【正文】 動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的 研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所 淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的 十四五 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有 三 個不夠到位 ：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在 十四五 規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動 x 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還 不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義 方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在 三個不足 ：一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少； 忙 于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯； 對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展不到位 . 二、問題產(chǎn)生的原因 上述存在的問題，通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個方面： （一）沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性。自己參加過 黨的群眾路線教育實踐活動 、 三嚴(yán)三實 專題教育、 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育、 不忘初心、牢記使命 主題教育，認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對照各項標(biāo)準(zhǔn)，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性 。尤其是在政治理論方面，主觀上存在 學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo) 的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。 （二）沒有充分認(rèn)識到 四個意識 的核心要義。由于工作年限長了，又經(jīng)歷了多個工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生 慣性思維 ，習(xí)慣憑經(jīng)驗想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、 更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進(jìn)一步提升。 （三）沒有充分認(rèn)識到從嚴(yán)治黨任務(wù)的艱巨性。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識， 說起來重要、抓起來次要、忙起來不要 ，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。同時，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一 系列制度，但在實際運(yùn)行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。 （四）沒有充分認(rèn)識到全心全意為民服務(wù)的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強(qiáng)烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的 抓大放小 的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗 旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白 我是誰、依靠誰、為了誰 的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進(jìn)一步強(qiáng)化 權(quán)為民所用、利為民所謀 的用權(quán)導(dǎo)向。 （五）沒有充分認(rèn)識到 四風(fēng) 問題的長期性。平時認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍 然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。勤政思維有所淡化，由于平時工作任務(wù)比較重，尤其是在當(dāng)前 形勢下，各類任務(wù)都要求領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，親自指揮。 三、下一步努力方面 針對對照檢查出的問題，自己將本著 有則改之，無則加勉 的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。 強(qiáng)化 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 四個服從 ，自覺把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為工作的指南。牢記 四個意識 、四個自信 、 四個服從 ，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。 認(rèn)真履行工 作職責(zé)，做好分內(nèi)分外之事。改變 等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排 的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風(fēng)，對職工反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，努力讓本系職工滿意。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。 強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢 四個意識 ，堅定 四個自信 ，堅決做到 兩個維護(hù) ，勇于擔(dān)當(dāng)作為，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風(fēng)，對職工反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸 責(zé) 任，努力讓本系職工滿意。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導(dǎo)，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位，出色完成各項工作。在新的一年，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出的意見和建議，堅決整改并全面落實到位。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。以上是我的個人檢查材料，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！ 第三篇： 2021 年黨委班子民主生活會對照檢查材料稿和 5 個方 面?zhèn)€人民主生活會發(fā)言提綱稿（供參考） 2021 年黨委班子民主生活會對照檢查材料稿和 55 個方面?zhèn)€人民主生活會發(fā)言提綱稿（供參考） 12021年黨委班子民主生活會對照檢查材料 06080 字文稿 根據(jù)會議議程，我首先代表 xxxx 黨委班子作對照檢查。 一、會議前期準(zhǔn)備情況 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（中國石化組領(lǐng)〔 2021〕 1 號）通知要求， xxxx 黨委班子采取四條措施，扎實認(rèn)真做好會前各項準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 黨的 xx 精神，《習(xí)總書記談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的 xx、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于中國石化、石油石化行業(yè)和能源領(lǐng)域相關(guān)的重要指示批示精神等重要文獻(xiàn)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入征集了各市分公司黨委（總支）、直屬黨支部、黨員代表、員工群眾對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見進(jìn)行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭、班子成員相互之間、與分管單位負(fù) 責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增強(qiáng)了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺 進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，明確了努力方向，制定了整改措施。 二、上民主生活會整改情況 上民主生活會，班子共征集到意見建議 xx 條，按類別梳理匯總后為 xx 條。班子認(rèn)為，有問題并不可怕，可拍的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認(rèn)識，班子始終秉承這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快、不囿形式、落地見效。 在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推進(jìn)月督查、季通報、年總評，做到完成一項，銷號一項；二是下發(fā)整改通知單，明確節(jié)點目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)；三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機(jī)制和辦法，防止問題反彈回潮；四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部員工的監(jiān)督。截至目前， xx 條意見已整改完成， xx 條意見因涉及政策性問題，需要一個長期的過程， 仍在整改中。 三、對照檢查找出的問題 會前，班子成員緊扣主題，緊密聯(lián)系實際，落實“三個擺進(jìn)去”要求，深入查擺問題，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。著重從五個方面認(rèn)真開展對照檢查，查找出的問題主要有： （一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、把握正確政治方向、提高政治能力、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面 一是在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里去、往實里走上還有差距。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會 代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對《習(xí)總書記談治國理政》（第三卷）、黨的 xx、習(xí)總書記最新重要指示批示精神等重要思想、重要會議、重要論述、重要法規(guī)蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵掌握不精深、研究不深入、不全面、學(xué)習(xí)效果有待提高。活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，未能做到知行合一、學(xué)用相長。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。能夠做到逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深 刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位。面對 xxxx 當(dāng)前發(fā)展實際，在做好與上級組織對接上還有差距，有時指導(dǎo)實踐還存在“浮”在表面現(xiàn)象。 （二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政 治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨組工作安排 一是在貫徹落實上有“時差”。從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清 xx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xx 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是在貫徹落實上有“栓塞”。對于黨中央和上級黨組織作出的決策部署，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子層面能夠做到不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹、堅決落實。但基層黨組織在落實黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨組工作安排上存在上熱下冷、上緊下松、上實下虛的現(xiàn)象。比如一些黨中央和集團(tuán)公司要求學(xué)習(xí)的文件， 習(xí)慣于“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，對效果落實情況指導(dǎo)檢查不夠。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益、構(gòu)建“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好扶貧援建等工作，認(rèn)真履行國有企業(yè)“三大責(zé)任”。 一是開拓進(jìn)取的精神不堅決。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、深化改