【正文】 干部業(yè)績公示制“三項制度”使該中心成為了全省示范性農(nóng)民服務(wù)窗口；印發(fā)《抓黨建、促發(fā)展工作簡報》 16 期。機(jī)關(guān)和黨員干部中開展“建設(shè)五型機(jī)關(guān)、爭做五型干部”活動，通過開展“干部每周講壇”為發(fā)展獻(xiàn)一策”周訪一農(nóng)戶、月辦一實事”等特色 活動，全面提高了干部的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)成效。二是創(chuàng)新方式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了各級黨組和黨員干部的先進(jìn)性。黨建工作實行了五個結(jié)合”即黨建工作與經(jīng)濟(jì)活動相結(jié)合，黨建工作與文化活動相對接，黨建工作與村民自治活動相對接，黨建工作與公益事業(yè)相結(jié)合，黨建工作與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合。興辦上黨校，依靠現(xiàn)代信息手段，全面加強(qiáng)黨員培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨政班子成員中開展“五個表率”競賽活動，引導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)爭當(dāng)學(xué)習(xí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、攻堅破難、勤政為民、公正廉潔的表率。村級組織開展了雙向許諾”七到戶”活動，通過村黨支部向黨委、黨員、群眾， 黨員向黨支部、群眾進(jìn)行公開許諾，為村組黨員干部建責(zé)任區(qū)，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，實現(xiàn)了黨的政策法規(guī)宣傳到戶、思想教育深入到戶、市場信息傳送到戶、致富技術(shù)幫教到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、防災(zāi)救災(zāi)動員到戶、實際困難解決到戶。三是扎實開展“三送”促和諧活動。制定了以營造一個濃厚氛圍、開展一次意見征集活動、記好一本民情日記、發(fā)放一張親民聯(lián)系卡、促進(jìn)一方發(fā)展、辦好一批實事、建立一本民情臺帳、結(jié)對一批幫扶對象、化解一批矛盾糾紛、建強(qiáng)一個村級班子“十個一”為主要內(nèi)容的活動實施方案，開展了以看產(chǎn)業(yè)發(fā)展比興辦實事爭做富民惠民模范、看 社會穩(wěn)定比化解矛盾糾紛爭做綜治維穩(wěn)模范、看作風(fēng)比業(yè)績爭做服務(wù)創(chuàng)優(yōu)模范為內(nèi)容的三看三比三爭”活動。 1/41234 下一頁尾頁 第五篇：市委書記個人履職情況總結(jié) 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，盡心盡力，較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。 一、堅持勤學(xué)善思，為一方發(fā)展把好舵 學(xué)而思則敏?？炭鄬W(xué)習(xí)，勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少應(yīng)酬，擠出時間抓學(xué)習(xí)，努力 提高履職能力。積極參加市縣中心組學(xué)習(xí)，借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本，廣泛學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十六屆四中全會精神和市場經(jīng)濟(jì)、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經(jīng)常深入基層調(diào)研，召開各類座談會、務(wù)虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進(jìn)地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長借鑒經(jīng)驗。通過多形式、多層面的學(xué)習(xí)，有效提高了我本人在市場經(jīng)濟(jì)條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力，并形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學(xué)發(fā)展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜志上發(fā)表，產(chǎn)生 了較好的反響。二是發(fā)揚民主，群策群力。認(rèn)真遵守黨委議事規(guī)則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認(rèn)真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭講團(tuán)結(jié)，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進(jìn)了解。從而形成了幾大家和衷共濟(jì)、各盡其責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領(lǐng)導(dǎo)及上級部門熱情關(guān)心、支持 望城的良好局面。 三、堅持正確導(dǎo)向，以事業(yè)為重用好人 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。首先，注重抓培訓(xùn)教育。年內(nèi)幾次向省市送訓(xùn)學(xué)員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導(dǎo)開辦領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導(dǎo)，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向，做到以發(fā)展論英雄，憑實績用 干部，努力打造“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，并調(diào)整了一批不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，有效優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關(guān)職能部門，以村級區(qū)劃調(diào)整為契機(jī)，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監(jiān)督管理。我親自把關(guān)審核《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強(qiáng)干部監(jiān)督、考核、任用的文件，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實 施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進(jìn)了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強(qiáng)了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。 四、堅持身體力行，在關(guān)鍵之處使好勁 政之要，貴在落實。但身為縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持著雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一些重點工程的立項和用地報批，我一個一個找上級和有關(guān)職能部門，耐心細(xì)致地匯報情況，爭取 支持。視招商引資為“第一菜單”，鼓勵廣大干部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項目，我親自上門到現(xiàn)場考察，想方設(shè)法利用一切人際資源，力爭引進(jìn)來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進(jìn)了一大批好項目、強(qiáng)項目。對一些前景看好的工商企業(yè)，我經(jīng)常召集有關(guān)部門，商量發(fā)展對策，幫助解決融資和發(fā)展環(huán)境方面的問題。對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴(yán)要求，督促有關(guān)部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉(zhuǎn)即下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，到重點工程去考察， 還負(fù)著傷痛帶領(lǐng)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)同志和相關(guān)部門，一天之內(nèi)行程上千里，奔赴桃源、汨羅等地學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，及時掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)。在我的帶領(lǐng)之下，縣委一班人求真務(wù)實、真抓實干，有效地促進(jìn)了各項工作的落實。 五、堅持廉潔從政，為全縣干部帶好樣 “公生明，廉生威”；打鐵還須自身硬。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，在抓好全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。