【正文】 走出去”招商。對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴(yán)要求，督促有關(guān)部門從快解決。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。在生活上，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。對于可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。在醫(yī)院治療的費用，也嚴(yán)格按醫(yī)保規(guī)定報銷，該自己 出的堅決自己出，沒有搞特殊化。 第四篇：書記履職及述職小結(jié) 書記履職及述職小結(jié) 干部選拔任用公平公正。干部的選用中，自己注重干部的思想政治素質(zhì)、政績以及在群眾中公認(rèn)程度，做到真正選用優(yōu)秀干部。二是推行了鎮(zhèn)機關(guān)干部交流輪崗制度。自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹 xx 大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，某鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)黨委書記兩個工作崗位上，努力拼搏、開拓進取、扎實工作、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公，遜色的完成了縣委、縣政府布置的各項工作任務(wù)，以良好的工 作業(yè)績、廉潔的干部形象有力的回應(yīng)了廣大人民群從對干部服務(wù)的新要求，對美好生活的新期待，推動了某鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。三年來，任期內(nèi)的某鄉(xiāng)和鎮(zhèn)，各項工作穩(wěn)步推進： XX 年，某鄉(xiāng)在 全縣“一大四小”工作調(diào)度中名列全縣第一名。提高了黨員隊伍的服務(wù)能力。黨建工作實行了五個結(jié)合”即黨建工作與經(jīng)濟活動相結(jié)合，黨建工作與文化活動相對接，黨建工作與村民自治活動相對接，黨建工作與公益事業(yè)相結(jié)合，黨建工作與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合。三是扎實開展“三送”促和諧活動?？炭鄬W(xué)習(xí)，勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要，更是做好本職工作的要求。二是發(fā)揚民主，群策群力。大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭講團結(jié)，積極開展批評與自我批評。在選用干部方面，我一直倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。明確要求組織部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向，做到以發(fā)展論英雄，憑實績用 干部，努力打造“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，并調(diào)整了一批不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，有效優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了整體效能。力主推行《縣委常委干部任免票決制實 施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。我始終保持著雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。在我的帶領(lǐng)之下，縣委一班人求真務(wù)實、真抓實干，有效地促進了各項工作的落實。 。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴(yán)要求，督促有關(guān)部門從快解決。視招商引資為“第一菜單”，鼓勵廣大干部大膽地“走出去”招商。 四、堅持身體力行，在關(guān)鍵之處使好勁 政之要，貴在落實。再者，注重監(jiān)督管理。年內(nèi)幾次向省市送訓(xùn)學(xué)員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導(dǎo)開辦領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導(dǎo)，反響良好。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領(lǐng)導(dǎo)及上級部門熱情關(guān)心、支持 望城的良好局面。涉及全縣的重大決策時，認(rèn)真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學(xué)化、民主化。積極參加市縣中心組學(xué)習(xí)，借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本，廣泛學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十六屆四中全會精神和市場經(jīng)濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經(jīng)常深入基層調(diào)研，召開各類座談會、務(wù)虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長借鑒經(jīng)驗。 1/41234 下一頁尾頁 第五篇：市委書記個人履職情況總結(jié) 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，盡心盡力，較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)黨政班子成員中開展“五個表率”競賽活動，引導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)爭當(dāng)學(xué)習(xí)進取、團結(jié)協(xié)調(diào)、攻堅破難、勤政為民、公正廉潔的表率。機關(guān)和黨員干部中開展“建設(shè)五型機關(guān)、爭做五型干部”活動，通過開展“干部每周講壇”為發(fā)展獻一策”周訪一農(nóng)戶、月辦一實事”等特色 活動，全面提高了干部的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)成效。 XX 年，鎮(zhèn)被評為閩浙贛第六聯(lián)防區(qū)護林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)；榮獲贛州市新農(nóng)村建設(shè)工作、宣傳思想文化工作、信訪工作先進單位等稱號；鎮(zhèn)便民服務(wù)中心被評為全省先進示范點；全縣重點工作綜合考評中名列第一；全縣“四看”工作評比排名中，鎮(zhèn)鎮(zhèn)取得了新農(nóng)村建設(shè)、黨建工作、 圩鎮(zhèn)建設(shè)第一名，招商引資第二名，綜合排名第一名的好成績。鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記和人大主席。打破了干部能上不能下的思維定律，激發(fā)了干部工作熱情。一是推行了三定三有”干部管理 制度。自己一直嚴(yán)格依照要求選人用人 ，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不時提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。這些成績的取得，是上級正 確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣幾大家和衷共濟的結(jié)果，是全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣直單位團結(jié)拼搏的結(jié)果，是望城萬人民共同奮斗的結(jié)果，我只是盡了一個縣委書記應(yīng)該盡的責(zé)任，做了一些應(yīng)該做的工作。受傷看望是人之常情，我很感激。工程建設(shè)、國土出讓等經(jīng)濟事務(wù)方面我從沒打過招呼、批過條子。凡是要 求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在我的帶領(lǐng)之下，縣委一班人求真務(wù)實、真抓實干，有效地促進了各項工作的落實。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。我始終保持著雷 厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。力主推行《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平 、公正、公開選人用人環(huán)境的形