【正文】 號(hào)施令，認(rèn)為自己比別人“高明”，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，什么事都自己說(shuō)了算。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中創(chuàng)造了一些典型，其他有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不學(xué)習(xí)借鑒、不與先進(jìn)看齊，而說(shuō)成是愛(ài)做作、愛(ài)表現(xiàn)。有的年紀(jì)輕輕，當(dāng)科級(jí)干部時(shí)間不長(zhǎng)，基本功不好好練，一些不好的風(fēng)氣倒學(xué)得挺快，口氣很大，架子十足，講起來(lái)頭頭是道，實(shí)際做起來(lái)小事不愿干、大事又干不了，官不大、僚不小。 （三）自我算計(jì)太多。一是不比奉獻(xiàn)。有的不比工作比待遇，不比奉獻(xiàn)比享受，工作上的事最好不要煩 他，待遇利益上的不能少他，這種現(xiàn)象在機(jī)構(gòu)改革中尤為突出。“一把手”當(dāng)中，這兩年不愿到重點(diǎn)部門的多了，想轉(zhuǎn)任“輕松崗位”的多了，想提前退休或退居“二線”的也多了。部門“副職”當(dāng)中，有的對(duì)縣上布置的工作、“一把手”吩咐的事情，不認(rèn)真落實(shí)，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，不催不去做，不問(wèn)不匯報(bào)。二是愛(ài)算小賬。有的干部一天到晚打著自己的“小算盤”，愛(ài)耍小聰明，做表面文章，心思沒(méi)放在工作上，這山望著那山高，屁股沒(méi)坐熱就想著動(dòng)一動(dòng)。有的愛(ài)惜羽毛，不愿惹麻煩，遇事首先考慮的是對(duì)自己有沒(méi)有好處、會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)不會(huì)因此承擔(dān)責(zé)任，談到工作 就強(qiáng)調(diào)缺錢缺人缺職數(shù)，干 起事來(lái)首先想著伸手借人、抽調(diào)干部，滋生懶政、怠政等“機(jī)關(guān)病”。三是不顧大局。有的過(guò)分看重自身利益、局部利益，缺乏全局觀、大局觀，少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自為政，協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，將“你的”“我的”分得清清楚楚，對(duì)需要協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合處理的事項(xiàng)互相扯皮，不愿主動(dòng)牽頭，不愿主動(dòng)配合。在這里明確一點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)工作上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要負(fù)主體責(zé)任，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，各專責(zé)組、行業(yè)部門全力指導(dǎo)配合。一些部門“一把手”習(xí)慣問(wèn)題上交，善于“踢皮球”“打太極”，很多事情不經(jīng)過(guò)縣委、政府協(xié)調(diào)，沒(méi)有會(huì)議紀(jì)要就定不下來(lái)、 不去推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門間溝通難、協(xié)調(diào)難，來(lái)回跑的現(xiàn)象突出，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工程一拖再拖。有些部門的工作為加快推進(jìn)，要求“兩辦”幫助進(jìn)行協(xié)調(diào)后，但部門自己反倒不管不問(wèn)了。 （四）自我要求太低。一是當(dāng)“老好人”，不求作為。有的不說(shuō)話，在重大原則問(wèn)題、大是大非面前當(dāng)“紳士”，即使表態(tài)也是看別人說(shuō)些什么，然后附和幾句無(wú)關(guān)痛癢的話；有的說(shuō)好話，奉行“多栽花、少挑刺”，無(wú)原則的逢迎討好；有的好說(shuō)話，無(wú)論事情是否符合原則，都說(shuō)好、都說(shuō)行，只點(diǎn)頭、不搖頭，遇到事情“和稀泥”。二是當(dāng)“太平官”，不敢作為。少數(shù)干部意志消退、 不思進(jìn)取，把崗位當(dāng)攤位，看攤子、守位子，推著干、看著干，不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)。有的干部不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，沒(méi)有一點(diǎn)虎口奪食的氣 魄，缺乏闖勁干勁。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認(rèn)為跑項(xiàng)目很麻煩，項(xiàng)目爭(zhēng)取下來(lái)意味著多干活、多擔(dān)責(zé)，有的為了不出問(wèn)題、不惹麻煩，寧可不報(bào)。三是當(dāng)“甩手掌柜”，不愿作為。有的干部成了“養(yǎng)生”干部，總是把“這不是我管的，那不是我辦的”掛在嘴上，對(duì)上級(jí)部署的工作，簡(jiǎn)單“搞收發(fā)”、當(dāng)“傳話筒”，開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話、發(fā)個(gè)文，就算落實(shí)了。有些問(wèn)題就在相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的眼皮底下，但干部就是視若無(wú)睹，直到上級(jí)督查、 媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)后才采取措施。少數(shù)干部對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，挑三揀四，討價(jià)還價(jià)，不愿到困難和矛盾多的地方去。 （五）自我約束太松。我們的干部作風(fēng)整體是好的，但還存在一些修身不嚴(yán)、守紀(jì)不嚴(yán)現(xiàn)象。政治規(guī)矩方面，有的干部對(duì)上級(jí)決策部署指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，十足的看戲、評(píng)戲心態(tài)，傳遞的是負(fù)能量。遵紀(jì)守法方面，有的頂風(fēng)違紀(jì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，有的不注意約束自己，酒駕、賭博等問(wèn)題仍有發(fā)生。