【經(jīng)管勵志】安全評價管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,，規(guī)范安全評價行為，建立公正、開放、競爭、有序的安全評價中介服務(wù)體系，提高安全評價水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，制

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵志】獎懲規(guī)定a-資料下載頁

【總結(jié)】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁次第1／3，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。

2025-04-23 02:32

【經(jīng)管勵志】禁止使用童工規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】（１９９１年４月１５日國務(wù)院令８１號發(fā)布）第一條為保護(hù)少年、兒童的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允

2025-04-24 12:02

【經(jīng)管勵志】十三、電話管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，第二條第三條總機(jī)接外線電話至分機(jī)時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛第四條總臺文員接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為：“您好，215。215。公司”當(dāng)方告知分機(jī)電話時，說：“請稍等!”如分機(jī)占線，說“電話占線，請稍后再打!”接聽內(nèi)線電話的用語為：“您好，總臺!”其他內(nèi)容視情回答，總的要求是

2025-04-24 12:05

【經(jīng)管勵志】庫房管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自東莞臺商信息網(wǎng)，：NW607105生效日期:受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)18正文9附錄9編制：戚敏審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉庫房管理規(guī)定

2025-04-24 12:01

【經(jīng)管勵志】八、產(chǎn)銷會議規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、產(chǎn)銷會議規(guī)定第一條確保生產(chǎn)與銷售密切的配合，使產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能等不斷地提高，以最低的第二條第三條(一)(二)1234．工廠：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、維護(hù)、現(xiàn)場各制造科、物料管理、5(三)(四)1234(1)質(zhì)量管理：制

2025-04-23 07:37

【經(jīng)管勵志】獎懲規(guī)定b-資料下載頁

【總結(jié)】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁次第1／3（一）嘉獎：每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。（二）

2025-04-23 02:32

【經(jīng)管勵志】wayout-qc-02需求分析規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量體系程序文件北京威奧特信通科技有限公司需求分析規(guī)范文件號：版本：擬制審核批準(zhǔn)生效日期保密WAYOUT-QC-02楊梅趙慶軒鄧澤林2021-7-8否WAYOUT-QC-02

2025-04-23 03:27

【經(jīng)管勵志】20獎懲規(guī)定ｂ-資料下載頁

【總結(jié)】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎勵分下列四種（一）嘉獎每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。（二）

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵志】二、員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔

2025-04-23 08:08

【經(jīng)管勵志】十四、公司檔案借閱規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案（包括文件、資料）必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱，秘密級以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。第二條案卷不許借出，只供在檔案室查閱，未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過兩星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛護(hù)檔案，要保護(hù)檔案的安全與保密，不得擅

2025-04-23 07:40

【經(jīng)管勵志】20獎懲規(guī)定ａ-資料下載頁

【總結(jié)】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。第二條本公司員

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵志】二、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解，如何操作機(jī)器才最安全，也最節(jié)省時間，把工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運(yùn)用改造原則，以可行的□運(yùn)用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機(jī)器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細(xì)則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡

2025-04-23 08:09

【經(jīng)管勵志】計(jì)算機(jī)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵志】四、員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵志】qc樣機(jī)管制規(guī)定(編輯修改稿)

【經(jīng)管勵志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-wenkub.com

【經(jīng)管勵志】qc樣機(jī)管制規(guī)定(已改無錯字)

【經(jīng)管勵志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-資料下載頁

【經(jīng)管勵志】qc樣機(jī)管制規(guī)定(參考版)