反本規(guī)定，造成區(qū)政府、區(qū)政府部門、街道辦事處重大經(jīng)濟損失或者不良社會影響的，聘用單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。 各單位有上述處理情況的，應(yīng)當(dāng)及時抄送區(qū)政府法制機構(gòu)，涉及律師的，還應(yīng)當(dāng)抄送區(qū)司法行政部門。 第二十四條 各單位應(yīng)當(dāng)建立對聘請的政府法律顧問的考核機制，對其工作能力和工作實績進行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。 第二十五條 各單位應(yīng)當(dāng)建立健全政府法律顧問管理機制，區(qū)政府將政府法律顧問工作開展情況納入依法行政考評的范圍。 第二十六條 在本規(guī)定實施前已經(jīng)聘請法律顧問且仍在合同服務(wù)期間內(nèi)的，繼續(xù)履行該合同，合同期滿后遵照本規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條 本規(guī)定自 2021年 月 日起施行，有效期 5年。相關(guān)法律依據(jù)變化或有效期屆滿，根據(jù)實施情況依法評估修訂。
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