【正文】 而改變，生活卻因?yàn)榭鞓返暮献鞫省? 物競天擇，適者生存 。人競其位，優(yōu)者入圍 3 我們面臨的是一個(gè)需要競爭，也產(chǎn)生競爭的時(shí)代。勝出者固然是令人尊敬的 ,落選也不是什么丟人的事，權(quán)當(dāng)是下次成功的彩排。不管這次競爭對(duì)我是成功還是彩排，都不會(huì)、也不可能影響我今后工作的情緒和熱忱。我從國稅局已經(jīng)得到很多很多，對(duì)國稅局我更多的是要回報(bào)，更少的是去索取。 我如果在這次競爭中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支 持，我將重新審視自己的身份，發(fā)揮所供職崗位應(yīng)體現(xiàn)的作用。過去的 20_年，我都是以普通處員的身份走過來的，最清楚處員需要什么樣的處長，我將以處員的期望作為自己努力的方向，用我的真心換來同事的真誠合作。同時(shí)，我還將時(shí)時(shí)提醒自己，處長既是指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員，要在工作中想在先、沖在前。我將從指揮員的角度全面去思考問題，以戰(zhàn)斗員的態(tài)度去落實(shí)具體工作。 .要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，更要做好同事的表率。我記得著名作家柳青同志說過，人生最關(guān)鍵的只有幾步，而年輕時(shí)代的幾步尤其重要。對(duì)我來說，青年時(shí)期已經(jīng)所剩無幾。我將倍加珍惜，以這 次競爭為起點(diǎn)，廣泛涉獵相關(guān)知大膽思考，勇于實(shí)踐，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，爭取在不惑之年成為具有全球眼光、全局意識(shí)、全新思維方式，廉潔自律、忠于職守的專業(yè)稅務(wù)工作者。 在我行將結(jié)束這次發(fā)言之際，想說的還是開頭那句話，不敢奢求國稅局再給我什么，我將時(shí)刻思考能為新世紀(jì)的國稅事業(yè)多奉獻(xiàn)些什么 !今生永志，無怨無悔 ! 謝謝大家 ! 干部競聘講話 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們： 大家好 !很高興參加今天的中層干部競爭上崗，在此，我對(duì)黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機(jī)會(huì)表示深深的感謝 ! 我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在詳詳細(xì)細(xì)等地工作，于 _年 _月調(diào)到第一片工作任至今。 挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅(jiān)定性和政治敏銳性以外，對(duì)這個(gè)崗位，我具備以下有利條件： 一、工作閱歷豐富。從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來，多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)強(qiáng)剛毅的品質(zhì) 。學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào)，同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達(dá) ，內(nèi)外溝通的過程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時(shí)間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神。 二、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。學(xué)習(xí)是人一生都要面對(duì)的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時(shí)間里，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，能對(duì)黨的方針、政策、理論的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理本科班的學(xué)習(xí)。通過公務(wù)員法律、計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)、普通話等知識(shí)的更新培訓(xùn)更使我明白，“工欲善其事，必先利其器” ，不僅要學(xué)習(xí)而且還要會(huì)快速、有效、愉快的學(xué)習(xí) 。不僅要從書本上學(xué)還要從實(shí)踐中學(xué)，只學(xué)不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。 三、工作作風(fēng)樸實(shí)。一個(gè)人在其位就應(yīng)盡其責(zé)，就應(yīng)不斷的進(jìn)取，這是一種責(zé)任 !為此無論是工作還是聯(lián)系村工作，都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。在平時(shí)工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理，待辦事宜必有工作計(jì)劃。 回顧過去的十余年，我的工作經(jīng)歷其實(shí)也很簡單。無論在哪里工作，我都在努力爭當(dāng)一名合格的公務(wù)員。十年中 我學(xué)到了很多，實(shí)現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的。 一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。無論處在哪個(gè)崗位，我都將一如繼往認(rèn)真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。 我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，提高自己的理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“ _代表”重要思想，是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風(fēng)代表著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政 策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí) 。深入調(diào)研，虛心求教，不斷用新知識(shí)充實(shí)自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。 二、嚴(yán)于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。 “勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，在片總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工履行好職責(zé)，忘我工作，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。 