【正文】 6篇 7.【精選】安全合同模板匯編 6篇 7篇 7篇 第四篇：【熱門】安全合同模板 [大全 ] 【熱門】安全合同模板匯編 8篇 隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是為大家收集的安全合同 8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 安全合同篇 1 甲方： 乙方： 根據(jù)市政府有關(guān)加強安全、治安保衛(wèi)、消防的有關(guān)規(guī)定，本著“誰承租、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，在租賃期間必須遵守“安全生產(chǎn)”和“消防安全”的管理規(guī)定 ，承租人為安全第一責(zé)任人確保安全，對安全負(fù)責(zé)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂立安全承包合同如下： 一、承包責(zé)任人、期限、責(zé)任范圍。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。甲方同意乙方指定的同志為乙方安全、治安、保衛(wèi)、消防工作主要負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)乙方安全工作。 安全責(zé)任期限與房屋租賃協(xié)議期限同步，自年月日至年月日止。 責(zé)任范圍為乙方承租廠房、簡易房、場地的全部使用范圍。 二、安全、治安、保衛(wèi)、消防合同細(xì)則 乙方從事的生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守國家 的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并領(lǐng)取正式營業(yè)執(zhí)照，辦理安全、消防相關(guān)手續(xù)，合法經(jīng)營。違法違規(guī)的責(zé)任自負(fù)。 乙方就嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全、治安、保衛(wèi)、消防、環(huán)保的各項方針、政策和法規(guī)。要經(jīng)常對自己的職工隊伍進(jìn)行安全、治安、保衛(wèi)、防火、防盜、環(huán)保的教育，接受甲方及主管部門的檢查監(jiān)督。 乙方安全責(zé)任如下： 1）無重大傷亡事故和設(shè)備事故（特殊設(shè)備必須按規(guī)定期限年檢，特殊工種必須持證上崗、特殊行業(yè)必須遵守其相關(guān)規(guī)定）。 2）無火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生，管好用好電器設(shè)備，安 全用電，自行配備規(guī)定數(shù)量的消防器材，保證消防通道暢通。 3）無重大刑事治安事件發(fā)生。 乙方因管理不善，執(zhí)法不嚴(yán)在其責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的一切安全事故，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。若因不可抗拒因素造成的安全責(zé)任事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。 甲方在日常安全生產(chǎn)檢查中如發(fā)現(xiàn)乙方存在事故隱患，將及時發(fā)出書面整改通知書，乙方必須在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改完成情況及時通報甲方。如遇乙方拒不整改，甲方有權(quán)終止租賃合同，并向有關(guān)安全保衛(wèi)、消防等部門匯報協(xié)助處罰，后果由乙方負(fù)責(zé)。 節(jié)假日暫 停營業(yè)的租賃戶，需報甲方保衛(wèi)部門備案，經(jīng)安全檢查后方可封門。 本責(zé)任書所有條款甲乙雙方均已仔細(xì)閱讀，明確了各自的權(quán)利和義務(wù)。在本責(zé)任書的同時，乙方向甲方交納安全責(zé)任保證金壹仟元，（下次簽合同時，如無問題，則同合同順延，無需再度交付）。如有違章，處罰將在保證金中扣除。 本責(zé)任合同書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方：（公章）乙方：（公章） 代表人：代表人： 簽約時間：年月日 安全合同篇 2 甲方： xx 項目經(jīng)理部 乙方：電焊工 電焊工必須持證上崗，虛心接受總公司、項目、班組（或勞務(wù)隊）安全管理和教育，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作。 開關(guān)閘箱要加鎖，不用時或修理時要將開關(guān)鎖上，修理時要加掛“正在修理，請不要合閘”。 開關(guān)閘箱內(nèi)不準(zhǔn)放雜物，不準(zhǔn)用其他金屬線代替保險絲。 電焊機一次線超過 2 米時，要將導(dǎo)線掛起或采取其他措施防止磨損漏電；如在金屬結(jié)構(gòu)物上工作，需保證電線絕緣的完整性。 電焊時必須配戴面罩等保護(hù)用品，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套，潮濕環(huán)境工作時要穿 絕緣的膠鞋，要預(yù)防電焊鉗等部位漏電。 除電焊機上的輪線接頭可由電焊工拆接外，其他電源線只準(zhǔn)電工裝拆。 通電后，電焊工不得觸及電焊機未經(jīng)絕緣的導(dǎo)電部分，有漏電要找電工修理。 焊接儲存過油料或天然氣的容器、管路、油路前，必須先找出有關(guān)安全操作規(guī)程，按規(guī)定采取有保障的安全措施，否則不準(zhǔn)焊。 電焊工不準(zhǔn)帶電移動碘鎢燈等安全性不高的工作燈，不準(zhǔn)酒后登高作業(yè)。 電焊時，要清理焊渣濺落可能引起火災(zāi)的易燃物；電焊鉗、焊件要放好，防止物品受熱引發(fā)火災(zāi)。 1對自身安全隱患要及時糾正，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時指出并協(xié)助消除，對自己不能處理的隱患，要及時向上級和項目安全員反映。 1對自身過失造成的違章和事故負(fù)責(zé)，并愿意接受公司和項目的相應(yīng)處罰，對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 甲方代表（簽章）：乙方簽字： 年月日年月日 安全合同篇 3 甲方： ____________________乙方： ______________ 住所： ____________________ 居民身份證號碼：____________________住址： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 ____個月為試用期（即從____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止）。 二、工作內(nèi)容 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 ____________________崗位（工種）工作。 三、工作地點 第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所 四、工作時間和休息休假 第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行： 訂單任務(wù)制和小組個人計件制 執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。 第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。 五、勞動報酬 第七條（）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為 ________元；試用期工資為 __________元； （）執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 六、社會保險 第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第 ______種方式作為本合同條款： 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)； 因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo) 準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定 組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞動紀(jì)律 第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失； 九、勞動合同的解除和終止 第十三條甲、 乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。 十、違約責(zé)任 第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定： _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定： _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 十一、勞動爭議處理 第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容 第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下： ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法人代表（或其它委托代理人）簽章： 簽訂日期： ______年 ____月 ____日 安全合同篇 4 勞動合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款 ,確認(rèn)本合同為 解決爭議時的依據(jù)。前言：甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定，并同意遵守。乙方簽字確認(rèn)： _______________一、合同類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（ _固定期限合同 _）。：自 ____年 ____月 ____日起，至 ____年 ____月 _____日止，共 ____個月，首次簽約試用期為 _____個月，試用期 工資為 __________，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時間。 ，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。 ，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi)）。第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。 二、工作內(nèi)容與工作地點第三條甲方聘用乙方在出任一職，具體的工作職責(zé)詳見《目標(biāo)責(zé)任書》。 第四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與 工作地點。 第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第六條乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資： _________，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為： _________，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月 15 日發(fā)放乙方上月薪資。第七條甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險 (養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險 )。 第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責(zé)任和損失由個人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇。第九條乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從合理的分配和調(diào)動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé)，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。第十條乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務(wù)方式、經(jīng)營狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場信息。 第十一條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除 本合同。 第十二條訂立合同所依據(jù)