大學(xué)生做臨時(shí)工的實(shí)用合同我的臨時(shí)工聘用協(xié)議書-資料下載頁
2025-04-21 20:20本頁面
【正文】 期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等作。 四、勞動(dòng) 甲方與勞動(dòng)報(bào)酬乙方在工作期間 規(guī)章制度，服從管理， 五天工作制，每天工作 8 小時(shí)。原則 加上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以班，加班后用人則 應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的， 20 元 /天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內(nèi)享受上述工資的 80，合計(jì)為 元 /月，行駛里程津貼為 元 /公里。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處為 。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 合同期內(nèi)，乙方 申請(qǐng)，甲方應(yīng)按 規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn) ，②銀行工資卡 發(fā)放。發(fā)放）。 手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將規(guī)定。 《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括 女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，乙方工作期間中的安全與健康。 甲方乙方從事的工作崗位，按 規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的，可以 批評(píng)，并向 檢舉、控告。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況 者，用人 可以 解除勞動(dòng)合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后 從事原工作也 從事另行安排工作的； （ 3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；（ 4）無理取鬧，打架斗毆者；（ 5）不合同，不按質(zhì)量要求 工作任務(wù)或考核不稱職的； ，使原勞動(dòng)（ 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況協(xié)議無法或崗位編制 需裁減人員；利益 重大損害的；（ 7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人（ 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況 者，用人 解除勞動(dòng)合同： （ 1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）符合 計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；（ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的 在合同期內(nèi)，下列情況 情形。者，本人可以 解除勞動(dòng)合同： （ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；（ 2）用人（ 3）用人不 按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；勞動(dòng)合同，或者違反 政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 八、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方政策予以賠償。 經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng) 其后果和責(zé)任，按 九、調(diào)解與仲裁雙方爭(zhēng)議本協(xié)議如爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決 法院起訴。不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地 十、本協(xié)議未盡事宜，按 政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十 二、本協(xié)議書一式三份，用工一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：用人人： 、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持年月日年月日人事處（蓋章）：人事處處長(zhǎng)：年月日
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