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正文內(nèi)容

【精華】解除合同模板[五篇范例]-資料下載頁

2025-04-22 19:28本頁面
  

【正文】 事另行安排工作的; ( 3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; ( 4)無理取鬧,打架斗毆者; ( 5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的; ( 6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員; ( 7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的; ( 8)被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同: ( 1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ( 2)符合計劃生育政策的女臨 時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的; ( 3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同: ( 1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的; ( 2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; ( 3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的; 任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。 甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章): 用人部門負(fù)責(zé)人: 年月日年月日 人事處(蓋章): 人事處處長: 年月日 解除合同篇 4 甲方: _________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方: _________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下: ,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫) (包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。 ,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移 交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 。 本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效; 甲方(蓋章) _________有限公司乙方(簽字或蓋章) _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章) 年月日年月日 常見勞動合同解除的情形有: 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書 面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 `,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建 立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 解除合同篇 5 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月___日予以解除。因解除合同給___方造成損失 計____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機關(guān)收存一份,送___份。 甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機關(guān):(蓋章) 代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章) 年月日 頒布單位 :國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司 頒布日期 :20xx 第五篇:【精華】解除合同 【精華】解除合同范文八篇 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是收集整理的解除合同 9 篇,希望能夠幫助到大家。 解除合同篇 1 甲方(出租方): ________ 乙方(承租方): ________有限公司 甲乙雙方原于 _____年 ____月 ____日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于 ____市 ____區(qū) ____街 _____號樓,總面積約為: ______平方米?,F(xiàn)因情勢變更無 法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,就解除該房屋租賃合同達(dá)成以下條款: 一、自本協(xié)議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責(zé)任。 二、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起 ____日內(nèi),將房屋移交 給甲方。移交前,乙方會同甲方驗收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。 三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位,以該單位審定的結(jié)算價格為準(zhǔn),多退少補。 四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費,包括:房屋產(chǎn)權(quán) 稅、土地使用稅以及室內(nèi)的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內(nèi)裝修、裝飾費用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。 五、乙方應(yīng)在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的圖紙、資料等全部移交給甲方。 六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時,負(fù)有說明和配合的義務(wù)。 七、如乙方按照約定,履行了本協(xié)議的全部義務(wù),包括第五條及第六條的附隨義務(wù),甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章 之日起生效。 九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 甲方: ________乙方: ________ 身份證號: ______法定代表人: _______ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 解除合同篇 2 甲方: ________公司(簡稱“甲方”) 乙方: ______(簡稱“乙方”) 身份證號碼: 現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下: 雙方同意,自勞動合同屆滿日 20____年 9 月 30 日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。 乙方的最后工作日為 20____年 09 月 30 日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金相當(dāng)于乙方 _____個月的月工資收入,合計人民幣 _______整(¥ _____元)。 除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī) 定的其他款項,同時自 20____年 10 月 1 日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。 若乙方如期按照第 2 條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于 20____年 10 月 1 日之前向乙方支付第 3 條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的 `法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至 20____年 09月 30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。 甲方: __________公司乙方(簽字): ________________ (蓋章)日期: _______日期: _______ 解除合同篇 3 甲方: XXXX 集團(tuán)股份有限公司 乙方:,身份證號碼: 甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議: 一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:年月日。 二、甲方于年月日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。 三、乙方確認(rèn),甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金,乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金。 四、乙方確認(rèn),甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補償金等,雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。 五、乙方應(yīng)于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于 甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、乙方確認(rèn),本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。 八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同
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