【正文】 揮黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上力度不夠，導(dǎo)致村（社區(qū)）黨組織充分發(fā)揮政治功能上力度不夠、成效不明顯。我第一次分管黨建工作，對基層黨組織的指導(dǎo)不夠深入，下基層少，與村（社區(qū)）干部、黨員交流少，掌握問題不及時、不全面，致使目前仍有個別村（社區(qū)）黨組織凝聚力不強，班子不夠團結(jié)，黨員管理較松散，在貫徹上級指示精神、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)上比較吃力，政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，成效不顯著；二是在團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹 落實黨中央決策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，與群眾溝通交流不夠，不能很好地、及時地解決群眾關(guān)注的“急難愁盼”問題，致使群眾在支持其他工作方面出現(xiàn)積極性不高的問題。 （三）在著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是破解突出矛盾和問題能力不夠強。面對新接手的千頭萬緒的工作，復(fù)雜多變的環(huán)境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考問題、解決問題，導(dǎo)致問題的解決不夠高效；二是推動 工作落實的力度還不夠強。對工作安排布置后缺乏后續(xù)跟進，如在負(fù)責(zé)的脫貧攻堅工作上，多滿足于布置安排，對現(xiàn)場指導(dǎo)的不夠多，對結(jié)果過問的不夠細(xì)致。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是對發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)的把握還不夠清晰。對黨的 __精神及新發(fā)展階段目標(biāo)任務(wù)還沒有完全吃透，認(rèn)為自身處于最基層，黨中央的目標(biāo)是針對全國性的普遍指導(dǎo)，沒有及時的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，掌握精髓，指導(dǎo)實踐；二是對 XXX 的建設(shè)發(fā)展思考還不夠多，提出意見 建議少。自認(rèn)為處于基層，有上級部署，基層只需要落實，存在等、靠的思想，習(xí)慣于聽候上級發(fā)布具體指示，按部就班，缺乏認(rèn)真思考，沒有及時給黨委主要同志匯報工作，提出意見建議。 （五）在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓的不實。對村（社區(qū)）黨建工作提要求多是在口頭，沒有將壓力層層傳導(dǎo)到位，缺乏有針對性的指導(dǎo)和督促；二是自我管理有所松懈，對自覺 遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求不夠嚴(yán)格，工作上還存在形式主義、作風(fēng)上還存在官僚主義的問題。在布置工作時欠缺細(xì)致考慮，對上級下發(fā)的工作通知等習(xí)慣性直接粘貼復(fù)制；與干部職工談心談話少，解憂排難不夠，有時候習(xí)慣強加個人意志于干部職工。 二、上民主生活會整改情況匯報 通過對 2021“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會進行細(xì)致梳理回顧， 2021“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會 5 個方面的 5 項整改措施均已落實整改到位。 三、個人家庭事項情況報告 （一）自己和家庭成員就業(yè)從業(yè) 情況 本人 XXX，男， XXX 出生，現(xiàn)任 XXXX。 妻子 XXX，女， XXX 出生，現(xiàn)任 XXXX。 兒子 XXX，男， XXX 出生，現(xiàn)任 XXXX。 本人及家庭成員均沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用名貴土特產(chǎn)謀取私利。 （二）辦公用房情況 一間辦公室，面積不超標(biāo)，辦公室裝修不超標(biāo)。 （三）本人房產(chǎn)情況 XXXXXX，購買日期 XXXX，購買金額 XXX 萬元，按揭 XX 萬元，建筑面積 XXX㎡，產(chǎn)權(quán)所有人 XXX。 （四）組織約談函詢方面。 2020沒有組織函詢，也沒有受過處分 四、存在問題的原因分析 針對查擺出的問題，經(jīng)過深入查找，深刻剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點： （一）思想上保守，政治站位不高。自認(rèn)為在基層工作了幾十年，辦法多、經(jīng)驗豐富，只要不冒進，出不了什么原則性問題。因此自覺學(xué)習(xí)的意識逐漸減弱，忽視學(xué)習(xí)。在思想上不求上進，沒有與黨中央保持高度一致，政治站位不高，沒有及時深入學(xué)習(xí)省委新的精神。下基層指導(dǎo)工作馬馬虎虎，只求過得去。沒有加強自身理論學(xué)習(xí)，進而對黨的政治方向把握也不明確，不清晰，對工 作缺乏有效指導(dǎo)，下面黨組織也出現(xiàn)跟風(fēng)現(xiàn)象，思想上懈怠，得過且過，工作盲目，應(yīng)付了事。 （二）黨性上退化，服務(wù)意識不牢。長期工作在基層，忙于具體的工作中，淡化了理論學(xué)習(xí)，時常以老黨員自居，認(rèn)為自己不會出現(xiàn)大的原則性問題，忽視了參加各項黨建活動的重要意義，松散懈怠，弱化了自我改造提升的緊迫感。