【導(dǎo)讀】日止,合同期滿聘用合同自然終止。定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。乙方元人民幣每月。甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資??山o予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。何一方要求解除聘用合同應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。