【正文】 代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓廣大黨員群眾能夠以身邊看得見、摸得著、學得到的 x 式優(yōu)秀黨員干部為標桿，凝聚改革發(fā)展的精氣神。四是嚴格黨員發(fā)展和教育管理。嚴格規(guī)范黨員發(fā)展工作，深入落實“雙推雙評三全程”，大力實施“培源工程”，嚴把入口關(guān)，全年全區(qū)共發(fā)展黨員 x名。創(chuàng) 新開展黨員“雙十”管理工作，明確十項基本要求，框定十個行為底線，嚴格黨員管理。五是做好社區(qū)“兩委”換屆準備。嚴格落實“三個到位”、做到“三個清楚”、堅持“三個先行”、嚴把“三道關(guān)口”，做好“三個規(guī)范”，實現(xiàn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進，預計通過換屆，全區(qū)社區(qū)“兩委”班子成員年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步得到優(yōu)化。六是機關(guān)黨建水平顯著提高。區(qū)直單位黨組織把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)開展“支部建設提升年”活動實施方案》要求，按照“八有”標準，強化陣地標準化建設，不斷提高機關(guān)黨建工作水平 。 （五）強化作風建設，以永遠在路上的決心和意志推進反腐敗斗爭。一是馳而不息糾“四風”。把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省市實施辦法落實情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處頂風違紀行為。深入開展黨政機關(guān)辦公用房違規(guī)問題專項整治和“回頭看”“幫圈文化”專項整治等工作。2020 年，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題 x 件，處理 x 人，黨紀政務處分 x 人。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題 x 個，黨紀政務處分 x人。依托廉政文化 “六進”活動，組織開展廉政文藝匯演、廉政書畫展、發(fā)廉政短信等活動，切實提高全區(qū)黨員干部廉潔自律意識。二是踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”。全年立案 x 件，給予黨紀政務處分 x 人，留置 x 人，移送司法 x 人。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)，分別占總處置人數(shù)的 x%、 x%、 x%、 x%。鐵腕 x，深挖徹查“保護傘”，全年受理涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索 x 件，立案 x 起。三是充分發(fā)揮巡察“利劍”作用。扎實推進 巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，全年共完成對 x 家單位的巡察、 x 家單位的“回頭看”以及 x 家單位的集中督辦，共發(fā)現(xiàn)“三大問題” x 個、“六項紀律”問題 x 個，移交問題線索 x 件，給予黨政紀和組織處理 x 人，移送司法機關(guān) x 人。 二、存在問題 2020 年，各單位在加強黨的建設、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面做了許多工作，取得了一定成效，但還存在一些不容忽視的問題。一是履行全面從嚴治黨主體責任方面，有的黨組織管黨治黨意識還不夠強，部分基層黨組織主體責任清單任務落實不夠扎實，有的黨組織向區(qū)委報告 抓黨建工作不夠及時，有的黨組織在報告時站位還不夠高，只反映成績不反映問題，有的黨組織存在以機關(guān)黨建情況代替黨組抓黨建工作問題，有的黨組織未在報告中體現(xiàn)落實中央和省委巡視反饋意見整改有關(guān)工作。二是落實意識形態(tài)工作責任制方面，有的基層黨組織對抓好意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足，認為意識形態(tài)是“上面的事”，基層不存在激烈的意識形態(tài)斗爭，看不到意識形態(tài)問題就在基層潛滋暗長、暗流涌動，對意識形態(tài)問題缺乏政治敏銳性和責任感。落實意識形態(tài)工作責任制的思路還不夠開闊，缺乏組織領(lǐng)導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，對新形勢下做好意識 形態(tài)工作的應對還不夠有效、措施還不夠有力。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議成員單位的工作單線指揮的多，聯(lián)動作戰(zhàn)的少，在構(gòu)建快速反應、協(xié)調(diào)聯(lián)動的大輿情應對格局上未雨綢繆少、倉促應對多。