“嚴(yán)細(xì)深實快”作風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)干部個人檢視問題清單五篇材料-資料下載頁
2025-04-21 07:14本頁面
【正文】 力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。 第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)“嚴(yán)細(xì)深實快”工作作風(fēng)心得體會 今年以來，沂南縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實各級紀(jì)委全會精神和全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”會議精神，深入開展“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向“嚴(yán)細(xì)深實快”轉(zhuǎn)變活動，對標(biāo)先進(jìn)，狠抓落實，全方位打造沂南紀(jì)檢監(jiān)察“五新品牌”。 在“嚴(yán)”字上下功夫，形成自我監(jiān)督的新格局。堅持刀刃向內(nèi)不手軟，加強內(nèi)控管理，嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)督查、嚴(yán)要求，著力解決紀(jì)律意識不強、管理監(jiān)督不力、自我要求不嚴(yán)等問題，樹立嚴(yán)格自律的好作風(fēng)。完善常委會議事規(guī)則和決策程序，落實“三重一大”集體研究制度，堅持每起案子必上會、書記末位發(fā)言，按照規(guī)矩規(guī) 則和程序辦事。圍繞機關(guān)日常運轉(zhuǎn)、信訪受理、線索管理、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、巡察監(jiān)督、干部選拔等環(huán)節(jié)，完善 17 項機關(guān)內(nèi)部管理制度和 20 項業(yè)務(wù)工作制度，開展機關(guān)家訪活動，用好特邀監(jiān)察員隊伍，實施全方位、全過程管控。結(jié)合自查自糾排查各類風(fēng)險情況，制定系統(tǒng)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“五清單一承諾”，出臺縣紀(jì)委書記、班子成員、部門負(fù)責(zé)人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記）、機關(guān)紀(jì)委、黨員干部等五個層面責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，形成人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。 在“細(xì)”字上做文章，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的新姿態(tài)。以“細(xì)”字為本，落實“權(quán)責(zé)一致”，抓緊、抓細(xì)、抓具體，抓住不放，一抓到底，著力解決謀劃工作不夠縝密細(xì)致、工作部署過于原則、推進(jìn)落實過于粗放，缺少精細(xì)化精神，拖延疲沓、按部就班等問題，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)。健全細(xì)化“責(zé)任管理”機制，每一項工作都建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制； 重點工作建立責(zé)任清單，定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時間，由辦公室加強調(diào)度督導(dǎo)，實行銷號管理，做到“一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責(zé)任化、責(zé)任落實高效化”。 在“深”字 上求突破，形成篤實好學(xué)的新風(fēng)尚。深化學(xué)習(xí)制度，強化理論武裝，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在真學(xué)、實學(xué)、善學(xué)上下功夫，著力解決素質(zhì)能力不強，理論水平不高，學(xué)習(xí)不及時、不深入、不系統(tǒng)，運用不熟練等問題，樹立勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)。開展大培訓(xùn)大提升活動，制定培訓(xùn)方案、機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，堅持理論學(xué)習(xí)中心組、全體人員周五、黨小組每月一次學(xué)習(xí)制度，設(shè)立“廉政講堂”，人人上講臺、個個當(dāng)老師，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，組織每月一薦書活動，交流學(xué)思踐悟中央紀(jì)委“一報兩刊”心得體會，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委推薦 2 人抽調(diào)到委機關(guān)部室跟班學(xué)習(xí)、崗位練兵，要求全體人員 抓住辦案、開會、檢查、抽調(diào)工作等機會學(xué)習(xí)實踐，夯實專業(yè)底子，補上能力短板，全面加強政治建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)，逐步打造一支與紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展要求相匹配的干部隊伍。 在“實”字上見成效，形成真抓實干的新常態(tài)。建立工作督辦推進(jìn)機制，重抓一線落實，著力解決工作落實不力、措施不具體、責(zé)任不明確，跟蹤問效不及時等問題，樹立務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)。組建機關(guān)黨委，設(shè)立 7 個黨支部，制定工作規(guī)范，抓好“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，打造陽都清風(fēng)機關(guān)黨建品牌，發(fā)揮作風(fēng)保障和工作促進(jìn)作用。落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪、包 信訪積案制度，每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)場辦公一次，在一線錘煉作風(fēng)，提振精神。實行班子成員周例會，機關(guān)部室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次座談會，加強工作調(diào)度和督導(dǎo)。推行全員辦案，力量向執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一線傾斜。出臺《沂南縣紀(jì)委縣監(jiān)委部室聯(lián)系工作分工意見》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮縣紀(jì)委縣監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派出監(jiān)察室監(jiān)督作用的意見（試行）》，實行紀(jì)檢監(jiān)察室全面聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機構(gòu)案件查辦和履行監(jiān)督職責(zé)工作制度，每個紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo) 12 個派駐組和 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成“三位一體”的辦案模式，打破地域、系統(tǒng)界限，整合辦案力 量，提高工作效率和質(zhì)量。派駐組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況和紀(jì)檢監(jiān)察室掛鉤，實行捆綁式雙向考核，全面壓實工作責(zé)任。 在“快”字上抓落實，形成爭創(chuàng)一流的新氣象。主動抬高標(biāo)桿、堅持全面發(fā)展，倡導(dǎo)立說立行，說辦就辦，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、擔(dān)當(dāng)精神不足、工作效率不高等問題，樹立勤勉高效的好作風(fēng)。在工作目標(biāo)定位和壓力傳導(dǎo)上，增強緊迫感和壓力感，打緊板子，嚴(yán)格要求。對標(biāo)先進(jìn)找差距，確保各項工作齊頭并進(jìn)、整體提升，推動工作上檔次、爭位次。明確提出，上考核成績較好的部室保持先進(jìn)位次，創(chuàng)出工作亮點，考核靠后的部室要有較大提升。要求 每個部室確定“對標(biāo)”單位，建立對標(biāo)清單，拿出具體方案，緊扣“落實”，突出“實干”，砸實“責(zé)任”。實行部室工作日報告、派駐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作周報告制度，梳理總結(jié)當(dāng)日、本周重點工作和制定下步工作計劃，做到件件有著落、事事有落實，倡樹“案不積卷，事不過夜”作風(fēng)，以最快的速度、最高的效率，推動各項工作及早落實。
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