責(zé)任意識(shí)方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人在職不在崗，在崗不在狀態(tài)，縣級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，竟連續(xù)三四次見(jiàn)不到面。有 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門動(dòng)嘴的人多，動(dòng)手的人少，有的人閑得沒(méi)事干，時(shí)間多的只能想辦法如何消磨打發(fā)，上班聊天玩游戲；有的人忙得腳不沾地，只恨一天的時(shí)間太短，只有加班加點(diǎn)，不眠不休不僅要完成自己的工作，還要幫忙完成別人的工作，苦樂(lè)不均，那些不 干工作的不僅沒(méi)有感激之情、沒(méi)有愧疚之心，反而指指點(diǎn)點(diǎn)、說(shuō)三道四。有的對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”只掛帥、不出征，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)，沒(méi)有引起足夠重視。有的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏輕偏軟，用感情代替紀(jì)律，用批評(píng)代替處罰，導(dǎo)致一些同志對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心，單位內(nèi)部出現(xiàn)上班紀(jì)律松散、不服從管理等問(wèn)題，等等。 以上這些不良現(xiàn)象和問(wèn)題，既影響永靖干部的整體形象，更影響脫貧攻堅(jiān)偉大事業(yè)，希望同志們認(rèn)真照照鏡、對(duì)對(duì)號(hào)，即知即改，切實(shí)認(rèn)真加以解決。 二、全面建立“五項(xiàng)清單”，確保中央和省市縣各項(xiàng)決策部 署落到實(shí)處 問(wèn)題就是方向，問(wèn)題就是重點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)工作本身就是在解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中推進(jìn)的，這也是我們工作的大原則。 一要建立政策清單。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程，沒(méi)有直接可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，許多時(shí)候都是邊實(shí)踐、邊探索，邊總結(jié)、邊升華，中央和省市的政策也是一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整、不斷完善的過(guò)程。特別是省委省政府近期制定、修訂、完善了義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、安全飲水、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)貸款、龍頭企業(yè)和合作社培育等方面的一攬子含金量高的政策，作為我們基層落實(shí)者，既要把中央和省市各項(xiàng)決 策部署不折不扣落到實(shí)處，又不死搬硬套、 不機(jī)械執(zhí)行，這就要求我們必須把學(xué)習(xí)放在首位?？h扶貧辦和各行業(yè)部門要全面梳理出脫貧攻堅(jiān)方面的最新政策精神，吃透政策精神，把握核心要義，積極主動(dòng)承接，并要強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，精準(zhǔn)指導(dǎo)工作。同時(shí)，全省各地在脫貧攻堅(jiān)方面探索出了許多典型和亮點(diǎn)，我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流，適時(shí)安排觀摩考察活動(dòng)，從看先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)中警醒自己、反思自己，高標(biāo)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流，真正使學(xué)習(xí)的過(guò)程變成深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程，不斷推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作提檔升級(jí)。 二要建立目標(biāo)清單。年內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘 帽是我們脫貧攻堅(jiān)工作的總目標(biāo)，不能有絲毫的動(dòng)搖。這里面，包括貧困戶退出標(biāo)準(zhǔn)、貧困村退出標(biāo)準(zhǔn)和貧困縣摘帽標(biāo)準(zhǔn)，各涉扶貧部門也有各自的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊緊圍繞“兩不愁、三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同分項(xiàng)指標(biāo)，分門別類，認(rèn)真查找與目標(biāo)之間的差距，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就優(yōu)先解決什么問(wèn)題。同時(shí)，要提前做好與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的匯報(bào)銜接，做到數(shù)據(jù)一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，決不能出現(xiàn)自我驗(yàn)收時(shí)全部達(dá)標(biāo)，上級(jí)檢查時(shí)漏項(xiàng)缺項(xiàng)。 三要建立項(xiàng)目清單。各涉扶貧部門特別是承擔(dān)產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、教育扶貧 等脫貧攻堅(jiān)具體任務(wù)的部門，要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)三年實(shí)施方案，聚焦“兩不愁、三保障”和“ 3+1”（教育、醫(yī)療、住房 +飲水）問(wèn)題清零工作，著力抓好職能范圍內(nèi)扶 貧項(xiàng)目的謀劃、爭(zhēng)取和組織實(shí)施工作，實(shí)行清單管理，按照既定的考核指標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí)，要加大治庸治拖力度，促進(jìn)各級(jí)干部知責(zé)盡責(zé)，加快工作節(jié)奏，簡(jiǎn)化辦事程序，符合規(guī)定的要及時(shí)辦理，不符合政策的要解釋清楚。對(duì)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要開(kāi)辟綠色通道，實(shí)行特事特辦、急事急辦，全力暢通“快速辦理通道”，提供快捷高效的服務(wù) 。 