【正文】 合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是精心整理的廣告合同 7 篇，歡迎大家分享 。 廣告合同篇 1 甲方： XX 物業(yè)服務有限公司 乙方： 依照《中華人民共和國合同法》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂合同并誠信遵守。乙方承包甲方 (梗壁新村 )的廣告推位，詳細條款如下： 承包期限日至年月日。 承包總費用元，大寫。 付款方式：一次性付清全款。 乙方的廣告位方案需經(jīng)甲方審核，并使用統(tǒng)一模板，廣告材料的選用，廣告牌匾的規(guī)格尺寸依據(jù)甲方要求施工，由德富莊物業(yè)驗收通過。 乙方需嚴格執(zhí)行甲方小區(qū)各項物業(yè)管理制度，并做好廣告的日常維護，保證其安全。如出現(xiàn)破損或安全隱患需第一時間進行修復更換，如由此造成損失乙方負全責。 小區(qū)內(nèi)其他任何形式的廣告位都應由乙方代理，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在本小區(qū)范圍內(nèi)放置任何其它商家的任何形式的廣告。 乙方按合同期滿后，甲乙雙方如因不可抗力，無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月以上通知另一方協(xié)商提前終止合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，合同中未盡事宜，甲乙雙方應協(xié)商解決或依照相關(guān)法律 法規(guī)執(zhí)行。 甲方：乙方： 年月日 廣告合同篇 2 甲方： 乙方 : 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就商業(yè)廣告位租賃事宜達成以下協(xié)議： 第一條物業(yè)的基本情況 本小區(qū)位于宜春市袁州區(qū)高士北路，設客運 4 臺電梯，為純住宅樓宇。 第二條商業(yè)廣告位租賃項 位于 _____________________________，數(shù)量 _________，尺寸為：_______________(米 )。 第三條商業(yè)廣告位租賃期限 自 _______年 _______月 ______日起，至 ______年 ______月 ______日止，計 ______個月。 第四條合同期間費用支付 廣告位租賃費計人民幣 ________ 元 ( 大 寫 ：____________________)。 第五條甲方工作 a)負責廣告體的安裝、及日常維護 。 b)協(xié)助乙方負責廣告體的日常檢查工作 。 第六條乙方工作 a)將廣告內(nèi)容制作效果圖，報甲方審核 。 b)將公司營業(yè)執(zhí)照復印件、經(jīng)辦人身份證復印件提供給甲方備案 。 C)廣告內(nèi)容應符合國家相關(guān)法律之規(guī)定，因廣告內(nèi)容失實或違法、違規(guī)行為而引發(fā)的法律糾紛，乙方自行承擔一切直接和間接責任。 第七條關(guān)子影響原狀及補救措施的約定 廣告體安裝會對所在物業(yè)的原狀造成一定影響，乙方應在施工前將方案報送甲方審批備案：經(jīng)批準后方可執(zhí)行，合同期滿后如雙方不再續(xù)約，應將物業(yè)恢復原樣：如 不能恢復，應另行制定裝修方案報請甲方同意，并按方案實施，以上所有費用均由乙方承擔。 第八條合同期滿 合約期滿后，本合同即行終止，屆時，乙方按第七條之相關(guān)規(guī)定完成有關(guān)善后工作后撤場 。如乙方需繼續(xù)租用，則需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂有關(guān)合約，費用另行約定。 第九條提前終止合同的約定 合同執(zhí)行期間，任何一方不得隨意提前終止本合同 。如因城建、規(guī)劃以及甲方商業(yè)經(jīng)營等需要必須終止合同時，甲方需提前 15 天通知乙方 。乙方在廣告發(fā)布期間如有違法或違反本合約的行為，甲方有權(quán)終止合同的執(zhí)行。 第十條違約責任 合同執(zhí)行期間，雙方必須信守合同 。如在合同履行中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決 。協(xié)商不成，雙方同意由南通市仲裁委員會仲裁。 第十一條其它 本合約未盡事宜，由甲乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。 第十二條本合同共二頁，一式二 份，雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 廣告合同篇 3 甲方 (單位 )名稱 :xxxx 廣告有限 (責任 )公司 主管部門 :xxxx 廣告有限責任公司 _(人事部 ) 乙方 (職工 )姓名 :________________性別 :___________業(yè)務編號 :___________ 出生年月 :__________年 ______月 _____日文化程度 :_________ 居民身份證號碼 __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 ,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 :(本合同采用下列方法之一 )______ 固定期限合同 :自 __________年 _____月 _____日起 ,至__________年 _____月 _____日止 ,為期 __________年 _____月 。其中 ,試用期為 _____個月 ,試用期自 __________年 _____月 _____日起 ,至________年 _____月 _____日止。 甲方安排乙方從事特定工作任務為期限 ,自 __________年 _____月 _____日至 __________年 _____月 _____日 ,該任務完成后 ,本合同即終止執(zhí)行。 無固定期限合同 ,除按規(guī)定變更、解除、終止外 ,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。 二、工作內(nèi)容和工作條件 甲方根據(jù)單位情況和有關(guān) 人事政策法規(guī) ,通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法 ,確定乙方的工作崗位 ,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求 ,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施 ,保障乙方的安全與健康。 三、報酬和保險、福利待遇 員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以 _________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的 _________%提成。 (備注 :適合于報刊分類廣告 ),印刷品業(yè)務單獨以 _________%核算。 /在試用期間 ,公司給予 __________元的試用期工資 ,轉(zhuǎn)為正式員工后 ,其一 :每月薪金為 __________元。 /其二 :底薪為 :__________元 +_______%的期提成。 (其一□其二□ ) 根據(jù)按勞分配為主體、 多種分配方法并存的分配制度 ,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況 ,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬 ,不得克扣或無故拖欠 ,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定 ,為乙方建立檔案工資。 乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》 四、工作紀律 甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制 ,建立健全考核制度 ,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策 ,制定本單位的規(guī)章制度 ,乙方有違反的 ,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。 乙方應努力學習政治文化 ,主動參加崗位技能培訓 ,忠于職守 ,服從領(lǐng)導 ,團結(jié)同志 ,努力完成本職工作。 五、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使合同無法履行 ,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ,也可以解除本合同。 乙方有下列情況之一的 ,甲方可以解除本合同 : (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工 作紀律 ,經(jīng)批評教育仍不改正的。 (3)嚴重失職 ,營私舞弊 ,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (5)乙方患病或非因工負傷 ,醫(yī)療期滿后不能從事原工作 ,也不服從另行安排適當工作的。 (6)連續(xù)兩年考核不合格的 ,又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的。 (7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使原合同無法履行 ,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 有下列情況之一的 ,乙方可以解除聘用合同 : (1)試用期內(nèi)的。 (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。 (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校 ,應征入伍 ,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。 有下列情況之一的 ,聘用合同終止 : (1)聘用合同期滿。 (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。 (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。 有下列情況之一的 ,甲方不得終止或解除聘用合同 : (1)在正常的合同工作期間的。 (2)乙方患病或者負傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方 ,其中有本聘用合同第五條第 2 款的第 7 項情形的 ,應提前 30天通知對方。 七、違約和解除合同責任 甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的 ,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 (1)合同期間 ,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定 ,應付給對方違約金_______元 。給對方造成經(jīng)濟損失的 ,應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。 (2)乙方系甲方出資培訓或引進的 ,乙方違約或提出解除合同 ,如雙方訂有協(xié)議 ,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理 。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議 ,甲方可適當收取用費 ,數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限 ,以每年遞減所支費用的 20%的比例計算。 (3)乙方與甲方解除聘用合同 ,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題 ,而給甲方造成經(jīng)濟損失的 ,按國家相應的 `法律、法規(guī) ,乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。 八、聘用合同爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的 ,可向本單位或上級主管 部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的 ,當事人應當在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 廣告合同篇 4 甲方： _________ 乙方： _________ 一、甲乙雙方本著互惠互利的原則達成以下協(xié)議：甲方在乙方_________網(wǎng)站的 _________位置上進行廣告投放，尺寸為 __________________像素，大小在 _________k 以下。廣告的格式為 _________或_________或 _________，廣告投放時間從 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日。 廣告制作費用： _________元 。廣告投放費用： _________元 。網(wǎng)站廣告總費用為 _________元，甲方須一次性支付全部費用。 二、違約責任：如果由于乙方網(wǎng)站故障造成甲方的廣告投放受到影響，其受影響的時間應由乙方加倍償還。 三、合同的終止 ，合同自行終止。 ，任何一方如要求提前終止合同，需提前 10 個工作日書面通知對方，并說明正當終止理由取得對方同意，由雙方簽字代表協(xié)商終止合同。 、地震、火災等法定人力不可抗拒因素導致的工作中斷，雙方均不承擔責任，待條件恢復后，由雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容。 四、其他事項 ，且具有同等法律效力。 。 附件，并被認為與本合同 具備同等的法律效力。 。 依據(jù)執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 授權(quán)代表 (簽字 )： _________授權(quán)代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 廣告合同篇 5 甲方 :__________________ 乙方 :__________________ 經(jīng) ________________(以下簡稱甲方 )與 ________________(以下簡稱乙方 )友好、平等協(xié)商，甲方委托乙發(fā)布網(wǎng)絡廣告，達成如下合同條款，雙方共同遵守 : 一、網(wǎng)絡廣告發(fā)布處 :乙方公司網(wǎng)站 (_______