工作能否正常運(yùn)行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)、同事和睦是很重要的。我認(rèn)為應(yīng)團(tuán)結(jié)一切力量，扎實(shí)工作， 著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實(shí)際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。請(qǐng)給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)為農(nóng)村的發(fā)展獻(xiàn)一份力量。 謝謝大家 ! 干部競聘講話五分鐘 2020 第三篇：干部競聘講話三分鐘 古語云：“不積跬步，無以致千里 。不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識(shí)、新理論充實(shí)自己。我想，這不僅是對(duì)我個(gè)人的基本要求，也是在座每位同志的共識(shí)。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個(gè)崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項(xiàng)工作一定能邁上新的臺(tái)階。接下來是為大家整理的關(guān)于干部競聘講話，方便大家閱讀與鑒賞 ! 干部競聘講話 1 同志們： 剛才，我們通過個(gè)人演講和提問答辯的方式對(duì)支公司中層干部崗位進(jìn)行了競聘。首先， 我代表支公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得競聘成功的幾位中層干部表示衷心的祝賀，同時(shí)，對(duì)積極參與這次竟聘的同志表示衷心的感謝。 目標(biāo)任務(wù)確定之后，干部就是決定性因素，我們這次中層干部競聘上崗，是關(guān)系到支公司興衰的一件大事，只有選準(zhǔn)、選好干部，才能使支公司呈現(xiàn)新的活力，在新的一年帶領(lǐng)部門員工為支公司事業(yè)再上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。 通過今天的競聘，我發(fā)自內(nèi)心的有三個(gè)感動(dòng)，一是全體干部職工心為公司想，利為公司謀的熱情令我感動(dòng)。大家在推薦中層干部工作中積極把能干事、會(huì)干事，有魄力、責(zé)任心強(qiáng)的同志推薦出來，這說明大家把自己 的命運(yùn)與公司的興衰榮辱緊緊聯(lián)系在了一起，樹立了“公司興衰我有責(zé)”和“公司是我家、發(fā)展靠大家”的思想意識(shí)。正是基于這一點(diǎn)，在競聘中層干部中，每個(gè)評(píng)委都認(rèn)真對(duì)待，投下了自己神圣的一票，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度令人感動(dòng)。二是應(yīng)聘人員開拓進(jìn)取，善謀實(shí)干的精神令人感動(dòng)。從剛才的演講和答辯情況看，應(yīng)聘人員不但在事前做了充分準(zhǔn)備，而且在平時(shí)工作中，也能積極探索廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展的新情況、新問題，認(rèn)真鉆研促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的新方法、新思路，這說明應(yīng)聘人員平時(shí)始終積極進(jìn)取，善謀實(shí)干，才能積累出一套好經(jīng)驗(yàn)、好措施。三是今天的競聘場面令人感動(dòng) 。面對(duì)新形勢、新任務(wù)、大家能知難而進(jìn)，積極參與競爭，激烈的競爭和踴躍的提問場面，表現(xiàn)了公司員工要求進(jìn)步，不畏艱難的良好精神狀態(tài)，我相信，有這么一大批勇于進(jìn)取的好員工，我們的事業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上。 20_年，將是公司發(fā)展的黃金時(shí)間，奧運(yùn)會(huì)的舉辦，省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，縣委、縣政府的大力支持，都給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，因此，抓住機(jī)遇，大干快上，是公司今年的發(fā)展主題。我們要借此機(jī)遇，力爭使基本業(yè)務(wù)達(dá)到 8 萬戶，完成成區(qū)數(shù)字電視的平移，數(shù)據(jù)專網(wǎng)利力爭有新的突破。這就要依靠大家的共同努力，推陳出新，開拓進(jìn)取。這次的中層干部競聘上崗，我們選拔了一批年富力強(qiáng)，有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為 20_年工作任務(wù)的全面完成打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 同志們，我們的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們的任務(wù)已經(jīng)明確，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下“我們的目的一定會(huì)達(dá)到”，我們的目的也一定能夠達(dá)到。 干部競聘講話 2 同志們： 大家期盼和關(guān)注已久的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，經(jīng)過大家的共同努力和一個(gè)時(shí)期以來的認(rèn)真準(zhǔn)備，今天正式啟動(dòng)，新一輪競聘上崗工作全面展開。這次機(jī)構(gòu)調(diào)整一個(gè)總的特點(diǎn)，可以用一句話來 概括，就是“準(zhǔn)備時(shí)間長，操作時(shí)間短”。從去年四月公司領(lǐng)導(dǎo)副職競聘時(shí)就有對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的設(shè)想，到現(xiàn)在已近一年，而操作時(shí)間從今天開始到 10日結(jié)束，僅僅三天時(shí)間。根據(jù)整體時(shí)間安排，今天上午召開機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，同時(shí)也是對(duì)原機(jī)關(guān)人員全部解聘。一會(huì)邢總將宣讀機(jī)關(guān)管理人員競爭上崗實(shí)施辦法。根據(jù)實(shí)施辦法的精神，下面我代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次機(jī)構(gòu)調(diào)整的意義，原則，方法步驟等給大家講一講，并就本次機(jī)構(gòu)調(diào)整提幾點(diǎn)要求。 一、此次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整的意義 此次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整是根據(jù)集團(tuán)公司“ _”發(fā)展規(guī)劃的需 要和股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想進(jìn)行的。