【導(dǎo)讀】層管理人員的管理技能。難點(diǎn),引入高水平的專業(yè)老師跟進(jìn)項(xiàng)目1-2天,在了解項(xiàng)目的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論提升。本計(jì)劃包括:公司級內(nèi)訓(xùn)21場,共259課時(shí)(內(nèi)部培訓(xùn)師系列培訓(xùn)4次,合計(jì)12天,培訓(xùn)5次,合計(jì)10-15天,70-105個(gè)課時(shí)。新員工入職培訓(xùn)2次,合計(jì)4天,28個(gè)課時(shí);人次,共192天課時(shí),外出考察120人次,共240天課時(shí),費(fèi)用預(yù)算總?cè)f元。2020年11月中旬,人力資源部在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了年度培訓(xùn)需求調(diào)查。調(diào)查主要對公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)查。(調(diào)查詳細(xì)內(nèi)容參見附件《2020年度培。根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)狀、培訓(xùn)需求分析,2020年的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)盡量安排。在一天以內(nèi),盡量少占用周日休息時(shí)間??s小培訓(xùn)范圍,明確培訓(xùn)對象有利于培訓(xùn)效果的提升。等培訓(xùn)形式,以提高受訓(xùn)人員的參與程度和實(shí)際培訓(xùn)效果。職業(yè)化、專業(yè)化應(yīng)是2020年度培訓(xùn)的主題。根據(jù)公司目前內(nèi)部培訓(xùn)師的師資情況,以培養(yǎng)15-20人的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍為宜。