【正文】 斗目標(biāo)，黨的十九大提出“兩步走”戰(zhàn)略。脫貧攻堅(jiān)的“中國(guó)模式”創(chuàng)造了“中國(guó)奇跡”，彰顯了制度優(yōu)勢(shì)。在新的征程中，要書寫新的偉大奇跡，必須把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)。要按照?；尽⒍档拙€的原則，織牢民生保障網(wǎng)的“網(wǎng)底”，確保越織越緊、越織越 暖。要進(jìn)一步健全防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，充分利用大數(shù)據(jù)，定期核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)幫扶，動(dòng)態(tài)清零。要加強(qiáng)扶貧資金管理，防止貪污挪用，確保用在刀刃上。只有保障實(shí)、機(jī)制全、監(jiān)督嚴(yán)，加上群眾的自力更 生、艱苦奮斗，善始善終、善作善成，日子才會(huì)越過越甜，生活才會(huì)越來越美。 “清零”不是休止符，而是接續(xù)奮斗的新起點(diǎn)。我們既要“雪中送炭，也要“錦上添花”，鞏固好脫貧攻堅(jiān)成果，續(xù)寫鄉(xiāng)村振興的壯麗篇章。 【篇二】 社區(qū)是社會(huì)治理的“神經(jīng)末梢”和基本單元，社區(qū)治理水平的高低，直接關(guān)系人民群眾的幸福 指數(shù)。提升社區(qū)治理水平，構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理格局，要匯聚多方力量，奏響“大合唱”。 建好“組織線”，打造“紅色引擎”。社區(qū)治理要著力提升社區(qū)黨組織的“聚合功能”，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、服務(wù)力和凝聚力。要因地制宜設(shè)置商圈、街區(qū)、小區(qū)、企業(yè)、社區(qū)黨支部，依托網(wǎng)格、樓棟、網(wǎng)點(diǎn)建立黨小組，構(gòu)建社區(qū)黨組織、特色黨支部、網(wǎng)格黨小組、黨員示范崗組織體系，實(shí)現(xiàn)黨建無縫連接。要選準(zhǔn)配齊“帶頭人”，依托“兩委”換屆，暢通選人用人渠道，建強(qiáng)社區(qū)黨組織這個(gè)“戰(zhàn)斗堡壘”；嚴(yán)格組織生活制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將每個(gè)黨支部打 造成堅(jiān)固的治理陣地。 建好“先鋒線”，激發(fā)“強(qiáng)勁動(dòng)能”。加強(qiáng)社區(qū)治理要注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點(diǎn)促面，引領(lǐng)帶動(dòng)其他力量主動(dòng)參與、自覺融入社區(qū)治理。要常態(tài)化實(shí)施“亮身份、見行動(dòng)”活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨員在社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾、執(zhí)行重大任務(wù)、化解難題中唱“主角”、當(dāng)先鋒、做表率。要注重將退休老黨員、流動(dòng)黨員、非公組織黨員組織起來，合理編組，讓其在政策宣講、矛盾糾紛化解、鄰里共建、居民自治中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 建好“自治線”，激活“主體細(xì)胞”。社區(qū)治理，激發(fā)自治力量、共建共治是關(guān)鍵。要充分發(fā)揚(yáng)民主， 推行事務(wù)公開，組建社區(qū)、居民小組、小區(qū)三級(jí)議事會(huì)，讓社區(qū)居民成為社區(qū)建設(shè)、社區(qū)治理的主體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共事務(wù)協(xié)商自治，變“管大家”為“大家管”，充分激發(fā)主人翁責(zé)任感。要促進(jìn)“網(wǎng)格化”與“微治理”的對(duì)接和互動(dòng)，讓治理和服務(wù)向社區(qū)、院落、樓棟和單元覆蓋，發(fā)揮好每一戶、每個(gè)人的作用。要暢通監(jiān)督渠道，在社區(qū)“兩委”換屆選舉、社區(qū)重大事務(wù)中實(shí)行“四公開”，尊重群眾的知悉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，主動(dòng)聽取和吸納群眾意見、建議。 建好“志愿線”，實(shí)現(xiàn)“供需對(duì)接”。讓多元主體有序參與社區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，是提升社區(qū)治理效 能的重要舉措。