【正文】 建檔率 93%； 電子檔案有效開放率達 56%； 全縣共管理高血壓患者 9382 人，管理率 %，規(guī)范管理率%，血壓控制率 %； 管理糖尿病患者 2396 人，管理率 %，規(guī)范管理率 %，血糖控制率 %； 65 歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理率達 72%； 036個月兒童中醫(yī)藥健康管理率達 65%以上； 2020 年景寧縣嚴重精神障礙管理在冊患者數 574 人，報告患病率‰，規(guī)范管理率 %，規(guī)律服藥率 %，面訪率 %。 （三）穩(wěn)步提升衛(wèi)生健康綜合服務 能力 、搬遷工作。一期用地面積 102 畝，床位數 550 張，投資概算 億元，項目于 2020 年 8 月 13 日順利實現搬遷； 二期規(guī)劃用地 98 畝，設康復床位 250 張，主要用于體檢中心、養(yǎng)生養(yǎng)老健康服務業(yè)建設等。 。實現連續(xù) 12 年全市婦幼工作考核第一，連續(xù)保持 13 年縣域內孕產婦零死亡。被評為 20212020年全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位，為全省 14 個縣（區(qū)、市）之一。 。完成省民生實事新增托 育機構 2家，完成率 200%，新增托位 57個，完成率 285%； 完成省民生項目免費為 70 歲以上老年人接種流感疫苗 7581 人，完成目標的 %； 已建立 5074 周歲重點人群結直腸癌篩查工作制度， 2020 年篩查目標人群 3990 人，完成初篩 3707 人，初篩率 93%； 提前超額完成市民生實事項目免費為 60 周歲以上老年人接種肺炎疫苗 7228人，完成率 %。 （四）全力做好新冠肺炎疫情防控工作 ，加強疫情監(jiān)測預警。強化常態(tài)專班協(xié)調，完善工作方案預案，強化“重點外環(huán)境監(jiān)測、重點人群監(jiān)測、重點食品監(jiān)測、重點流感監(jiān)測”并重，截至目前，共開展核酸檢測 16000 余份，完成重點外環(huán)境檢測 331 余份，重點人群監(jiān)測 285 份，重點食品檢測 358 份。 ，推進精準防控落實。強化精準溯源能力建設，梯隊化推進流行病學調查隊伍建設，目前轄區(qū)內流調人員數 65人； 強化核酸檢測能力建設，目前我縣具備新冠肺炎核酸檢測資質的機構 2 家，分別為縣疾控中心和縣人民醫(yī)院； 強化集中管控能力建設，設綜合服務點 1 個（東方酒店），隔離點2 個（草魚塘森林公園 25 間、欣華華僑大酒店 85 間），后備隔離點 1個（白云尖度假山莊 27 間），隔離點隊伍共三個梯隊，合計 45 人； 強化閉環(huán)轉運能力建設組建縣級閉環(huán)轉運服務隊、救治閉環(huán)轉運服務隊、基層閉環(huán)轉運服務隊，共 6 輛轉運車。 ，提升防范工作水平。確定縣人民醫(yī)院為新冠肺炎定點醫(yī)院，目前實際開放床位數 300 張，隔離病房可開放床位32 張，重癥監(jiān)護床位 5 張； 明確縣人民醫(yī)院老院區(qū)（床位數 100 個）為后備醫(yī)院； 做好疫苗接種工作，按照“重點醫(yī)務人員優(yōu)先保障、重點行業(yè)推薦對象保障、接種疫苗安全規(guī)范保障”的原則，完成摸底重點醫(yī)務人員第一批 232人、第二批次 668 人，行業(yè)重點推薦對象 1802 人。 五、 2021年工作思路謀劃 （一）強責任、筑防線，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。加強疫情防控組織領導，健全疫情防控常態(tài)化工作機制，壓實工作責任，充分發(fā)揮聯防聯控機制優(yōu)勢，形成防控新冠肺炎疫情合力； 強化疫情監(jiān)測預警處置，集中優(yōu)勢做好醫(yī)療救治，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分類指導，堅持依法防控、科學防治、精準施策，強化重點人群、重點場所和機構防控，抓緊抓實抓細各項常態(tài)化防控工作。 （二）謀大局、勇擔當，加快推進“高品質”健康景寧建設。繼續(xù)緊盯居民健康素養(yǎng)提升，促進健康生活方式養(yǎng)成； 加強規(guī)劃，依托健康產業(yè)發(fā)展政策紅利，推動健康產業(yè)加速發(fā)展，健全完善健康景寧“ 7+x”機制，逐步形成大衛(wèi)生大健康的工作格局。 （三）促改革、惠民生，切實增強市民健康獲得感。深化“最多跑一次”改革，積極推 動事項、數據、服務“三大集成”； 深化綜合醫(yī)改，形成醫(yī)改重大政策統(tǒng)籌協(xié)調、統(tǒng)一決策和協(xié)同推進的工作機制； 加快整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，合力打通政策制度落地的“最后一公里”； 做實基本公衛(wèi)服務項目管理，探索建立疾控人員進駐醫(yī)共體制度； 推進衛(wèi)生信息化建設，在覆蓋的廣度、應用的深度、操作的便捷度上更進一步。 （四）重預防、提質量，大力提高公眾健康水平。提升重大疾病防控能力，加快縣疾病預防控制體系建設； 提升衛(wèi)生應急綜合能力，補齊衛(wèi)生應急處置短板 ,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案 ,完善突發(fā)事件衛(wèi)生應急協(xié)調聯動機制； 提升婦幼健康服務水平，加強婦幼健康服務體系建設，開展省級兒童早期發(fā)展示范基地建設及國家級農村兒童早期發(fā)展試點工作，省、縣級婦幼健康民生實事項目； 提升老齡健康和醫(yī)養(yǎng)結合服務水平，積極完善老年健康服務體系； 促進家庭發(fā)展，認真落實省委廢止計劃生育“一票否決制”的相關規(guī)定，建立健全人口監(jiān)測體系和網絡，完善人口監(jiān)測預警工作機制。 （五）強監(jiān)管、抓落實，逐步提升衛(wèi)生健康行業(yè)治理能力。推進重點項目建設，積極謀劃新院區(qū) ii 期專家樓建設工 作； 科學謀劃“十四五”發(fā)展思路，完成“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃基本思路、規(guī)劃（草案）和各項子規(guī)劃（草案）的編制； 統(tǒng)籌推進其他工作。繼續(xù)開展掃黑除惡工作，樹牢安全生產底線意識，強化平安醫(yī)院建設和安全生產管理，加強信訪工作，完善衛(wèi)生健康系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，扎實推進綜治維穩(wěn)各項工作。落實保密工作責任制。完善干部保健工作機制。落實離退休干部政治和生活待遇。深化山海協(xié)作，認真落實對口支援。按時完成人大、政協(xié)提議案辦理。 第五篇：衛(wèi)生健康委 2021 工作總結和 2020 工作計劃 衛(wèi)生健康委 2021 工作總結和 2020 工作計劃 一、 2021工作亮點 （一）預防接種門診建設和疫苗管理全面加強，預防接種的安全感明顯提高。 先后投入 350 多萬元，對黎城衛(wèi)生院預防接種門診進行了升級改造和重新評估；在縣城新增了黎城衛(wèi)生院城西預防接種門診部，并對全縣所有預防接種門診進行了徹底整改，配齊了各接種門診的疫苗冷鏈保管和疫苗接種信息化設施，規(guī)范應用預防接種綜合服務管理信息系統(tǒng)，實現了疫苗運輸、保管、接種等信息與省市無縫對接、全程監(jiān)控。新招錄 31名預防接種人員，開展 6 次專題 業(yè)務培訓。 （二）醫(yī)聯體建設不斷加強，醫(yī)療服務水平明顯提升。 先后與上海同濟大學附屬肺科醫(yī)院、上海復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院、上海交通大學附屬瑞金醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學附屬龍華醫(yī)院、東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、南京腦科醫(yī)院建立了緊密聯系，上海名醫(yī)專家團、北京于振坤耳鼻咽喉頭頸外科診療中心、東南大學附屬中大醫(yī)院專家團、南京腦科醫(yī)院等單位和石靜萍、鄒元杰等專家先后在我縣設立了工作站或工作室。