在這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果 X 月底前住房和飲水工程還不能全部開(kāi)工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和相關(guān)負(fù)責(zé)人員全部就地撤職；今年，如果未按縣委、縣政府時(shí)限要求，完不成脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)的，相關(guān)責(zé)任人全部就地撤職；脫貧驗(yàn)收時(shí)，因工作不力造成失誤的，也要就地撤職，縣直單位人員撤職后調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。 四要建立問(wèn)題清單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視問(wèn)題，全面查找問(wèn)題，深入研究問(wèn)題，找準(zhǔn)找全政策落實(shí)中的難點(diǎn)瓶頸、工作推進(jìn)中的疏漏不足，認(rèn)真分析一些突出問(wèn)題產(chǎn)生和屢改不絕的原因，從根子上入手想對(duì)策、尋招數(shù)，務(wù)必采取有針對(duì)性的辦法 加以解決。要對(duì)歷年中央和省市巡視巡察督查檢查反饋問(wèn)題，特別是中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題、習(xí)近平總書(shū)記參加 X 代表團(tuán)審議講話時(shí)具體指示和點(diǎn)出的問(wèn)題，進(jìn)行一次全面“回頭看”和“大起底”，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照，一件一件落實(shí)，逐一對(duì)賬銷號(hào)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題清 零，切實(shí)打好殲滅戰(zhàn)。 五要建立落實(shí)清單。只有把紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，我們的工作才算做到了家。但這一點(diǎn)恰恰是我們工作的弱項(xiàng)。全縣上下要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，逐行業(yè)、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村、逐戶、逐項(xiàng)建立落實(shí)清單，具體到每一個(gè)人頭上，壓實(shí)責(zé)任， 傳導(dǎo)壓力，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，特別是要保持積極向上的工作狀態(tài)、勇往直前的無(wú)畏精神，從最壞處打算、從最好處著力，主動(dòng)創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動(dòng)工作，決不能因?yàn)橛邪?、有困難而裹足不前，決不能因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)、有陣痛而躲避退縮。凡是縣委、縣政府定下來(lái)的事情，部署了的工作，要立說(shuō)立行，一抓到底，抓出成效，切實(shí)補(bǔ)齊發(fā)展短板，全面完成脫貧攻堅(jiān)這一偉大使命。 三、壓實(shí)靠牢“五級(jí)責(zé)任”，奮力奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的最終勝利 明責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)，是打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。全縣上下要嚴(yán) 格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，全面履行“市縣抓落實(shí)、鄉(xiāng)村抓具體”的主體責(zé)任、行業(yè)扶貧責(zé)任和駐村工作隊(duì)以及幫扶干部的幫扶責(zé)任，真正做到人員到位、責(zé)任到位、工作到位。 一是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任必須到位。各縣級(jí)干部要以身作則、以上率下，把該盡的責(zé)任盡到，把該盡的責(zé)任盡好。成立四 大戰(zhàn)區(qū)。繼續(xù)完善落實(shí)縣鄉(xiāng)村社四級(jí)指揮作戰(zhàn)體系，由縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)分片包抓，巡回督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。嚴(yán)明工作紀(jì)律。各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)干部要全面指導(dǎo)好所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，既檢查指導(dǎo)扶貧政策和項(xiàng)目落實(shí)情況，又幫助解決存在的困難和問(wèn)題，解決問(wèn)題不能只提宏觀指導(dǎo)、說(shuō)模棱兩可的話，要多到工作第一線，通過(guò)調(diào)查研究拿出具體實(shí)在的辦法和措施，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)各級(jí)干部集中精力抓扶貧。從今天起，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮每周住鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)不少于 2 天；從 6 月份起，每周住鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)不少于 5 天。縣委常委會(huì)會(huì)議或縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月初聽(tīng)取 1 次各縣 級(jí)干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村包戶情況和各專責(zé)組工作情況匯報(bào)。強(qiáng)化督促檢查?？h脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)決負(fù)起主抓責(zé)任，建立最嚴(yán)格的督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，由 XX 兩位同志分片負(fù)責(zé)，組成專門督查機(jī)構(gòu)，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同，直接到村、直奔現(xiàn)場(chǎng)的辦法，一竿子插到底，查實(shí)情見(jiàn)實(shí)事。