【正文】 維修改造等項目已竣工驗收交付使用； 4 所學(xué)校教學(xué)樓建設(shè)已完成主體工程，正在進行室內(nèi)外裝飾； 1 所學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍項目已完成場地平整、廁所遷建和主體工程招投標。深入推進城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟工程，深化教研教改，內(nèi)涵發(fā)展水平不斷提升，中考總平均分位列全市第 3 名、山 區(qū)縣第 1 名。小升初成績明顯提高，寶一中錄取 6人，實現(xiàn)了近三年名校錄取新突破。同時， 2021 年內(nèi)創(chuàng)建省級示范性教師進修學(xué)校 1 所、市級園林校、綠色示范校、語言文字工作示范校各 1 所，市級高效課堂五星級實驗校 1 所、四星級 2 所。 三、高中教育持續(xù)提升 深入推進高中教育改革，借力 ****教育聯(lián)盟，引進人才，為 ******中學(xué)聘請了校長，為學(xué)校管理注入新活力。推進 ******中學(xué)與 ****等省市名校合作交流，借鑒名校成功經(jīng)驗，在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、課程改革、隊伍建設(shè)等方面取得新突破。 2021 年高考二本上線 率較 2021年提高了 個百分點，高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。 四、職業(yè)教育不斷加強 投資萬元，啟動職中實訓(xùn)樓及宿舍樓建設(shè)項目，目前正在進行主體施工；創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)形式，與 **職業(yè)技術(shù)學(xué)院達成合作辦學(xué)意向，加快推進職業(yè)教育發(fā)展。加強計算機應(yīng)用、煤炭開采等現(xiàn)有專業(yè)建設(shè)，組織開展了“文明風采”競賽、職業(yè)教育活動周、岐山 ******職教共同體研討會、學(xué)生才藝展演等活動， 8 件作品、 2 名教師在國家和省級比賽中獲獎。 五、教育信息化步伐加快 以創(chuàng)建市級教育現(xiàn)代化先進縣為契機，加大投入力 度，建成學(xué)業(yè)水平考試標準化考場 32 個、播音室 1 個、校級網(wǎng)上巡考平臺 1 個（可實現(xiàn)考試過程全程監(jiān)控及錄像）、考務(wù)辦公室 1 個。加快 2“三通兩平臺”建設(shè)和應(yīng)用，組織 700 多名教師在國家教育資源公共服務(wù)平臺和陜西教育人人通綜合服務(wù)平臺上注冊學(xué)習， 500 多名教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，同時入校開展設(shè)備應(yīng)用培訓(xùn) 2 次。扎實組織開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”、“微課”、電腦制作大賽等活動， 26 節(jié)課程資源在國家、省市獲獎。 六、隊伍素質(zhì)全面提升 扎實組織開展了師德師風專項教育和教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，不斷提高隊 伍整體素質(zhì)。 2021 年開展師德師風報告 6 場，各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2917 人，新涌現(xiàn)市級教學(xué)能手 3 人、縣級 32 人，立項課題 36 個，申報省級課題 1 個。嚴格落實“省考縣選”教師補充機制，全年招錄補充教師 12 人。加強教師校長交流輪崗，注重發(fā)揮交流人員示范引領(lǐng)作用，年內(nèi)交流教師 84 人，占符合交流條件人員的 %。同時，協(xié)調(diào)縣政府設(shè)立了優(yōu)秀教育人才獎勵基金，對國家、省市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手每月給予 200500 元獎勵性津貼，形成待遇留人機制。設(shè)立了中小學(xué)幼兒園校園長基金，激發(fā)校園長干事創(chuàng)業(yè)的激情。 七、素質(zhì)教育 深入推進 持續(xù)深化德育行動，廣泛組織開展讀書教育月、法治宣傳月、感恩周、學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)等大型活動 12 次，播放紅色優(yōu)秀影片 100 多場次，征集各類書畫作品 800 多份、征文 1100 多篇，開展法治報告會49 場次， 3 所學(xué)校獲市級德育工作先進集體稱號， 1 所學(xué)校獲全市合唱藝術(shù)節(jié)比賽第三名， 34 名學(xué)生在省市各類活動中獲獎。成功舉辦了全縣中學(xué)生田徑舉重運動會、中小學(xué)校園足球聯(lián)賽，組隊參加了全市各類體育比賽，共獲金牌 43 枚、銀牌 50 枚、銅牌 66 枚，舉重項目榮獲團體總分第一， 1 所學(xué)校獲全市小學(xué)足球聯(lián)賽乙組第三名。深入實 施城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟，與渭濱區(qū)組建了渭〃麟教育聯(lián)盟和跨縣區(qū)學(xué)校聯(lián)盟，構(gòu)建了覆蓋全縣所有中小 3 學(xué)、幼兒園的縣域內(nèi)學(xué)校聯(lián)盟體系，多形式開展了管理互通交流、教學(xué)觀摩研討、教師培訓(xùn)培養(yǎng)、資源共建共享等活動 13 次，促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。 八、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展 加強體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資 114 萬元為 19 個村安裝健身器材209（套）件，為青蓮山全民健身廣場和崔木鎮(zhèn)楊家堡村增添了體育健身器材，為 21 個全民健身站點發(fā)放了音響設(shè)備，確保農(nóng)民健身活動正常開展。以“全民健身日”、“全民健身周”和“全民健身月” 為契機，組織開展了 2021 年工間操培訓(xùn)、 ******縣第五屆老年人兵乓球比賽、******縣 2021 年“絲路槐花飄香季”登山賞花比賽，承辦了全市第二屆老年人體育健身大會太極柔力球比賽，組隊參加了全市第二屆老年人體育健身大會 13 個項目的比賽交流活動等，不斷提高全民身體素質(zhì)。 