【正文】 視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足 于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。 二是嚴(yán)以律己方面，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，作為一名黨員應(yīng)時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。 三是嚴(yán)以用權(quán)方面，工作時(shí)間長(zhǎng)了，思想有時(shí)存在惰性，認(rèn)為不必向以前那樣全身心撲在工作上，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)下降了，還殘留著“有權(quán)不使，過(guò)期作廢”的思想和享樂(lè)思想。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一 )放松 了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。 (二 )放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題 ，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。 (三 )放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作比較忙，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心 也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)。不斷自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)，不斷促進(jìn)工作能力的提升，為工作提供思想支持。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大、長(zhǎng)期的政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展理想信念、群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德品行和社會(huì)主義法治教育，牢固樹(shù)立 正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺(jué)。 （二）自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨 員形象。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。改變落后守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約 。在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度 。在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確 對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作、辦好每一件事。 以上是我個(gè)人自我剖析的主要問(wèn)題，我也深知我還有諸多缺點(diǎn)及不足，不當(dāng)之處，還望大家給予批評(píng)指正。 第五篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料 “三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好，關(guān)于 1311 切眼、 13112 巷巷道頂板支護(hù)質(zhì)量存在多根頂板錨桿預(yù)緊力不足及未按作業(yè)規(guī)程內(nèi)工序要求施工錨索等嚴(yán)重隱患問(wèn)題，本人深感自責(zé)。同時(shí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲 響了警鐘。 通過(guò)對(duì)事件的詳細(xì)了解及頂板管理工作的認(rèn)真反思，作為頂板管理主管部門的責(zé)任人，雖然我們?cè)谥贫群蜋C(jī)構(gòu)上，制定了詳細(xì)科學(xué)的《頂板管理制度》，安排有專人負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷道錨桿、錨索抽樣檢查，并安排有掘進(jìn)巷道包隊(duì)人員，仍然在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)诠芾砩先源娌粐?yán)之處，在做事上仍有不實(shí)之嫌。特別是對(duì)照開(kāi)展的“踐行三嚴(yán)三實(shí)，打造優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，我深感不足。 我將對(duì)照此事，認(rèn)真反思，生產(chǎn)技術(shù)部在 6 月份將以頂板隱患排查為依托，開(kāi)展頂板、輔助專項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)提升生產(chǎn)系統(tǒng)安全性，保證各項(xiàng)生 產(chǎn)工程安全開(kāi)展。并從以下三個(gè)方面入手，強(qiáng)化頂板管理工作： 細(xì)查不足，將責(zé)任落到實(shí)處。 首先對(duì)照綜掘一隊(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題，安排專人對(duì)施工巷道的錨桿、錨索施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，以查找類似現(xiàn)象在其它區(qū)域是否存在。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的措施。 在一周時(shí)間內(nèi)，重新對(duì)井下所有在掘巷道進(jìn)行一次錨桿、錨索抽樣檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)查出不合格錨桿、錨索的單位按照規(guī)定考核，并進(jìn)行全礦通報(bào)，對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人從重處罰。其次，在單位內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牽頭 ，與本單位所有管理人員結(jié)合本次情況認(rèn)真反省。 