【正文】 門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門人員費用報銷的實質(zhì)性、合理性的一級審 查； 由需要支付費用的部門或個人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預(yù)計金額、款項支付預(yù)計時間等要素 ,先報部門經(jīng)理審批同意后，報總經(jīng)理審批，待取得總經(jīng)理簽署同意的“用款申請單”后方能執(zhí)行。 費用發(fā)生過程中，原則上必需由兩人或兩人以上同時參與或執(zhí)行，并互相監(jiān)督和共同承兌相關(guān)責(zé)任。 費用發(fā)生過程中，當(dāng)事人應(yīng)充分取得費用的相關(guān)單據(jù)，如：合約 或協(xié)議、合法的票據(jù)等，如因未能取得合法（被稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可）的票據(jù)而遭受財務(wù)經(jīng)理剔除的部分支出，公司原則上不予 以承擔(dān)，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。 費用發(fā)生完畢后，當(dāng)事人應(yīng)及時將收集到的費用單據(jù)加以整理歸類，采用公司統(tǒng)一印制的“費用報銷單”規(guī)范粘貼，粘貼過程中應(yīng)區(qū)別費用性質(zhì)（如：交通費、住宿費、餐飲費、招待費、辦公費等）分類粘貼，便于歸類計算和整理。 當(dāng)事人在填寫“費用報銷單”時，應(yīng)遵照“實事求是、準(zhǔn)確無誤”的原則，將費用的發(fā)生原因、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全，并簽署自己的名字，交共同參與的人員復(fù)查，并請其在證明人一欄上簽署其姓名?！百M用報銷單”的填寫一律不允許涂改，尤其是費用金額，并要保證費用 金額的大、小寫必須一致，否則無效。 當(dāng)事人應(yīng)將填寫完整、附件齊全的“費用報銷單”和已經(jīng)審批過的“用款申請單”一起送交本部門經(jīng)理進(jìn)行審批，部門經(jīng)理應(yīng)重點對費用發(fā)生的真實性、費用預(yù)算金額與實際金額的差異合理性進(jìn)行審查，部門經(jīng)理審查無異議后，應(yīng)在“費用報銷單”部門經(jīng)理一欄簽署審批意見并簽署部門經(jīng)理的名字。 當(dāng)事人將取得經(jīng)過本部門經(jīng)理審批簽署后的“費用報銷單”以及原審批的“用款申請單”送交財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審批，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)重點對“費用報銷單”后所附的原始發(fā)票和單據(jù)進(jìn)行合法性審查，對費用金額的計算進(jìn) 行復(fù)核稽查。財務(wù)經(jīng)理審查無異議后，應(yīng)在“費用報銷單”財務(wù)部門一欄簽署審批意見并簽署財務(wù)經(jīng)理的名字。 第四篇：開會要用演講稿初稿 你們兩位經(jīng)理來講解 2 月市場分析： 2 月是年后的第一個月，按照大部分公司歷年來的慣例，基本上 2 月的市場會比一月要差點，原因有以下幾點 一．剛過完春節(jié)，大部分都會抓緊時間上班，可能看房的時間相對會少些。在工作上面會多 些。 二，北京馬上就會出政策了，目前業(yè)主和客戶觀望的較多，主要原因不是因為政策，主要是政策部明朗，以至于他們不敢匆忙的下決定。 二．中介人員也是過完春節(jié)，有些人的狀態(tài)普遍的沒有調(diào)整過來，這也是影響成交的主要因 素之一。 業(yè)績目標(biāo)：我們目前人員有四個人，我統(tǒng)計了下我們有效客戶和盤源情況以及跟總部合作的可能性，本月業(yè)績最少也不會低于 25 萬租賃的兩單，買賣的一單 活動：如果完成上訴業(yè)績則放一天假跟他們一起出去多做多體育運動如，打打臺球，羽毛球，保齡球。游泳等，因我們平時工作很少鍛煉，這個對他們非常的有好處。 應(yīng)對市場策略： 如果政策沒有及時出，我們會多在外籍人士或港澳臺人士上面多下點功 夫。