三是黨的組織建設方面，干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部儲量不足，一方面我區(qū)進入公務員隊伍的渠道僅有軍轉(zhuǎn)、省選調(diào)生、省統(tǒng)一計劃招錄的公務員三種； 另一方面事業(yè)單位的優(yōu)秀年輕干部受領(lǐng)導職數(shù)和公務員調(diào)任規(guī)定的制約，出現(xiàn)“瓶頸”現(xiàn)象，上升通道受阻，導致目前年輕干部來源不暢，儲量不足。在思想認識上還不夠深刻，個別同志雖然能夠認識到從嚴治黨的極 端重要性，但對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化； 部分社區(qū)發(fā)展黨員工作仍較薄弱，個別基層黨組織發(fā)展黨員標準不高、履行程序不認真、檔案管理不規(guī)范、發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕黨員發(fā)展較少。四是作風建設和黨風廉政建設方面，“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，少數(shù)單位責任不實、督促不緊、管理不嚴，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別干部缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神，如工農(nóng)辦相關(guān)領(lǐng)導對遏制私搭亂建工作落實不力，并對拆遷補償款申請報告審批把關(guān)不嚴； x 社區(qū)黨支部書記、社區(qū)企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)格長 x 未嚴格落實 x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。 三、下步工作要求 一是切實壓實管黨治黨責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，增強“四個意識”，切實履行管黨治黨根本政治責任，把全面從嚴治黨主體責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。要不斷完善主體責任清單，堅持把全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。 二是不斷提升黨建工作質(zhì)量。各級黨組織要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設 貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，切實把中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署落到實處，不斷提高全區(qū)黨建工作質(zhì)量。 三是嚴格執(zhí)行請示報告制度。各級黨組織要進一步提升認識，把請示報告制度作為規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要要求、維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導的重要保障認真嚴格執(zhí)行，按時按要求報告抓黨建工作，報告中要堅持客觀務實總結(jié)成績、實事求是查擺問題、不遮不掩反思責任，不斷提升報告質(zhì)量，切實增強報告效果。 第五篇：行風建設工作情況匯報 游玉河公路收費管理處 “創(chuàng)建人民群眾滿意窗口單位”工 作情況總結(jié)匯報 公路收費處管理成立于 2021 年 12 月 1 日 ,現(xiàn)有干部職工 42 人 ,其中黨員 11 人 ,領(lǐng)導 3 人。下設征費管理、收費稽查科、財務科和辦公室、監(jiān)控室，征費一線共設 4 個征費班，實行 4 班 3 運轉(zhuǎn)機制。 今年以來，我處在市委、市政府糾風部門的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，以群眾滿意作為工作的根本標準，深入開展文明服務“窗口”創(chuàng)建活動，以“三個服務”的工作理念，狠抓職工職業(yè)道德教育，加強職工隊伍思想建設、作風建設和單位制度建設，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，積極為我市經(jīng)濟發(fā)展服好務。 一、加強組織領(lǐng)導，落實責任。 我處認真落實行風工作責任制，始終把堅持黨員干部職工隊伍的思想建設和行風建設作為一項重要工作來抓，積極推行“三個服務”的交通服務工作理念和要求，加強行風監(jiān)督管理，努力改進工作作風。