有關醫(yī)院已先后安排 37 名專家我縣坐診、查房、帶教、開展手術，其中服務患者達 1261 人次，開展各類手術 82 例，舉辦各類講座 68次 ，參加的人員達 2600人次?？h級醫(yī)院組織醫(yī)護人員到鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院對口幫扶，已累計到基層服務 58 人次?？h人民醫(yī)院已經基本達到縣級醫(yī)院綜合服務能力推薦標準，進入全國縣級醫(yī)院 300 強。 （三）中醫(yī)藥工作得到加強，中醫(yī)藥服務進一步提升。 啟動開展了全縣首個中醫(yī)文化節(jié)，全面推進中醫(yī)藥知識“進農村、進社區(qū)、進家庭、進機關、進學校、進企業(yè)”，已先后開展了“中醫(yī)藥健康你我他”、中醫(yī)優(yōu)秀骨干進校園、“三伏貼”免費體驗、名醫(yī)義診、健康講座、體質辨識、養(yǎng)生咨詢和“冬病夏治”等多項系列活動，縣中醫(yī)院門急診量比去年同 期增長 %；業(yè)務收入比去年同期增長%，被列為全國 500 家縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合能力提升醫(yī)院。 （四）衛(wèi)生人才工作得到重視，衛(wèi)生人才隊伍明顯加強。 縣委縣政府已經安排 107 個編制招錄醫(yī)護人員，其中公共衛(wèi)生人員編制就安排 31 人。已引進高學歷、高層次人才 8 人，其中，碩士研究生 5 人，副主任醫(yī)師 1 人?？h中醫(yī)院一次就引進中醫(yī)藥臨床專業(yè)研究生 4 人。全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)已新增醫(yī)護人員 185 人，其中增加編內人員 97 人。 （五）健康扶貧精準實施，扶貧成效明顯顯現。 全縣 15310 名建檔立卡 低收入人員全部建檔立卡，建立動態(tài)管理的電子健康檔案，實現與縣扶貧主管部門無縫對接，全部實行“先診療后付費”，全部大病專項救助，全部由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供每月健康隨訪、每季度信息完善、每年免費體檢服務。今年，全縣已有 2882 人次得到“先診療后付費”服務，后付費總額達 萬元。 （六）衛(wèi)生創(chuàng)建再掀高潮，創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。 以國家衛(wèi)生縣城第二次復審為契機，以推進國家衛(wèi)生縣城復審迎檢和農村戶廁長效管護、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等為重點，全面動員，全員參與，衛(wèi)生創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。今年，新創(chuàng)建的 8 個省級 衛(wèi)生村正待省級驗收。 （七）衛(wèi)生健康工作組織領導進一步加強，服務網絡進一步完善。 建立了縣、鎮(zhèn)班子主要領導聯系縣鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位制度，明確了鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生健康工作的責任機構和村、居、社區(qū)衛(wèi)生健康工作專干。 調整充實了醫(yī)院集團發(fā)展中心領導班子。創(chuàng)建省級示范化衛(wèi)生室9 個，建成 ,家庭醫(yī)生工作站 12 個，市級特色科室 4 個，婦幼健康規(guī)范化門診 5 個。 （八）衛(wèi)生健康投入不斷加大。 縣、鎮(zhèn)兩級首次安排 100 多萬元，專門用于醫(yī)師節(jié)慰問?；竟残l(wèi)生服務經費增加到人均 75元。并全面實施出生缺 陷綜合防治項目，由財政分別按 110 元和 200 元的標準對產前篩查、新生兒疾病篩查給予補助，使產前篩查和新生兒疾病篩查免費率達 100%。