縣人大、縣政協(xié)要充分發(fā)揮監(jiān)督議政作用，視察調(diào)研活動(dòng)全部圍繞脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作和突出問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，形成有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為縣委決策提供參考依據(jù)。要堅(jiān)持日巡查、周調(diào)度、月督查、季總結(jié)，全面掌握全縣脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展情況，縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)督 查，連續(xù)XX 次排名后兩位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行約談、告誡。 二是鄉(xiāng)村兩級(jí)責(zé)任必須到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職要切實(shí)擔(dān) 負(fù)起第一責(zé)任，拿出主要精力抓脫貧攻堅(jiān)。當(dāng)前的重中之重是抓好脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極加強(qiáng)與行業(yè)部門的匯報(bào)銜接和項(xiàng)目資金承接，對(duì)工作安排、項(xiàng)目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)實(shí)施等工作，要親自安排部署、親自抓好落實(shí)、親自督查問(wèn)效，切實(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子和駐村工作隊(duì)的力量動(dòng)員起來(lái)，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。對(duì)脫貧攻堅(jiān)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)向縣委、縣政府分 管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，既不能夸大成績(jī)，也不能遮掩問(wèn)題。村“兩委”班子要把脫貧攻堅(jiān)作為為老百姓所辦的最大實(shí)事，嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，與駐村工作隊(duì)密切配合，動(dòng)員廣大群眾，積極主動(dòng)、深入扎實(shí)地把各項(xiàng)扶貧政策落到實(shí)處，用真心真情推動(dòng)本村脫貧攻堅(jiān)。要大力推行“三議一會(huì)一公開(kāi)一知曉”工作法，強(qiáng)化扶貧資金、項(xiàng)目公開(kāi)公示力度，廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，提高群眾政策滿意度。同時(shí)，鄉(xiāng)村兩級(jí)要積極配合開(kāi)展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”清理工作，堅(jiān)決防止惠民惠農(nóng)資金跑冒滴漏、截留私分、虛報(bào)冒領(lǐng)等 問(wèn)題的發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部要切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，大力整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，在選好書(shū)記、配強(qiáng)班子、提升能力上多想辦法、多出實(shí)招，真正讓村級(jí)黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 三是行業(yè)部門責(zé)任必須到位。各部門要始終把脫貧攻堅(jiān) 作為“一號(hào)工程”，牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，所有工作都要圍繞脫貧攻堅(jiān)來(lái)展開(kāi)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間、部門與部門之間，強(qiáng)化信息溝通，做到有序銜接，簡(jiǎn)化辦事流程，確保各類數(shù)據(jù)第一時(shí)間上報(bào)，扶貧資金第一時(shí)間下達(dá)，扶貧項(xiàng)目盡快發(fā)揮效益，決不允許發(fā)生“鄉(xiāng)鎮(zhèn) 等資金、部門等項(xiàng)目”問(wèn)題?？h扶貧部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題，重大問(wèn)題第一時(shí)間向縣委、縣政府匯報(bào)。狠抓項(xiàng)目管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目的全程監(jiān)督管理，及時(shí)研究解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在困難和問(wèn)題，確保把每一項(xiàng)工程建成優(yōu)質(zhì)工程、富民工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起屬地管理責(zé)任，積極配合協(xié)調(diào)解決征地拆遷、資金補(bǔ)償、矛盾糾紛化解等工作，確保重大項(xiàng)目盡快落地實(shí)施，盡快發(fā)揮效益。確保資金安全。一方面，要加大資金整合力度，把涉農(nóng)資金全部集中起來(lái)，打捆投向脫貧攻堅(jiān)。另一方面，縣紀(jì)委 監(jiān)委、財(cái)政、審計(jì)等部門要對(duì)扶貧資金使用情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督，對(duì)貪污、侵占、挪用等違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。 四是駐村幫扶責(zé)任必須到位。駐村工作隊(duì)是脫貧攻堅(jiān)中的一支中堅(jiān)力量，必須沖鋒在前，勇于進(jìn)取，堅(jiān)決完成使命。要真幫實(shí)扶。各工作隊(duì)要認(rèn)真履行幫扶職能，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落地、資金投入、致富信息、政策宣傳等方面加大工作力度，及時(shí)精準(zhǔn)落實(shí)“一戶一策”脫貧（鞏固提升）計(jì)劃， 增加群眾收入，助推脫貧進(jìn)程。要強(qiáng)化管理。嚴(yán)格落實(shí)考勤和請(qǐng)