20xx年黨風廉政預警工作總結-資料下載頁
2025-04-20 09:17本頁面
【正文】 政教育相結合，進 一步深化黨風廉政教育，增強黨員干部的防腐拒變能力。我們深入開展了警示教育月活動，開設了廉政專欄，開辦了反腐漫畫展和廉政板報，建立了廉政信息群；深入開展了黨政主要領導講黨課活動，利用周末進行授課；開展了“算好人生七本帳，走好人生廉潔路”主題宣傳教育活動，通過廉政教育宣傳片直觀地開展廉潔從業(yè)教育；采用“走出去”方式，組織領導干部及關鍵崗位人員赴集團公司廉政教育基地進行了參觀；采用“請進來”的方式，舉辦了案例警示教育和預防職務犯罪知識講座，邀請集團公司專業(yè)紀檢工作人員進行授課。此外，我們還充分利用“一課三會”、中心組學習等形式對中層以上干部進行涉廉法律法規(guī)和相關規(guī)定的宣傳教育，以增強其法律法規(guī)意識和廉潔從業(yè)水平。 與建立健全工作制度，轉變干部作風相結合。我們進一步完善了涉廉相關的規(guī)章制度。對現(xiàn)行的?三會議事規(guī)則 ?、?總經(jīng)理工作條例 ?、?普藥生產(chǎn)銷售核算實施辦法 ?、?產(chǎn)品退貨管理辦法 ?、?物資供應管理辦法 ?、?招標、競價管理辦法 ?、?合同管理辦法 ?、?營銷管理制度 ?等制度進行必要的修訂和完善。制定出臺了黨務公開實施方案，對公開內容、時限做了具體規(guī)定，并將其與廠務公開工作同安排、同考核，逐步增強工作透明度，強化對干部作風的監(jiān)督檢查，有效推動了黨內、黨外的民主建設。再次對廉潔崗標及考核標準進行了修訂，重新修訂后 的崗標包括子公司在內共計 55 個，涵蓋公司全部涉廉業(yè)務，進一步明確了各崗位涉廉職責。 切實解決、糾正存在的突出問題，與專項治理工作相結合。按照集團公司紀委的統(tǒng)一部署及要求，我們認真開展了專項治理工作。在煤焦領域反腐敗工作中，我們結合自身實際，進一步加強內控制度建設和執(zhí)行力度，認真落實“三重一大”民主決策制度，制定了實施方案，并對?三會議事規(guī)則 ?等多個制度進行了在次修訂。在反商業(yè)賄賂工作中，繼續(xù)加強對銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對銷售政策出臺、價格制訂、代理商選擇、醫(yī)院開發(fā)等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，加強對公司駐外辦 事處、各省區(qū)代理商、外聘地區(qū)經(jīng)理及業(yè)務員的輿論引導，提高了開展工作的針對性和實效性，提升了銷售隊伍的廉潔意識和廉潔工作水平。公司銷售骨干及駐外經(jīng)理共計 36 人均作出反商業(yè)賄賂承諾。繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項整治工作，進一步加強對工程建設款項的監(jiān)督管理，指定專人對公司在建工程建設項目資金的使用情況進行統(tǒng)計、審核，并按照要求，逐月向集團公司通報各項重點工程建設的進展情況及固定資產(chǎn)購置狀況，確保實現(xiàn)了工程建設領域存在問題零報告。深入開展了“小金庫”治理工作回頭看工作，復查面達到 100%，結果顯示，相關問題已整 改到位。在中介機構專項清理整治工作中，對 2021 年以來與各公司合作過的所有中介機構的相關資質進行了全面的補充審查，并對各中介機構的其他情況進行了摸底調查，結果顯示與我公司合作過的中介機構均具備相應資質，不存在違法違規(guī)情況。 找準切入點，與廉潔課題研究相結合 為進一步規(guī)范營銷行為，杜絕商業(yè)賄賂，針對我公司在營銷隊伍管控和業(yè)務流程上存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們結合集團公司開展黨風廉政建設工作課題調研的實際情況，擬定了“加強營銷隊伍管控，規(guī)范營銷流程”的課題方向，組織成立了課題組，由黨政一把手領題帶隊，專職紀檢員、銷售骨干、財務骨干共同參與，深入開展了調研工作，并對調研中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)有存在問題進行了整改。一是在加強對內部銷售隊伍廉政宣傳教育的同時，進一步加強對一線業(yè)務員的輿論引導和法律法規(guī)教育，通過 Email、即時聊天工具等現(xiàn)代溝通手段，將培訓資料第一時間傳送到各辦事 處，在駐外辦事處中開辟了廉政教育課堂，要求各辦事處自行組織學習，每季度匯報，并由大區(qū)經(jīng)理負責在督促檢查任務完成情況時，對學習情況一并進行檢查。二是進一步修訂完善了各項涉廉制度業(yè)務流程。結合問題成因的分析，在學習同行業(yè)先進做法和經(jīng)驗的基礎上，出臺了?業(yè)務核算管理辦法 ?，?費用兌付管理辦法 ?、?三重一大 ?等規(guī)章制度，進一步明確了銷售部、計劃財務部及各地辦事處在業(yè)務核算及費用兌付中的工作職責，完善銷售工作業(yè)務管理與費用管理兩條線的管控模式。三是進一步加強了對各項涉廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，嚴格落實“一票否決”制， 對不認真落實責任制、完不成目標任務或發(fā)生違法違紀現(xiàn)象的單位和個人，嚴格追究責任，形成了全系統(tǒng)的責任追究機制，努力營造“不想為”、“不能為”、“不敢為”的廉潔從業(yè)環(huán)境。
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