要推行“積分管理＋訂單服務(wù)”的志愿服務(wù)模式，健全志愿服務(wù)機(jī)制，設(shè)立志愿者服務(wù)站，以社區(qū)各類志愿服務(wù)隊(duì)伍為主體，以社會(huì)專業(yè)志愿機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，以常態(tài)供給與節(jié)點(diǎn)供給相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)精確服務(wù)。要推行“財(cái)政補(bǔ)貼＋有償服務(wù)”的專業(yè)服務(wù)模式，搭建好信息溝通共享平臺(tái)，在居家養(yǎng)老、老舊小區(qū)治理、合作醫(yī)療、環(huán)境整治等事務(wù)中發(fā)揮各類社會(huì)資源參與社區(qū)治理的主動(dòng)性。 建好“服務(wù)線”，提升“幸福指數(shù)”。打通社區(qū)治理最后一公里，推動(dòng)服務(wù)向人民群眾精準(zhǔn)延伸，是提升群眾獲得感、幸福感的重要路徑，也是社區(qū)治理的根本落腳點(diǎn)。要搭 建社區(qū)群眾廣泛參與、平等議事、民主決策、自我管理、全員監(jiān)督的社區(qū)工作平臺(tái)，構(gòu)建知百姓事、察百姓苦、解百姓憂、幫百姓忙的工作機(jī)制，及時(shí)了解群眾需求，提高服務(wù)針對(duì)性。要完善社區(qū)服務(wù)配套設(shè)施，加大社區(qū)文化、體育、醫(yī)療、法治環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，提升為民服務(wù)質(zhì)量。要開展鄰里互助共建活動(dòng)，搭建居民互助服務(wù)平臺(tái)，開展居民互助服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建社區(qū)“熟人圈”，促進(jìn)社區(qū)居民團(tuán)結(jié)、和諧。 【篇三】 黨的力量來自組織。黨的十九屆五中全會(huì)提出了 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”發(fā)展任務(wù)舉措，作出了加強(qiáng)基層治理、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、團(tuán)結(jié)凝聚各方力量等重大部署。各級(jí)黨委和組織部門要始終把基層組織建設(shè)記在心上、抓在手上，持續(xù)聚力用力，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 突出“人”的關(guān)鍵。在新征程上推動(dòng)基層高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人，必須把帶頭人選好、把隊(duì)伍帶好。要認(rèn)真抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工 作全過程，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，緊扣城鄉(xiāng)基層現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)需要，下一番“繡花”功夫，真正選好扎根基層的 “脊梁”、帶富一方的“頭雁”、為黨巡防的“哨兵”。要抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有序推廣“村書記職級(jí)管理”“選配農(nóng)村黨建工作助理員”“社區(qū)工作者定崗定級(jí)”等做法，讓廣大基層干部安心安業(yè)，更有干勁、有奔頭、有希望。 提升“治”的水平。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在組織振興。要進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞鄉(xiāng)村振興各 項(xiàng)工作，持續(xù)選派駐村“第一書記”，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，全面推廣“支部＋電商”“支部＋合作社”等發(fā)展模式，支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)村興旺起來、農(nóng)民富裕起來。要聚焦黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，整合傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)、線上與線下、層級(jí)與條塊等資源，推進(jìn)基層組織體系與治理體系深度融合，實(shí)現(xiàn)黨的組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量的最大化，進(jìn)一步做新載體、做活治理、做實(shí)服務(wù)，提高基層治理整體效應(yīng)和人民群眾幸福指數(shù)。 迸發(fā)“新”的力量。實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo) ，迫切需要調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。