中國共產(chǎn)黨問責條例心得體會：深學問責條例,爭做“擔當”黨員-資料下載頁
2025-04-22 08:40本頁面
【正文】 產(chǎn)黨的時代擔當 !《問責條例》落點在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準保障廣大黨員干部問的權利和義務。在責任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對領導干部要能問工作問題 、勤問經(jīng)濟問題、敢問敏感問題，要鼓勵黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機制。《問責條例》重點在“責”?！皢枴蹦鼙ＷC對問題進行深入的了解，但只問不責在實施過程中會導致《問責條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責條例》要“問”更要“責”。要完善已有的問責制度，量化問責標準，保證問責有章可循，有例可依 。要加強問責延續(xù)性，對已達處理期的同志要加強考核管理，保證達到條例入心，不再觸犯的效果。 第五篇：中國共產(chǎn)黨 問責條例心得體會 《中國共產(chǎn)黨問責條例》學習心得體會 近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，這是繼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》修訂頒布后的又一項黨內(nèi)重要法規(guī)。條例以黨章為基準，以問題為導向，緊扣全面從嚴治黨的方方面面，為廣大黨員干部戴上了“緊箍咒”。作為一名黨員，必須深刻領會黨中央意圖，充分認識《問責條例》頒布實施的重大意義，切實加強責任意識，盡心盡力履好職、盡好責。通過認真的學習，借此機會，談三點認識： 一是《問責條例》是貫徹落實全面從嚴治黨的重大舉措。《問責條例》以黨章為根本遵循，是對黨章規(guī)定的細化延伸，以習總書記系列重要講話精神為指導，是對習總書記“失責必問、問責必嚴”重要講話精神的制度落實。權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨提出的政治要求，我們每一個黨員都要把管黨治黨的責任擔起來，把嚴格履職的形象樹起來，把模范帶頭的作用發(fā)揮出來。 二是《問責條例》是貫徹落實全面從嚴治黨的制度遵循。治國必先治黨，治黨務必從嚴。不進行從嚴治黨，黨的組織就會渙散、凝聚力就會消退、戰(zhàn)斗力就會削弱，“ 動員千遍，不如問責一次”，《問責條例》規(guī)范和強化了黨的問責工作，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號。中央要求我們各級黨組織學習并落實《條例》，就是要進一步扎緊從嚴治黨的制度籠子。只有使問責嚴起來，才能發(fā)揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責倒逼責任落實，擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態(tài)化，才能促進黨員干部履職到位，促進黨的紀律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。 三是《問責條例》是喚醒黨員干部“入黨初心”的重要保證。在中國共產(chǎn)黨成立 95 周年之際，習總書記通過“七一講 話”號召全體黨員“不忘初心，繼續(xù)前進”。當前，我們中心絕大多數(shù)黨員干部黨性堅強、履職到位，嚴于律己、敢于擔當，能夠處處以身作則、時時真心為民，但是也確實有少數(shù)黨員干部忘記了“初心”，存在黨員意識不強、作風不實等問題，疏遠了黨群關系，影響了黨組織的戰(zhàn)斗力。針對這些“病癥”，《問責條例》就是一劑祛病良方，就是要通過《條例》的貫徹執(zhí)行，懲前毖后、治病救人、祛病強身，讓黨的初心歷久彌新，讓黨的領導堅強有力，永葆黨的先進性和純潔性。
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