勞動(dòng)協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2025-04-20 23:50本頁(yè)面
【正文】 排工作（花 名冊(cè)附名）。 二、協(xié)議期限： 自年月日起至年月日止。 三、勞務(wù)人員由乙方推薦，甲方審核，甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需 求和勞務(wù)人員工作能力隨時(shí)增減。甲方應(yīng)每月告知乙方增減情況，并詳實(shí)填報(bào)花名冊(cè)一式三份。 四、甲方在每月開支前三日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬支票的形式向乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)的 ______作為管理費(fèi)。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方根據(jù)需要安排乙方推薦的勞務(wù)人員從事本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作。 甲方負(fù)責(zé)乙方推薦勞務(wù)人員的思想教育、行政管理和工作調(diào)配。 甲方有權(quán)對(duì)在工作期間違章違紀(jì)、不遵守管理制度的勞務(wù)人員，向乙方提出更換或辭退的要求。 甲方不得無(wú)故拖欠乙方的勞務(wù)費(fèi)，如遇特殊情況，必須提前10 日同乙方協(xié)商處理。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)的培訓(xùn)，使勞務(wù)人員能夠勝任本職工作，提高工作技能，完成工作任務(wù)。 乙方推薦的勞務(wù)人員必須服從甲方在經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 乙方對(duì)不勝任本職工作的勞務(wù)人員，根據(jù)甲方的要求，予 以及時(shí)更換和補(bǔ)員。 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員用工手續(xù)的辦理，做到合法用工。 如勞務(wù)人員和甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)搞好協(xié)調(diào)工作。 七、乙方推薦的勞務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)，發(fā)生的工傷由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 八、一方因特殊情況需提前解除本合同，需提前 30 日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商解決。 九、甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策。如發(fā)生抵觸，按國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策執(zhí)行。 十、在執(zhí)行本協(xié)議期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法處理。 十一、本協(xié)議一式三份，自簽訂之日起生效。 甲方：（公章）乙方：（公章） 日期：日期：
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