結(jié)合公司實(shí)際，圍繞著集團(tuán)公司確立的“三步走”戰(zhàn)略，機(jī)關(guān)和全體員工共同努力，企業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了翻番?！?_”是公司發(fā)展進(jìn)步的戰(zhàn)略機(jī)遇期，新時(shí)期面臨新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，要有新思路、新舉措。要實(shí)現(xiàn)“ _”規(guī)劃提出的令人振奮的發(fā)展目標(biāo)，到“ _”末，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與“十五”相比要翻一番，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。這包括兩個(gè)方面的意思：一是機(jī)構(gòu)要適應(yīng) “ _”規(guī)劃的要求 。二是人才要為實(shí)現(xiàn)“ _”規(guī)劃提供強(qiáng)有力的保障，尤其是公司機(jī)關(guān)作為指揮和協(xié)調(diào)的中樞機(jī)構(gòu)，其綜合功能的強(qiáng)弱可以說直接決定著企業(yè)的興衰，而機(jī)關(guān)人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的高低又直接影響著機(jī)關(guān)綜合功能的發(fā)揮。從這個(gè)意義上講，此次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作對(duì)于公司的建設(shè)與發(fā)展，具有十分重要的意義?？傊ㄟ^此次調(diào)整，使我們的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。 二、此次機(jī)關(guān)調(diào)整的依據(jù)和原則 總體來說，此次機(jī)關(guān)調(diào)整的依據(jù)是根據(jù)集團(tuán)公司“ _”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想進(jìn)行的，結(jié)合我公司的實(shí)際，本著精干、高效、協(xié)調(diào)和積極穩(wěn)妥的原則確定的。此次機(jī)構(gòu)改革的的原則共三條： 公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則 。群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則 。個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。 三、關(guān)于此次機(jī)關(guān)調(diào)整的特點(diǎn) 我認(rèn)為，此次調(diào)整工作有如下幾個(gè)特點(diǎn)： 黨委重視，準(zhǔn)備充分。公司黨委對(duì)本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作十分重視，從 20_年初就著手安排，要求公司人力資源部在起 草機(jī)關(guān)競聘上崗辦法時(shí)，一是對(duì) 20_年競聘上崗工作進(jìn)行總結(jié)，汲取上次競聘工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 。二是要充分借鑒兄弟單位機(jī)關(guān)調(diào)整的做法 。三是要廣泛征求意見。 考核和競聘上崗相結(jié)合。這是這次調(diào)整工作的一大特點(diǎn)。本次調(diào)整是在 20_年競聘的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 20_年那次競聘，除了公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他部門正、副職崗位全部放開競聘，部員只實(shí)行雙向選擇，這次我們作了一些調(diào)整，除中層正副管理崗位全部放開競聘外，部員競聘先由本人提出競聘的崗位后，由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，再由群眾進(jìn)行民意測評(píng)，民意測評(píng)同意率達(dá)不到 2/3 的，不得 參加機(jī)關(guān)人員競聘。民意測評(píng)同意率超過 2/3 的，由新聘任的部室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)競聘人員所報(bào)崗位簽署擬聘意見。 管人和管事權(quán)責(zé)相結(jié)合。這個(gè)也是這次選聘工作的一個(gè)有益的創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)制度要求，管人和管事必須權(quán)責(zé)相符，這樣才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。根據(jù) 20_年機(jī)關(guān)競聘的做法，作了進(jìn)一步完善，首先是設(shè)置了公司主管的權(quán)重 。二是增加了部門正職的權(quán)重 。三是權(quán)重的設(shè)置，部室主管競聘時(shí)群眾投票占 50%的比例分?jǐn)?shù) 。公司副職領(lǐng)導(dǎo)占20%比例分?jǐn)?shù) 。公司主管領(lǐng)導(dǎo)占 30%的比例分?jǐn)?shù)。部室副職競聘時(shí)群眾投票占 40%的比例分?jǐn)?shù) 。部室 主管 10%的比例分?jǐn)?shù) 。公司副職領(lǐng)導(dǎo)占 20%比例分?jǐn)?shù) 。公司主管領(lǐng)導(dǎo)占 30%的比例分?jǐn)?shù)。 注重工作業(yè)績、能力與群眾公認(rèn)相結(jié)合。此次我們的領(lǐng)導(dǎo)人員聘任仍然堅(jiān)持了一貫的群眾路線。一人競聘的，得票要超過 2/3。多人競聘，以得票多的為候選人。 更貼近企業(yè)實(shí)際的原則。為了今后更好地履行職能，進(jìn)一步貼近企業(yè)實(shí)際。一是將公司工會(huì)工作部、黨委辦公室、監(jiān)察審計(jì)部合并成立了公司黨委工作部，工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)并入公司財(cái)務(wù)部 。二是將公司企業(yè)策劃部和成本管理部合并成立企業(yè)管理部 。三是總經(jīng)理辦公室變?yōu)楣巨k公室。原部室的 工作職能分別納入新成立的部室。 體現(xiàn)了精干高效的原則。根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)部室的編制、定員進(jìn)行了調(diào)整：由原編制 10部室調(diào)整為 7 部室，由原定員的 61 人精減到 50人，減少 11 人 (不含公安 )，減少比例 18%。 三、關(guān)于如何做好此次機(jī)關(guān)調(diào)整提幾點(diǎn)要求 這次公司機(jī)關(guān)人員競聘上崗工作，是按照教育動(dòng)員、競聘、聘任的這樣一個(gè)過過程推進(jìn)的，大家要明確指導(dǎo)思想，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，依照實(shí)施辦法，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。具體的實(shí)施辦法已經(jīng)以文件的形式下發(fā)，并在公司辦 公網(wǎng)和五樓公告欄公布，且已傳達(dá)至公司