13112 巷、 1311 切眼頂板支部質(zhì)量問(wèn)題，我單位跟班人員 5 月 31日、 6 月 2 日接連下發(fā)三定，對(duì)綜掘一隊(duì) 13112 巷錨桿預(yù)緊力， 1311切眼錨索滯后等問(wèn)題進(jìn)行督促整改，但綜掘一隊(duì)直到 6 月 3 日中班仍未對(duì)下發(fā)問(wèn)題整改到位。發(fā)生這種情況除了施工隊(duì)組的麻痹心理、不作為之外，我單位人員在工作中也存在不足。 一是，對(duì)查出問(wèn)題跟蹤落實(shí)不到位。雖然發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，下發(fā)了跟班三定表，但是高估了隊(duì)組的執(zhí)行力，過(guò)渡依賴安檢工的復(fù)查力度，并未自身跟蹤落實(shí)，及時(shí)復(fù)查。 二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。礦跟班人員發(fā)現(xiàn) 1311 支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題后，下發(fā)相關(guān)三定表。但是未及時(shí)與包隊(duì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。未能在單位內(nèi)部引起重視，在一定程度上影響了單位對(duì)督促問(wèn)題整改的及時(shí)性。 三是，包隊(duì)人員對(duì)隊(duì)組質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度不夠嚴(yán)格，造成隊(duì)組僥幸心理的存在。 通過(guò)查找現(xiàn)場(chǎng)及管理上存在的不足，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)清楚，從而在管理上進(jìn)一步規(guī)范。 規(guī)范管理，將考核落到實(shí)處。 施工現(xiàn)場(chǎng)是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開(kāi)展的試驗(yàn)田，工程質(zhì)量是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開(kāi)展的試金石。但在這之間，有 另一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊(duì)組的積極配合，需要每一個(gè)相關(guān)人員的共同努力。任何一個(gè)個(gè)人的僥幸心理或者違章指揮都可能對(duì)我們的工作成效帶來(lái)不良影響，甚至造成重大的打擊。 1311 切眼、 13112 巷工程質(zhì)量問(wèn)題就是此類現(xiàn)象的例證。在我們?nèi)V大力開(kāi)展工序管理、“三嚴(yán)三實(shí)”、“愛(ài)心教育體系”等一系列教育活動(dòng)的過(guò)程中，隊(duì)組跟班干部，仍然鋌而走險(xiǎn)，仍然無(wú)所畏懼，仍然無(wú)視規(guī)章，讓我們不得不加大我們部室日常的考核力度及檢查頻次。 首先，在單位內(nèi)部，我們的巷道包隊(duì)人員當(dāng)月績(jī)效考核分與所包隊(duì)組施工過(guò) 程的進(jìn)度與工程質(zhì)量是進(jìn)行掛鉤考核的，在考核過(guò)程中，我們以較大的工作失誤、嚴(yán)重的工程質(zhì)量問(wèn)題等為基準(zhǔn)，凡是對(duì)正常生產(chǎn)造成影響的都要考核相關(guān)包隊(duì)人員。在日后的管理過(guò)程中，我們要堅(jiān)持不懈，加大內(nèi)部考核，強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，員工之間相關(guān)監(jiān)督，對(duì)井下情況全面檢查并相互提醒，加強(qiáng)溝通。從單位內(nèi)部緊張起來(lái)，從而帶動(dòng)隊(duì)組管理。 其次嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，定期對(duì)在掘巷道錨桿、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查頻次，動(dòng)靜結(jié)合，杜絕施工隊(duì)組僥幸心理。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核力度，凡是頂板支護(hù)質(zhì)量 、運(yùn)輸安全隱患等加倍考核，形成高壓態(tài)勢(shì)，給隊(duì)組形成敬畏之感。最后，以 6 月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開(kāi)展頂板、輔運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下頂板、輔助運(yùn)輸線路進(jìn)行一次全面檢查，并將所查問(wèn)題形成通報(bào)，制定整改措施，確保在 6 月份頂板、輔助標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。 劃定守則，將標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。 開(kāi)展培訓(xùn)工作， 6 月份我們根據(jù)礦培訓(xùn)方案的要求，對(duì)井下隊(duì)組班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度及知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。希望通過(guò)培訓(xùn)，讓隊(duì)組了解標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而在施工過(guò)程中，將標(biāo)準(zhǔn)帶到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中去。 6 月底，對(duì)隊(duì)組輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不及格人員按照礦人力資源部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。切實(shí)提升隊(duì)組管理人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)及管理水平。 “三嚴(yán)三實(shí)”是我們管理干部做事的基礎(chǔ)，做人的根本，在日后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真吸取本次支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)部室全體員工，扎實(shí)工作，嚴(yán)格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。