對下也忽視了對村（社區(qū)）黨組織的指導(dǎo)、對黨員干部的教育管理，出現(xiàn)個別黨組織軟弱渙散的情況。群眾觀念變淡，對群眾親疏不定，與群眾溝通交流少，不及時，沒有取得群眾的全面信任和大力支持，致使團結(jié)帶領(lǐng)群眾落實上級決策部署打 折扣。 （三）工作上死板，方式方法不多。工作環(huán)境變了，但自己在開展工作時還局限于用老辦法，在處理問題上也習(xí)慣于避重就輕，缺乏合理安排。聽取意見建議不夠，主動請教不夠，不能很好地把握突出矛盾，解決突出問題。老辦法用多了，黨員干部們也習(xí)以為常，工作時缺乏干勁，缺乏積極性。加之個人對工作指導(dǎo)親力親為少，下基層少，對布置的工作督查過問不多，致使工作推不動。 （四）干勁上松懈，開拓精神不強。隨著年齡的增大，緊迫感松弛，干勁上松懈，缺少刻苦勤奮的勁頭，對工作缺乏細(xì)致認(rèn)真的思考，不能及時跟進黨中央的決策部 署。對待自身工作上缺乏鉆研、開拓精神，習(xí)慣把工作布置給下面的干部職工去干，尤其在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上，依賴于上級的指導(dǎo)、指示，個人參與度不夠。對分管的工作要求上只是保穩(wěn)求平，不愿動腦，缺乏缺乏思考，沒能及時提出好的意見建議供班子決策。 （五）作風(fēng)上寬松，紀(jì)律規(guī)矩淡忘。作為組織部長，在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上都比較寬松。對抓黨建工作還不夠緊實，對各項規(guī)章制度的落實還欠缺督導(dǎo)檢查，“一崗雙責(zé)”落實上重業(yè)務(wù)工作，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展和落實，責(zé)任沒有層層壓實，壓力沒有層層傳導(dǎo)，治黨管黨仍需加強；對自己 的要求也逐漸放低，紀(jì)律規(guī)矩上抓大放小，沒有真正做到自警自省自律，時有形式主義、官僚主義冒頭。 五、改進方法和努力方向 （一）強化思想認(rèn)識，提高政治站位。要切實改變固執(zhí)守舊的落后思想觀念，積極追求上進，加強理論學(xué)習(xí)，自覺與黨中央保持高度一致，提高政治站位。從現(xiàn)在開始，抓緊個人自學(xué)，堅持做到每天看書，加強學(xué)習(xí)上級政策理論，提升政治修養(yǎng)；積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)懂弄通黨的新發(fā)展理念，聯(lián)系村（社區(qū)）實際，加強工作指導(dǎo)，做好基層黨組織堅守政治方向的引路人。 （二）加強黨性錘 煉，增強服務(wù)意識。通過積極參加黨員活動，勤加研讀黨的理論，時刻自我反省，冷靜思考黨情社情，強化政治擔(dān)當(dāng)，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立群眾觀念，把工作方向放在加強黨的建設(shè)上來，把工作內(nèi)容放在切實為人民服務(wù)上來，把工作目標(biāo)放在切實提高新城區(qū)建設(shè)發(fā)展上來，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持每月開展主題當(dāng)日活動，積極支持有條件的村把黨員、干部拉出去取經(jīng)，開拓視野。多下基層，經(jīng)常與干部、職工談心談話，形成記錄。穩(wěn)固班子團結(jié)，增強班子戰(zhàn)斗力，凝聚力，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)群眾積極投身鄉(xiāng)村振興。 （三）創(chuàng)新工作思路，講究方式方法。要切實認(rèn)識到工作環(huán)境的改變，工作情況的復(fù)雜，從面臨的眾多問題中，挑準(zhǔn)主要矛盾逐個擊破，對于老思路、老辦法，宜用則用，不宜用的堅決不用；要把推動工作落實難的問題統(tǒng)籌到其他工作上一并解決，多角度的思考、多頻次的指導(dǎo)督查，用人之專、用人之長的，合理安排。堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，利用黨員冬春訓(xùn)、黨性鍛煉日等契機，組織黨員、干部扎實學(xué)習(xí)黨在新發(fā)展階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，深入領(lǐng)會，自覺踐行，從對上級政策理論的學(xué)習(xí)實踐中找到工作方式方法，做到茍日新，日日新，又日新。 （ 四）鼓足工作干勁，發(fā)揚開拓精神。自覺做到增強緊迫感，自我施壓，克服等、靠思想，鼓足干勁，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，補足差距。經(jīng)常走近群眾，開好屋場會，收集社情民意，與班子交流討論，聯(lián)系實際，認(rèn)真思考 XXX 建設(shè)發(fā)展問題，提出操作性的意見建議。 （五）加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，在日常工作中層層壓實責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)下去。抓好 支部建設(shè)、黨員管理工作，牢固樹立“一個支部，一個堡壘；一名黨員，一面旗幟”的理念，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，不開脫、不說情。自覺遵守中央八項規(guī)定精神，不踩雷，積極聽取意見建議，改掉形式主義、官僚主義問題，正確定位自己，從嚴(yán)要求，以身作則。