【正文】 設(shè)教育視頻板塊；組織觀看警示教育片；制作廉政宣傳板報；深入基層開展廉政教育、上黨風(fēng)廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日 ?；顒訌娀瘜W(xué)習(xí)宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。 （三） 深入推進作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài) 一是開展“錘煉干部作風(fēng)”專項工作。 著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風(fēng)上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀(jì)律。 2021 年以來，節(jié)前發(fā)送廉潔短信☆多條次，發(fā)送典型案例☆起，節(jié)假日突擊檢查☆次。 （四） 狠抓內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營管理 開展“巡察整改年 制度規(guī)范年 管理提升年”活動，強化黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)。一是開展巡 察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是健全完善經(jīng)營管理制度，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行。截止目前，共修訂完善制度☆項，新制訂制度☆項，廢止制度☆項；三是推行經(jīng)營核算制度、精細(xì)化管理，執(zhí)行全面預(yù)算，提高經(jīng)營管理規(guī)范化水平。四是加強監(jiān)督檢查。紀(jì)委緊盯關(guān)鍵少數(shù)，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經(jīng)濟運行情況，進一步強化了風(fēng)險防控。 （五） 堅持挺紀(jì)在前，形成有力震懾 紀(jì)委堅持挺紀(jì)在前，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢，形成 有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。一是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用，切實把“第一種形態(tài)”的運用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話☆人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。二是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 2021 年以來，對☆起失職失責(zé)等違紀(jì)行為案件進行結(jié)案，給予政務(wù)警告☆，誡勉談話☆人，警示提醒☆人；對☆名因違法犯罪問題進行立案；對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。 二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題 整體而言，目前黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況良好，但仍存在一些不足之處。 一是違紀(jì)違規(guī)問題仍有發(fā)生。 盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀(jì)和國家政策學(xué)習(xí)熱情不高，認(rèn)為做好生產(chǎn)經(jīng)營就可以了，在理論學(xué)習(xí)方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學(xué)習(xí)內(nèi)容真正入心入腦，對法紀(jì)的敬畏意識不強，制度執(zhí)行力不強，風(fēng)險防范意識不夠，仍有違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。 二是廉政風(fēng)險較高。 當(dāng)前，大力實施“☆”產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動，穩(wěn)步實施資源“擴面提質(zhì)”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關(guān)單位和人員廉政風(fēng)險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全，補單現(xiàn)象時有發(fā)生；有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵；在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等。 三是主體責(zé)任落實不到位。 層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任相對弱化，很多基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識淡薄，履行主體責(zé)任還停留在口頭上、擺在責(zé)任書上，“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實不到 位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。 四是作風(fēng)建設(shè)有待加強。 個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現(xiàn)象，對具體工作沒有制定詳細(xì)計劃，對重要工作沒有制定任務(wù)分解表，辦事效率不高。 五是執(zhí)行力不強。 個別單位落實黨委管委的工作部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢；在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結(jié)、按期完成任務(wù)等。 六是溝通不夠。 個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態(tài)度過于生冷，未掌握方式方法，導(dǎo)致溝通效果不好。個別機關(guān)單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結(jié)合基層實際情況。 七是存在形式主義。 個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務(wù)，不求實效，導(dǎo)致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質(zhì)量不理想，事后也不總結(jié)，不糾正，導(dǎo)致同樣的錯誤一再發(fā)生。 三、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做落實“兩個責(zé)任”的帶頭人 今 天在座的大都是落實“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人，要正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢，準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、☆黨委和☆黨組的要求上來，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨工作落實，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。就如何當(dāng)好帶頭人，我和大家談幾點要求： （一） 樹牢“四個意識”，做政治上的明白人 四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風(fēng)喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內(nèi)化于心，外化于行，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，在政治認(rèn)同、政治路線、政治主張上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范言行，把堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。 （二） 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，攻堅克難勇作為 目前，正處于干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵期，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠(yuǎn)，任務(wù)繁重，一些困難和問題經(jīng)年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續(xù)發(fā)力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應(yīng)該勇于干事、雷厲風(fēng)行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負(fù)的責(zé)任要負(fù)起來，把風(fēng)氣帶好轉(zhuǎn)起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了多次調(diào)整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發(fā)出干 事創(chuàng)業(yè)的熱情。同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的方法路徑：干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實??努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，肩負(fù)起的責(zé)任，與一起攻堅克難，共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。 （三） 狠抓作風(fēng)建設(shè)，永葆黨員本色 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必 須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。結(jié)合“錘煉干部作風(fēng) 促進擔(dān)當(dāng)作為”專項活動我跟大家共勉作風(fēng)建設(shè)的“五字”要求。一是“學(xué)”字，要形成勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是“細(xì)”字，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，在精細(xì)中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風(fēng)，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執(zhí)行力，落實責(zé)任，爭做雷厲風(fēng)行的好干部。四是“真”字，形成務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴(yán)”字，形成嚴(yán)格自 律的好作風(fēng)，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。 （四） 以身作則，做廉潔自律表率 今天在座的各位大都是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，以敬畏之心對“權(quán)”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀(jì)國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)；在工作中 ，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴(yán)格批評。 （五） 規(guī)范經(jīng)營管理，降低廉政風(fēng)險 要切實增強紀(jì)律意識，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。一要加強資金監(jiān)管。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，完善資金使用和監(jiān)管制度，完善相關(guān)支付手續(xù)，按規(guī)定支付相關(guān)費用，不能多付少付、違規(guī)支付。二要規(guī)范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹(jǐn)慎審核合同的正確性、完整性、合 規(guī)性，避免因合同有誤帶來不必要的風(fēng)險。同時，應(yīng)及時簽訂合同，避免事后補簽。三要加強物資管理。要加強對各項財產(chǎn)物資進出消耗的管理，同時，財務(wù)人員要對物資收發(fā)和領(lǐng)用及時進行賬務(wù)處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產(chǎn)安全。 （六） 保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài) 我們要進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，認(rèn)真落實☆紀(jì)委提出的“十個嚴(yán)禁”要求，保持整治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時 “拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀(jì)委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節(jié)、國慶、中秋等關(guān)鍵節(jié)點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督，建立問題線索臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要加強扶貧領(lǐng)域檢查督查，確保扶貧領(lǐng)域資金安全。堅持把紀(jì)律挺在前面，標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減，從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律，馳而不息糾“四風(fēng)”，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統(tǒng)一思 想、落實責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，堅決把我黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨引向深入，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。