一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，夯實責任，狠抓制度落實。二是堅持開展職工思想道德建設和法制教育活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和法制觀念，規(guī)范收費人員的工作行為。三是堅持定期進行軍事訓練。通過 嚴格的 1 軍事隊列訓練，培養(yǎng)職工服從指揮，遵守紀律，雷厲風行的工作作風，增強職工隊伍的組織性和紀律性。四是在收費期間，要求上崗人員必須佩戴工號牌，證件、上崗服務監(jiān)督卡，規(guī)范值勤行為，禮貌待人，積極主動為司乘人員排憂解難，堅決按照《公路收費人員行為規(guī)范》文明收費。 二、廣泛宣傳，營造氛圍。 一是認真開展《公路法》、《收費公路管理條例》、《收費公路偷逃漏通行費和治理超限超載專項整治活動》等法律、政策知識宣傳活動，在收費亭多次懸掛有關(guān)行風的橫幅進行宣傳，并向過往司乘人員發(fā)放傳單 10000 余份。二是經(jīng)常深入到收費站周邊的村鎮(zhèn)、石材廠等單位進行宣傳、解釋國家有關(guān)公路收費政策，宣傳保護公路、橋梁的重要性和超限超載運輸行為的社會危害性。認真解答群眾提出的問題，增強他們對收費政策的理解，主動介紹我處開展行風建設的工作思路、方案和具體做法，爭取社會公眾的支持和理解。通過我處做的大量工作，今年以來，超限超載過站車輛明顯減少，收費秩序良好。 三、廣泛征求意見，查找行風建設中存在的問題。 為了更好地提高服務質(zhì)量，我們把“群眾是否滿意”作為行風建設工作的出發(fā)點和落腳點，虛心接受廣大司乘人員的 批評和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的問題。一是在收費站區(qū)設立有“收費六公開”，公開審批機關(guān)、收費年限、收費單位、主管上級、收費用途、投訴電話以及“綠色通道政策”、收費人員職業(yè)道德規(guī)范、工作守則等，主動接受社會各界的監(jiān) 督，接受群眾咨詢和投訴；二是利用職工大會，對行風建設工作進行點評，認真查找問題，剖析問題存在的根源，要求限期整改。三是加強收費稽查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，強化制度管理，狠抓作風整頓，積極培養(yǎng)高素質(zhì)的收費隊伍。四是常年聘請有路風監(jiān)督員，設置有意見箱，堅持每季度召開一次路風監(jiān)督座談會， 征求群眾意見和建議，虛心聽取社會各界意見和建議，對群眾反映強烈的問題，及時加以整改，堅決杜絕公路“三亂”行為，促進公路收費站行風建設。在 2021 年的政風行風評比工作中，我處被評為“人民群眾滿意單位”和“政風行風先進單位”。 四、發(fā)揮文明窗口作用，創(chuàng)建和諧收費環(huán)境。為了給過往司乘人員提供一個安全、舒適、快捷、暢通的交通環(huán)境，我們在收費站區(qū)醒目位置設立有“青年文明服務崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”，備有開水、簡易修車工具、外用急救醫(yī)藥箱等設施，免費為車輛加水，提供問詢服務，熱情服務于過往司乘人員。每逢重大節(jié)日 ，要求收費員必須堅持使用節(jié)日問候語；遇有雪、雨、霧天氣，收費員及時向過往司乘人員做好安全提醒，并安排專人指揮交通，確保過往車輛安全行駛，受到社會各界的好評。 五、以“迎國檢”為契機，加強收費管理工作。 今年以來，我處以迎接交通部“全國干線公路大檢查”為契機，以人民滿意“窗口”創(chuàng)建活動為核心，一是嚴格執(zhí)行有關(guān)收費政策，嚴格按章收費，嚴格做到“應征不漏”、“應免 不征”。二是認真按照省政府、交通運輸廳關(guān)于免（包）繳通行費管理規(guī)定，嚴格依照規(guī)定程序辦理免（包）繳手續(xù)，對不符合規(guī)定的車輛，堅 決不予辦理，進一步規(guī)范收費管理工作。三是嚴格按照國省有關(guān)文件精神，開啟“綠色通道”專用道口，對于鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛，做到快速查驗、快速放行，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛安全、快捷通行。四是堅持科學管理，充分發(fā)揮監(jiān)控職能，堅持每周查看監(jiān)控錄像，審查收費人員的日常工作情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。加強職工的組織紀律性，保證了收費工作的有序進行。 一年來，通過全處上下的共同努力，我處的行風工作取得了一定成績，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。我們決心繼續(xù)加大收費宣傳力度，加強行風建設，從嚴要求，抓好職工教育， 堅持抓行風促工作，不斷提高職工隊伍綜合素質(zhì)，為我市經(jīng)濟建設做出我們最大的貢獻。