【正文】 又能促進我們養(yǎng)成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、 解難題。 篇四：學習改進工作作風 ,密切聯(lián)系群眾心得體會 作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度；上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮 的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什 么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾 對我們的信任。 八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義；改進會風，提高會議實效；改進文風，不談沒有實質的內容；出訪，調研工作不講排場，輕車簡從；厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭處理和解決實際問題。 第五篇：改進工作作風密切聯(lián)系群眾 《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》文件的學 習體會和總結 張四清 為全面貫徹落實中共中央政治局關于改進 工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定；山西省紀委“五個不準”規(guī)定；集團公司關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，每個領導干部必須采取措施、嚴格執(zhí)行，實際行動起來?，F(xiàn)就自己自查自糾情況做如下分析： 一、自查自糾情況 按照集團和公司組織部的安排部署，我水電管理部領導班子扎實搞好領導干部廉潔自律和作風建設。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀，提高工作、辦事效率，出現(xiàn)了風氣正、人心齊，積極進取，奮發(fā)向上的新面貌，有力地促進了水電管理部工作作風建設。 抓教育，抓學習，筑牢思想防腐堤壩。按照集團和公司組織部的部署和要求，針對黨員干部的思想實際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀制約兩道防線為目的，切實加大了黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育力度。 在第一階段強化學習的基礎上，通過認真學習宣傳中央《八項規(guī)定》、山西省紀委“五個不準”規(guī)定；集團公司關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，學習中央、省委、集團、公司有關文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進工作作風、加快發(fā)展這個主題，結合工作實際，進 行了深入剖析自查。主要存在以下問題 :一是 干部隊伍的整體素質、業(yè)務能力和執(zhí)行能力還存在差距。二是專業(yè)技術知識的學習還不夠深入，還不能真正成為技術工作的行家里手。 二、專題民主生活會情況 5 月 24 日，我部在會議室召開了專題民主生活會。會前，部領導結合工作實際，明確了會議主題：“學習文件精神，加快轉變工作作風”，總結出我部在工作中存在的優(yōu)點和薄弱環(huán)節(jié)，為開好民主生活會奠定了基礎。 會上，班子成員緊緊圍繞會議主題，結合自身和工作實際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當前形式下，工作任務重、要求高、壓力大，更要抓好內部管理、抓好落實，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學的決策依據(jù)。 三、學習成果 專題民主生活會后，針對“自查自糾”情況和民主生活會上查出的問題及提出的建議、意見，結合工作實際，制定了整改措施： 加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好 內部制度建設，努力提高干部的執(zhí)行力。 加強學習，提高干部隊伍整體素質。特別是要加強 TJ 報表的專業(yè)知識學習，努力提高專業(yè)技術水平。 切實精簡會議。參會人員交叉、內容相近的會議盡量合并。少開會，開短會，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質量、高水準、貼近基層、幫助干部職工提高專業(yè)素質和技能的培訓活動。 切實改進會風。會議發(fā)言突出重點，簡明扼要，提高會議實效。參會人員自覺地將手機關閉或調成震動模式，認真聆聽會議內容。 厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行財務紀律和工作紀律，遵守財務制 度，建設節(jié)約型單位，反對鋪張浪費。嚴格經(jīng)費開支，?？顚Ｓ?，控制不必要的開支。工作會議一律不擺放花草、水果。 嚴格按程序和制度辦事。各隊組計劃、重大活動及重要文件、活動方案、經(jīng)費預算等，必須提請部門領導辦公會研究決定后下發(fā)。各項行政管理嚴格按水電管理部相關制度辦事。 加強學風建設。水電部領導班子成員帶頭學習，大興學習之風，甘當學習的表率。水電部領導班子成員在結合各自分管工作的基礎上，要帶著目的學，帶著壓力學，帶著思考學，激勵自己不斷取得進步。班子成員每年集體學習不少于 4 次。 嚴格規(guī)范出差（訪）活動。按照公司規(guī)定實行量化管理，參與對外交流項目的領導及工作人員嚴格根據(jù)工作需要安排出行。 始終堅持廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅持依法用權、秉公用權，自覺加強道德修養(yǎng)。根據(jù)我部實際，把完善管理機制、監(jiān)督機制同行政管理、業(yè)務管理、財務管理結合起來，針對容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定從源頭上預防治理的對策措施。把黨風廉政建設與日常業(yè)務工作緊密結合，納入工作目標，一起部署落實，一起檢查考核。 深入基層解決實際問題。堅持群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。正確 對待群眾反映的熱點難點問題，認真調查研究，總結經(jīng)驗，解決問 題，切忌走過場，搞形式主義。 1做好小區(qū)住戶設備維修便民服務活動。進一步改進服務，凸顯便民，提升服務水平。 水電管理部 二〇一三年七月十日