【正文】 任管理，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的力量，提高綠 化質(zhì)量。公司采取義務(wù)植樹和后期管理任務(wù)分解的辦法，由各科室包片，將公司的綠化區(qū)劃分為 4 片，將公司各單位、工段劃分為小組，一組一區(qū)，全面負(fù)責(zé)植樹綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風(fēng)”，動(dòng)搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分 牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收組，對每年各片、各組的綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，即強(qiáng)化了各機(jī)關(guān)單位的責(zé)任意識，又提高了綠化質(zhì)量。三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊(duì)每日清掃保潔，還在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時(shí)在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。 四、是確保公司綠化工作成果。 公司綠化工作由后勤部門針對植物養(yǎng)護(hù)的難易程制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對公司數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時(shí)期給樹木進(jìn)行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。 五、是加大 宣傳力度。 宣傳部定期開設(shè)專題活動(dòng)，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責(zé)”的理念，形成了積極參加植 樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會風(fēng)尚，增強(qiáng)了全公司員工義務(wù)植樹和愛綠護(hù)綠的責(zé)任意識。從而提高了員工愛林護(hù)林的法制感和自覺性，提高了義務(wù)植樹的盡責(zé)率。 戴恭義 石河子康隆油脂工貿(mào)有限責(zé)任公司 2021年 5 月 3 日 第五篇：綠化先進(jìn)單位事跡材料 綠化模范單位事跡材料 —— 趙樸初文化公園管理處（ ） 趙樸初文化公園是為紀(jì)念著名社會活動(dòng)家、作家、書法家、前全國政協(xié)副主席、中國佛教協(xié)會會長趙樸初先生而建立的一處紀(jì)念園林。公園占地 46 公頃，分為樹葬地和紀(jì)念館兩部分。近年來，按照上級各主管部門對綠化工作的要求，以創(chuàng)建綠色模范單位為目標(biāo)，趙樸初文化公園大力實(shí)施綠化、美化工程，目前，公園綠化覆蓋率達(dá)到 %，綠化普及率達(dá)到 100%。公園的綠化工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 一、上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，林業(yè)部門傾力相助 自公園建設(shè)伊始，各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次要求要把公園綠化當(dāng)做大事來抓，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結(jié)合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化。林業(yè)部門更是傾力相助，在項(xiàng)目上大力支持，技術(shù)上派專人指導(dǎo)。公園綠化能有今天的成績，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷，更得益于林業(yè)部門長期不間斷的支持。 二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綠化基礎(chǔ) 趙樸初文化公園一直把綠化工作作為美化景點(diǎn)基本途徑，不斷加大綠 化工作的力度，成立了以管理處主任為組長 的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年制訂《趙樸初公園綠化養(yǎng)護(hù)管理詳細(xì)方案》，分工細(xì)致明確，專人負(fù)責(zé)實(shí)施，專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，并聘請專家隨時(shí)抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。為了確保樹木成活率，公園從最基礎(chǔ)工作抓起，制定了嚴(yán)格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān)，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木 96800株，灌木 28000 株，草坪 520 平方米，綠籬 800 余米，成活率達(dá)到 96%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。 三、推進(jìn)綠化重點(diǎn)，全面提高綠化水平 為了提高綠化水平，公園邀請專業(yè)團(tuán)隊(duì)和林業(yè)部門做了專業(yè)綠化設(shè)計(jì)方案，并且結(jié)合實(shí)際堅(jiān)持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認(rèn)真抓好樹葬地神道兩旁綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。公司共投入綠化資金 10 余萬元，在神道兩旁栽種植銀杏、雪松、塔柏等樹種，使神道在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨(dú)特的景觀。二是全力建設(shè)廣場和瞻仰平臺。公園共有廣場兩處，樹葬地廣場兩旁栽種香樟 20 余棵，綠籬 300余米，紀(jì)念館廣場栽有香樟和玉蘭；瞻仰平臺更是品種多樣，有原安徽省委書記黃璜親手在中的菩提樹 ，有珍稀的珙桐等，正是這些花草樹木，為改善公園環(huán)境和創(chuàng)造景觀，增添了一份又一份色彩。 四、強(qiáng)化管理工作，維護(hù)綠化成果 在綠化過程中，公園一直堅(jiān)持建設(shè)與管理并重，采取有效措施，加強(qiáng)綠化管理工作。一是建章立制。根據(jù)實(shí)際公園制定了《趙樸初文化公園綠化管理辦法》、《趙樸初公園綠化養(yǎng)護(hù)管理詳細(xì)方案》，使公園綠化走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。二是實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理，堅(jiān)持全員參與，提高綠化質(zhì)量。公園綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將綠化區(qū)劃分為 3片，分專人負(fù)責(zé)，定期對各片綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收并隨時(shí)抽查，這樣既強(qiáng)化了各片的責(zé)任意識，又提高了綠化質(zhì)量。三是注重環(huán)境衛(wèi)生，公園除了每日清掃保潔，另外每周 二、周五還必須進(jìn)行全員參與的大掃除。在珍稀樹 木上掛上標(biāo)識，讓游客懂得愛護(hù)，在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了游客環(huán)保的自覺性，同時(shí)也在工作人員中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。四是確保綠化工作成果，公園綠化領(lǐng)導(dǎo)小組專門聘請專家對全體工作人員進(jìn)行了綠化專業(yè)知識培訓(xùn)，并且專門針對植物養(yǎng)護(hù)的難易程度制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對景區(qū)樹木定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時(shí)期給樹木進(jìn)行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。五是加大宣傳力度。宣傳工作分為長期和定期兩種，公園的導(dǎo)游人員每次講解的時(shí)候都會提醒游客愛護(hù)花草、保護(hù)環(huán)境，工作人員也 在草坪、樹木上掛有溫馨提示的標(biāo)牌，另外每年的植樹節(jié)和國際環(huán)境保護(hù)日公園都會開設(shè)專題活動(dòng)，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益 性和長期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體工作人員中樹立了“綠我家園，人人有責(zé)”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會風(fēng)尚。如今的趙樸初公園，春季萬紫千紅、鳥語花香；夏季綠樹成蔭、綠荷扶風(fēng)；秋季層林盡染、碩果累累；冬季玉樹銀裝、寒梅點(diǎn)點(diǎn)。野芳發(fā)而幽香，佳木秀而繁陰，朝往暮歸，韻味無窮。 趙樸初文化公園作為“民 進(jìn)中央會史教育基地”、“安徽省重點(diǎn)文物保護(hù)單位”、“安徽省愛國主義教育基地”，一直以來都把綠化工作當(dāng)作重中之重，都已創(chuàng)建“綠化模范單位”為目標(biāo)。雖然綠化工作任務(wù)艱巨，但趙樸初公園全體工作人員一定會一如既往守護(hù)好這片凈土，讓綠色之光遍布公園每一個(gè)角落。