受新冠肺炎疫情影響，社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)組織形式和就業(yè)形式等發(fā)生深刻變化，黨組織的有形有效覆蓋也面臨新 的挑戰(zhàn)。要堅(jiān)持“把支部建在連上”，充分發(fā)揮“兩新”組織資源多、人才廣、要素活等優(yōu)勢(shì)，積極順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，加大網(wǎng)格黨組織組建力度，探索構(gòu)建黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾的“抓管帶”工作機(jī)制。要把準(zhǔn)“十四五”發(fā)展脈搏，主動(dòng)求新、自覺求變，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建、商圈樓宇黨建、物業(yè)黨建、園區(qū)黨建以及社會(huì)組織黨建等方面拿出真招實(shí)招，不斷提高各領(lǐng)域基層黨組織的政治領(lǐng) 導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，向著全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家奮勇前進(jìn)。 【篇四】 又是一番寒徹骨，贏得梅花撲鼻香。 12 月已到，年關(guān)將至，“春天種下的種子”到了秋天是否有了收獲？基層干部到了年底是否也能如期交出完美的“考卷”？正所謂時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人，基層干部在“承上啟下”的 12 月也應(yīng)謀勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為，打好年終“精算盤”，努力查漏補(bǔ)缺，在時(shí)代潮流中交出優(yōu)異的“答卷”。 捋一捋脫貧攻堅(jiān)“硬骨頭”是否啃完。近日，貴州省宣布最后 9個(gè)貧 困縣退出貧困縣序列，至此，全國(guó) 832 個(gè)貧困縣全部摘帽。撕掉千百年絕對(duì)貧困“標(biāo)簽”，消除了絕對(duì)貧困和區(qū)域性整體貧困，近 1 億貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧是黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民艱苦奮斗的彰顯 ，是基層干部日以夜繼辛勤付出的結(jié)果。然而，脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)?；鶎痈刹坑绕涫欠鲐毟刹恳蚝盟枷搿邦A(yù)防針”，從根源上認(rèn)識(shí)到群眾脫貧不是“一蹴而就”，打贏硬戰(zhàn)也不是“一勞永逸”。打好年終“精算盤”，要持續(xù)做好脫貧攻堅(jiān)“后半篇文章”，切不能扶貧“驗(yàn)收過關(guān)”就黨群“斷聯(lián)”，要一如既往把群眾家事當(dāng)做自己的 心事，把群眾當(dāng)做親人，做到“扶上馬送一程”，讓群眾脫貧更要致富。 捋一捋基層組織“橋頭堡”是否夯實(shí)。基層黨組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。一方面，要發(fā)揮基層組織“領(lǐng)頭羊”作用。“火車跑得快不快，全靠車頭帶?！碑?dāng)前，全國(guó)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作陸續(xù)啟動(dòng)，選強(qiáng)配齊“兩委”班子直接關(guān)系到黨的方針政策落實(shí)的“最后一公里”。因此，要打好年終“精算盤”也要打好“細(xì)算盤”，上級(jí)黨委要謀劃好換屆整體工作，“掛圖作戰(zhàn)”，按時(shí)序高質(zhì)量完成換屆工作。另一方面，年終各級(jí)黨組織 開展黨建述職、 ***等工作也需打好“提前戰(zhàn)”，各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志要提前“交底”，摸清班子成員的思想狀態(tài)，布置好報(bào)告的任務(wù)，確保開會(huì)不走過場(chǎng)，不走形式，而是“紅臉出汗”總結(jié)好一年工作，提出問題，謀劃來年。 捋一捋人民群眾“幸福感”是否增強(qiáng)。黨的十九屆五中全會(huì)精神旗幟鮮明地提出國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求。基層治理體系和治理能力的提升作為工作目標(biāo)的重要一環(huán)，其最終的實(shí)效即體現(xiàn)在人民群眾的“幸福感”上?；鶎庸ぷ魃婕胺椒矫婷妫罕娫V求也是不盡相同，打好年終“精算盤”既要總結(jié)反思民生實(shí)事辦了多少，更要 思考效果是否得到群眾認(rèn)可，不足之處要納入明年規(guī)劃，確?；鶎庸ぷ鞑荒芨≡诿嫔?，要落在實(shí)處。同時(shí)，年終要解決好風(fēng)險(xiǎn)隱患，基層干部要對(duì)“農(nóng)民工工資”“返鄉(xiāng)過年”等惠及民生的急事、難事、操心事打好“精算盤”，做到群眾出現(xiàn)困難找得到人、辦得了事，能開開心心回家過大年。 