職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-04-23 03:39本頁(yè)面
【正文】 、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)商同級(jí)物價(jià)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。 第二十三條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)可以向不辦學(xué)或辦學(xué)任務(wù)不足的企業(yè)提取職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于扶持公共培訓(xùn)實(shí)體為這些企業(yè)代培職工。 對(duì)承擔(dān)培養(yǎng)具有中高級(jí)職業(yè)技能水平勞動(dòng)者任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體，有關(guān)部門(mén)應(yīng)逐步增加資金投入。 第二十四條 職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體 有權(quán)拒絕各種攤派。任何部門(mén)不得擅自提取辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體興辦企業(yè)的創(chuàng)收和收取的培訓(xùn)費(fèi)等，不得減少對(duì)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體的正常撥款。 第二十五條 各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體違反培訓(xùn)合同的，勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)給予警告，責(zé)令改正；給學(xué)員或用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。 第二十六條 違反有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)或不按規(guī)定使用，勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其改正，對(duì)多余部分應(yīng)予以沒(méi)收；情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。 第二十七條 對(duì)貪污職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的單位主管人員和直接責(zé)任者，應(yīng)視其情節(jié)輕重，給予行政處 分或依法追究刑事責(zé)任。 第二十八條 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體，或管理混亂、培訓(xùn)質(zhì)量低下、濫發(fā)畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)的，勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)給予警告、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。 第二十九條 就業(yè)訓(xùn)練中心和非勞動(dòng)部門(mén)所辦就業(yè)訓(xùn)練實(shí)體的管理按 《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》 執(zhí)行。 第三十條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，并報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén) 備案。 第三十一條 本規(guī)定自１９９５年１月１日起施行。
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