因這些政策暫時不會影響到他們。 其二：本月的租賃依然會很多。我們會在租賃上面多下點功夫，只要租賃的單子多了，業(yè)績還是有保證的， 第三．目前在我們的系統(tǒng)里是市場上面還是有很多人滿足能夠購房的資格。他們不出手的原因是因為價格的因素，要是我們現(xiàn)在多幾套低于市場價格的房子，依然是可以保證我們足夠的業(yè)績的。所以在給業(yè)主溝通價格的時候多砍砍多那些市場害怕的人，狠點，只要有筍盤就有成交。 第四，商業(yè)上面沒有影響，目前市場上面也有部分客戶對商業(yè)非常感興趣，我們可以引導(dǎo)他們往這個上面靠。依然是可以 出部分業(yè)績的， 第五，目前市場上面的客戶大部分都是因為中介不專業(yè)或服務(wù)不好成交不了的，本月我們還會加強專業(yè)和服務(wù)上面的培訓(xùn)，可以從其他公司那里爭取部分客戶和業(yè)績過來的。特別是目前政策方面的培訓(xùn)一定要讓他們?nèi)空莆者@樣在給客戶和業(yè)主解釋的時候才可以搞定更多的客戶。 第六．每當(dāng)有政策的時候，業(yè)務(wù)員都會怕。其實這個我們完全沒有必要當(dāng)心，說句不好聽的話，如果在遇到金融危機我們就不活了嗎？這個時候還有點重要的就是培養(yǎng)業(yè)務(wù)員對市場的信心，因為不管市場不管差或好，就算新城附近金融危機最差的時候也有幾百萬的業(yè)績，我們又占了多少。只要每天堅持，每天付出，就必定會有收獲的。信心比什么都重要。 業(yè)務(wù)部門工作安排： 房源：我們主要是整理清楚我們主區(qū)樓盤的信息和專業(yè)度。且培訓(xùn)好他們?nèi)绻S護業(yè)主或該聊些什么等等，還有就是加強房源的開發(fā)力度，因為財富店目前的房源太少了。本 月最少要貢獻(xiàn)兩個獨家。一套鑰匙。三套筍盤， 客源：客源方面除了維好我們目前開發(fā)出來的客戶外，重要的就交他們跟總部接軌掌握重要的客戶開發(fā)渠道和維護能力。如切戶能力，網(wǎng)諾上戶能力等。 人員工作重心：基礎(chǔ)，鍛煉開單的能力，掌握開單的方法，磨合，適應(yīng)公司的制度和模式。 制度執(zhí)行：公司的新制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，有好的工作制度才是業(yè)績最好的保證，制度只是讓他們能更好的工作和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 第五篇：開會主持稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！ 金秋十 月我們又迎來了新的學(xué)期，今天我們在此相聚，召開 2021學(xué)生干部表彰大會，以表彰過去一年里為系里作出卓越貢獻(xiàn)的集體和個人。 首先請允許我為大家介紹蒞臨本次會議的領(lǐng)導(dǎo)，他們是： 下面請大家以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)老師的到來表示最熱了的歡迎和衷心的感謝。下面我宣布 2021 年學(xué)生干部表彰大會正式開始！ 下面請大家以熱烈的掌聲歡迎系主任張柏梁老師講話 感謝系主任精彩的講話，下面請系團支部書記講話，大家掌聲歡迎 感謝書記精彩的講話，希望大家 下面宣布獲得三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部 單項獎的名單！ 三好學(xué)生有：王曉敏、郝亞娜、馬健、王穎。 優(yōu)秀學(xué)生干部有： 單項獎的有： 下面請下面的學(xué)生到前面領(lǐng)取獎品，有系主任和系書記頒獎 頒獎結(jié)束，希望大家以后要虛心像受表彰的先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，積極參加各項活動，最后祝新老學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快，將來做一名專業(yè)過硬，到社會有發(fā)展有能力的社會接班人！祝我們系的所有老師工作順利，生活愉快！ 大會到此結(jié)束，我們以熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)和老師退場！