【正文】 年快樂(lè)，身體健康，工作順利，新年萬(wàn)事如意。 來(lái)公司半年了。在這半年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，痛苦而快樂(lè)。我說(shuō)痛苦是因?yàn)楣ぷ骱笠m應(yīng)和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，我說(shuō)幸福是因?yàn)樵诠ぷ魃钪胁粩噙M(jìn)步，更加負(fù)責(zé)，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會(huì)會(huì)逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。 進(jìn)入 _公司，來(lái)到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛(ài)是一樣的。來(lái)到公司后，我加入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟著大家一起做九號(hào)線的工作，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京。深深體會(huì)到工作的不易，也深深體會(huì)到肩上的責(zé)任。我們做的每一項(xiàng)工作都可能關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，所以每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是 _。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識(shí)，還以身作則教會(huì)我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時(shí)候，我?guī)煾溉硇牡赝度氲巾?xiàng)目調(diào)試中，即使生病了，她還是堅(jiān)持工作，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工，他們?cè)谧罾щy的環(huán)境中奮斗了很長(zhǎng)時(shí)間，卻從來(lái)沒(méi)有任何怨言。正是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)支 持了我們公司的出色表現(xiàn)。他們帶給我們新員工的不僅是觸動(dòng)，更是震撼，這是進(jìn)步的動(dòng)力。他們用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐公司的價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。 在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里，領(lǐng)導(dǎo)們不是居高臨下，他們會(huì)耐心傾聽(tīng)我們的 39。想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣一個(gè)平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活。即使長(zhǎng)期出差，也能經(jīng)常收 到領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候，感受到家的溫暖。 在過(guò)去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯(cuò)誤。是領(lǐng)導(dǎo)和老員工的理解、包容、鼓勵(lì)和配合，支撐了我們到現(xiàn)在。沒(méi)有你，我們就不會(huì)有今天。在此，我謹(jǐn)代表新員工，衷心感謝大家在過(guò)去六個(gè)月里的關(guān)心和幫助。謝謝你們！ 同時(shí)，我也相信，這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會(huì)蒸蒸日上，前途無(wú)量。讓我們一起努力，為公司打造一個(gè)美好的未來(lái)！ 我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝你新年快樂(lè)。謝謝！ 年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持，表示深深地感謝 ! 員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。 法務(wù)工作的開展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂(lè)、被關(guān)懷的幸福 ! 公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍 惜員工，員工熱愛(ài)公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重 。為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食 。為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無(wú)聞 。 為了擴(kuò)大銷售，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略 。 為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋 。為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核 。為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿 。為了后勤 保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。 正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲 ! 我們的老祖先留下來(lái)一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯。 最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對(duì)我的支持和信 賴 !至此新春到來(lái)之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的龍年，吉祥如意、闔家歡樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意 ! 謝謝大家 ! 年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們： 大家好 !我是 ________(部門 )的 ________(姓名 )，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝 ! 今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算 特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的 。而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)诠疚磥?lái)的成長(zhǎng)，我感受到壓力了。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來(lái)”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 回想在公司里的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。 我是 _______年 ____月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是___________，主要負(fù)責(zé) _____________________。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。 俗話說(shuō)“人往高處走”，這正是我一直以來(lái)，或者說(shuō)是我們廣大“ ______________”員工努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲 。同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。 第五篇：優(yōu)秀員工必備素質(zhì) 優(yōu)秀員工必備素質(zhì) 一：忠誠(chéng) —— 忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。 站在老板的立場(chǎng)上 思考問(wèn)題； 與上級(jí)分享你的想法； 時(shí)刻維護(hù)公司的利益； 琢磨為公司賺錢； 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。 二：敬業(yè) —— 每天比老板多做一小時(shí) 隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬； 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力； 樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲； 模糊上下班概念，完成工作再談休息； 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。 三：自動(dòng)自發(fā) —— 不要事事等人交代 不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。 從“要我做”到“我要做”； 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事； 先做后說(shuō)，給上司驚喜； 學(xué)會(huì)毛遂自薦； 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步； 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。 四：負(fù)責(zé) —— 絕對(duì)沒(méi)有借口，保證完成任務(wù) 勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻 四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。 責(zé)任的核心在于責(zé)任心； 把每一件小事都做好； 言必信，行必果； 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口； 讓問(wèn)題的皮球至于你； 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。 五：注重效率 —— 算算你的使用成本 高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非常看重的。 跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”； 心無(wú)旁騖，專心致志； 量化、細(xì)化每天的工作； 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手； 牢記優(yōu)先，要事第一； 防止完美主義成為效率的大敵。 六：結(jié)果導(dǎo)向 —— 咬定功勞，不看苦勞 “無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 一開始就要想怎樣把事情做成； 辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多； 聰明地工作而不僅僅是努力工作； 沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件； 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。 七：善于溝通 —— 當(dāng)面開口，當(dāng)場(chǎng)解決 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。 溝通和八卦是兩回事； 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)； 帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商； 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂； 內(nèi)部 可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。 八：合作 —— 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留 —— 不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！ 滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)； 服從總體安排； 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力； 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”； 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。 九：積極進(jìn)取 —— 永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐 個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！ 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲?。? 不要總生氣，而要爭(zhēng)氣； 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年； 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”； 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”； 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。 十：低調(diào) —— 才高不必自傲 才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。 不要邀功請(qǐng)賞； 克服“大材小用”的心理； 不要擺架子耍資格； 凡是人，皆須敬； 努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置 成績(jī)只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。 十一：節(jié)約 —— 別把老板的錢不當(dāng)錢 節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信； 不耍小聰明，不貪小便宜； 不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙； 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間； 每付出成本，都要力爭(zhēng)最大收益； 記?。菏∠碌?，就是利潤(rùn)！ 十二：感恩 —— 想想是誰(shuí)成就了今天的你 為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨 ?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。 老板給了你飯碗； 工作給你的 不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)； 同事給了你工作中的配合； 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)； 對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間； 批評(píng)者讓你不斷完善自我。職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對(duì)人一生的成就有重大的影響。