九、教育脫貧有力有效 按照“六準四扶五提高”思路，印發(fā)了《 ******縣教育脫貧工作方案》，加大政策、智力、結(jié)對、培訓(xùn)扶持力度，對建檔立卡 1617 名貧困家庭子女進行精準識別、精準資助，做到了應(yīng)享盡享、因助盡助，確保貧困家庭 子女入學(xué)就讀。全面落實義務(wù)教育兩免一補和營養(yǎng)改善計劃、義務(wù)教育學(xué)校食堂運營補助、學(xué)前三年免費和學(xué)前一年困難幼兒生活補助、高中免費和困難學(xué)生救助、中職免學(xué)費和國家助學(xué)金、高中和中職學(xué)生扶貧資助金共計 萬元， 15 年免費教育走在全省前列。多渠道籌措資金 30 多萬元，資助貧困學(xué)生 300 多人。強化職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn) 31 期 8077 人次，助力脫貧攻堅。 今后，我局將按照既定目標任務(wù)，不斷強化工作措施，狠抓任務(wù)落實，全面提升教育內(nèi)涵質(zhì)量，奮力推動 ******教育實現(xiàn)追趕超越發(fā)展。 第五篇：主要目標任務(wù)完成情況 主要目標任務(wù)完成情況 （一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 862 人、下崗失業(yè)人員再就業(yè) 126 人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè) 83 人，分別完成全年任務(wù)的 86%、 %、 %。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn) 1022 人，完成目標任務(wù) 600 人的 170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，有效控制在年初計劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習 14 人，完成任務(wù) 20 人的 70%。開發(fā)公益性崗位 227 個，完成任務(wù)數(shù) 170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款 208 戶 1568 萬元，扶持創(chuàng)業(yè) 250人，帶動就業(yè) 70 人，完成任務(wù) 1023 人的 20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè) 5 戶，完成任務(wù)數(shù) 10 戶的 50%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 472 人，完成目標任務(wù) 800 人的 59%。 （二）社會保障目標完成得到落實 全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 11699 人，完成目標任務(wù) 15584 人的75%，其中：企業(yè)職工 6965 人，占任務(wù)數(shù) 11781 人的 %。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險 3033 人，完成目標任務(wù) 9145 人的 %。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 149707 人，完成目標任務(wù) 142907 人的 %。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險 28845 人，完成考核指標 32190 人的 %。其中，參 加職工基本醫(yī)療保險 18819 人，占任務(wù)數(shù) 19690 人的 %，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 10026 人，占考核指標 12500 人的 %。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險 10160 人，完成目標任務(wù) 10228 人的 99%。參加工傷保險 15572人，完成任務(wù)數(shù) 16612 人的 %。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險 4304 人，企業(yè)工傷保險 7317 人，農(nóng)民工參加工傷保險 3951 人，完成考核任務(wù)4040人 %。參加生育保險 12794人，完成任務(wù)數(shù) 14104人的 %。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費 3127 萬元，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 費 萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險 萬元，工傷保險費 116 萬元，生育保險費 19萬元，醫(yī)療保險費 萬元。 （三）社?；鸢踩\行 加強社?；斯ぷ?，上半年共稽核用人單位 240 戶，涉及 14914人，加強對轄區(qū)內(nèi) 14 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 42 家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費 5453 萬元，實際征收 1641 萬元，完成考核任務(wù)的 30%。應(yīng)征收失業(yè)保險費 880 萬元，實際征收 萬元，完成考核任務(wù)的 %。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費 4440萬 元，實際征收 1390萬元，完成考核任務(wù)的 %。應(yīng)征收工傷保險費 294 萬元，實際征收 萬元，完成考核任務(wù)的%。應(yīng)征收生育保險費 289 萬元，實際征收 53 萬元，完成考核任務(wù)的 %。清欠基本養(yǎng)老保險費 247 萬元，完成目標任務(wù) 633 萬元的39%。清欠失業(yè)保險費 8 萬元，完成目標任務(wù) 20 萬元的 40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費 4 萬元，完成目標任務(wù) 20 萬元的 20%。清欠工傷保險費 萬元，完成目標任務(wù) 萬元的 %。清欠生育保險費 萬元，完成目標任務(wù) 13 萬元的 %。