【正文】 領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的 支行形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能 。亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。 最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。 謝謝大家 ! 第四篇：競聘演講稿（銀行） 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！ 首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。 一、本人基本情況 我叫 ，現(xiàn)年 歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任 處 員。我竟聘的職務(wù)是 處副處長。 我 1986 年畢業(yè)于 金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。 我的主要工作經(jīng)歷是 1986 年 7 月在省中行 處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作； 1988 年主動申請調(diào)入 支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作； 1989 年 10 月任 支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作； 1993 年初調(diào)入 支行任 科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、 財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負責(zé)的部門獲得過省行級“先進單位”； 2021 年通過竟聘擔(dān)任支行 部主任一職，負責(zé)支行 、綜合管理等， 2021 年被省行評為“綜合管理先進單位”； 2021 年 1 月調(diào)入省行 處，承擔(dān) 工作。 二、竟聘理由 具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。 16 年來我一直在基層從事工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行 部門的負責(zé)人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。 具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。 各位領(lǐng)導(dǎo)，如我能竟聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。 二、工作思路 部門要拓深管理，以認真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計，嚴(yán)密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析 ，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，加強制度建設(shè)，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高 人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行 工作上新臺階。 集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風(fēng)險控制，合理運用資源，提高效率的目的。 制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。 制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng) 險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。 加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負責(zé)；會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題，共同負責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀(jì)錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計 核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平。 改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。 加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測， 加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行 ,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計 檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算； 7 4 842 掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。 加強會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。 我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。 謝謝大家！ 第五篇：銀行競聘演講稿 (銀行 )科級干部競聘演講稿 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。 我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。 眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 WTO 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。 中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。 我叫 XXX，（ XX）人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔(dān)任 X 行科技處處長，現(xiàn)任 X 行科技處科科長。年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。 今天，我競聘的是科科長。我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。 首先，競聘上崗有利于提高 自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。（加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。 其次，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，注意發(fā)揮大 家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。 第三，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力?？频墓ぷ骶哂刑厥庑?，體力勞動和腦力負擔(dān)都比較大，要求必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當(dāng)過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)，這是做好科工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好科的工 作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務(wù)理論水平?）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領(lǐng)導(dǎo)（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用（還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發(fā)表。 以上這些，有利于我能夠更快地進入科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭 上科科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，???（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢拢瑹o論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。