計劃生育獎扶資金縣財政已全部安排、獎扶資金已打卡入賬。并正在組織以上門回訪的形式，對獎扶金到位情況進行全面了解，一并開展下省市獎勵扶助新增人群申報工作。 二、 2020年工作計劃 一是全面加快衛(wèi)生服務體系提檔升級工程。 易地新建黎城醫(yī)院和縣精神病防治院，新建城區(qū)開發(fā)區(qū)醫(yī)院，改造升級農村 3 個衛(wèi)生院；建成城區(qū) 6 個社區(qū)衛(wèi)生室、農村 3 個衛(wèi)生室，新建農村 10 個衛(wèi)生室 ，改造升級城區(qū) 11 個社區(qū)衛(wèi)生室、農村 12 個衛(wèi)生室，開工建設人民醫(yī)院實訓樓，啟動中醫(yī)院易地新建規(guī)劃論證。 二是啟動衛(wèi)生人才強基工程。 出臺衛(wèi)生人才政策，加大衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)力度，爭取年內引進衛(wèi)生人員達到 100 人。 三是進一步落實縣鎮(zhèn)村各級辦醫(yī)責任。 確保思想認識到位、責任落實到位、建設投入到位、工作服務到位。 四是加強衛(wèi)生應急和急救能力建設。 規(guī)范縣“ 120”院前急救運營管理，大力推進衛(wèi)生應急知識宣傳和醫(yī)療急救培訓“進機關、進企業(yè)、進學校”，增強全民應急救援意識和能力。 五是加強健康扶貧工作。 確保“先看病后付費”政策有效落實，精準扶貧順利實施。 六是深化醫(yī)聯體建設為重點的醫(yī)改工作。 推進“資源下沉、重心下移”、人事薪酬制度改革、醫(yī)保打包付費和分級診療制度建設，努力調動積極性、體現公益性、實現可持續(xù)，進一步增強群眾看病就醫(yī)的獲得感、幸福感、安全感。 七是加快推進醫(yī)養(yǎng)一體化工作。 積極推進鎮(zhèn)（ 街）衛(wèi)生院與敬老院的聯合，探索銀涂衛(wèi)生院、呂良衛(wèi)生院建成醫(yī)養(yǎng)一體化機構，促進非重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院向醫(yī)養(yǎng)結合型方向轉型發(fā)展。 八是扎實做好全省“十三五”人口協(xié)調發(fā)展先進縣創(chuàng)建工作。 深入貫徹落實國家和省市《關于做好新形勢下計劃生育工作促進人口長期均衡發(fā)展的意見》等文件精神，加強計生管理服務，強化流動人口服務管理，大力推進幸福家庭創(chuàng)建、特殊家庭扶助和做好嬰幼兒照護服務，力爭創(chuàng)成全省“十三五”人口協(xié)調發(fā)展先進縣。 三、工作建議 一要高度重視衛(wèi)生健康。堅持以人民為中心發(fā)展思想，真正確立“大 衛(wèi)生、大健康”的理念，把健康理念融入所有決策，把醫(yī)療衛(wèi)生當著最大民生，嚴格落實醫(yī)改工作書記、縣長雙組長負責制，經常調研衛(wèi)生健康工作，多為健康辦實事，并注重從醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中選拔任用專業(yè)型干部。 二要積極深化醫(yī)改工作。圍繞“一個中心”（堅持以人民為中心）、“兩個要求”（醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉）、“三個重點”（保基本、強基層、建機制），堅持問題導向，針對問題改；著眼工作實際，圍繞實際改；突出群眾利益，根據需要改；致力推進發(fā)展，立足發(fā)展改，確保群眾得實惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得民心。 三要著力建 設衛(wèi)生隊伍。尤其要出臺行之有效的衛(wèi)生人才政策，推進衛(wèi)生人才強基工程，確保優(yōu)秀衛(wèi)生人才引得來、留得住、用得好，確保醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉、重心下移，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力得到提升。