【篇五】 眼下正值村（社區(qū)）“兩委”換屆，筆者認(rèn)為，選準(zhǔn)用對(duì)干部，堅(jiān)持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委”班子，是樁頭等大事。 選出最精干的干部，首先要提高政治站位。農(nóng)村、社區(qū)是我 國(guó)最基層一級(jí)的政治組織，農(nóng)村、社區(qū)的“兩委”干部肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)“三個(gè)文明”的歷史重任。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是踐行新思想、厚植新優(yōu)勢(shì)的重要舉措，是搶抓新機(jī)遇、匯聚新動(dòng)能的重要保證，是完善新格局、賦能新治理的重要契機(jī)，關(guān)系到“十四五”規(guī)劃的順利起航、社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的成功開啟、高質(zhì)量譜寫“幸福秀美”新村（社區(qū)）的輝煌篇章。所以，我們一定要以習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，把搞好本次換屆，作為加強(qiáng)突出問題治理， 夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，切實(shí)抓緊抓好抓到極致。 選出最能干的干部，要堅(jiān)持嚴(yán)格的法定程序。省市組織部門強(qiáng)調(diào)，要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出德才兼?zhèn)?，樹立鮮明導(dǎo)向；突出關(guān)鍵崗位，配強(qiáng)書記隊(duì)伍；突出改善結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)；突出縣鄉(xiāng)（街道）共管，強(qiáng)化組織把關(guān)。根據(jù)“四突出”的要求，各地應(yīng)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在換屆工作的首要位置，多渠道、多層次、多側(cè)面對(duì)候選對(duì)象進(jìn)行深入了解考察，在充分聽取和反映人民群眾意愿的基礎(chǔ)上，按照以德為先、以廉為基、以才為本的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，提出各村（社區(qū)）“兩 委”干部建議名單。一定要盡量把那些“能干事、會(huì)干事、想干事、干成事”的人才選進(jìn)“兩委”班子。在農(nóng)村，當(dāng)以“品行好、作風(fēng)正”“有能力帶頭富、有黨性帶領(lǐng)富、有覺悟共同富”“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的優(yōu)秀人才作為村干部的選拔條件；在社區(qū)，當(dāng)以有良好品行和公道之心，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，有協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌整合資源，有治理本領(lǐng)，善于化解矛盾和解決問題的優(yōu)秀人才作為社區(qū)干部的選拔條件。當(dāng)然，選拔使用干部不能求全責(zé)備，只要政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過，就大膽選用。切勿讓那些“圓滑人”“老好 人”“推拉門”“墻頭草”進(jìn)入“兩委”班子，真正做到“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”。 選出最實(shí)干的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重要責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)一方面要深入一線、深入群眾、考察識(shí)準(zhǔn)候選對(duì)象，妥善解決換屆工作中可能出現(xiàn)的各種問題。另一方面自身要率先垂范，立黨為公，選準(zhǔn)用對(duì)干部。習(xí)近平總書記曾經(jīng)提及，以往有一種現(xiàn)象，就是在一個(gè)地方、一個(gè)單位，一個(gè)干部好不好，群眾有公論，實(shí)踐有比較，領(lǐng)導(dǎo)心里也明白，但在具體用人時(shí)，結(jié)果卻與事業(yè)需要和群眾期盼大相徑庭。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部私心雜念，是人們議論的“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”。正是這些不健康的因素起作用，任人唯賢被丟在一邊了，任人唯親、任人唯利等問 題發(fā)生了。在這次全市村（社區(qū)）“兩委”換屆中，讓那些習(xí)慣搞“小圈子”“拜碼頭”“搭天線”的人統(tǒng)統(tǒng)靠邊站，樹立起干部選拔風(fēng)清氣正的鮮明導(dǎo)向。